匿名
店長が凄い抜けてます!前回は退勤時間を入れ間違えられて直してほしいとお願いしたことがあります。来週のシフトを見たら、なぜか月曜と水曜の出勤になっておらず、、、ラインでは出勤と言ったのですが、、、
毎回指摘もしたくありません、どうしたらいいでしょうか?流石に二回もやられると嫌がらせ?と思いたくなります。
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ベストアンサー
こんにちは(*'ω'*)
まずは、おっちょこちょいの店長さんはもっと慎重に仕事をしてくださいねm(__)m
そして、質問者さんが怒るのも無理はありません。
当店でもシフトの入れ間違いなども極たまにありますので
当店で実施しているやり方で少しでも改善されたら幸いです。
方法としまして紙に書いて渡すことが一番証拠として残ります。
次に何日の何曜日の何時から何時で上りなのか受付なのか明確にします!
入店したての女の子でラインで【来週の火・金 出勤お願いします】等の
連絡があったとします。
女の子の勘違いで日付のズレ・スタッフの見間違い・出勤時間の漠然っと
3つの問題点が発生しています。
そこは明確に
(例)
18日(火)11:00~18:00上り
21日(金)11:00~18:00上りと
しっかり明確に明記して下さい。
それでも直らないなら写メ日記に先にシフトUPしてお知らせしましょう!
それならお客様様も違う場合はお問い合わせがあると思います。
それで嫌になった場合は辞めた方が早いと思いますm(__)m
ほぐし家
十三|ホテルエステ
それ以外の回答 1件
初めまして、横浜アールと申します。
当店ではシフトの記入漏れといった事が無い様、入力した人間の他に、
従業員、スタッフが二重で記入漏れがないかをしっかりチェック・確認しております。
どうしても忙しかったりバタついていたりすると、人間ですから誰でもミスはあると思いますので仕方ないとは思います。
ですが店長が抜けているとの事で、毎度の事となると話にならないですね汗
言いづらい気持ちも分かりますが、後々トラブルにならないためにも言うべきところは言った方が宜しいのではないかと思います。あなたは間違っていないはずですし…
話すべきところは話し合いをして、少しでも働きやすくなる環境になるといいですね
R[a:ru]
関内・曙町|店舗型ヘルス
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