しかのこのこのこ
スタッフが、特殊ジャンルオナクラなのに、私に対して、目の前でこの店暇！価格下げないと誰もこない！タイムサービスうつしかない！など毎日言われ、私が怒ると強い口調で逆ぎれ…前回ここで相談したものです。その後オーナー相談済。ですが翌日の出勤日私は限界の為、もう仕事のことしか話さないようにしてたのですが、出勤時間を変えて欲しいと伝えた所、返事もなしで無言で変更操作。仕事の返事も出来ない人と働けないので、オーナーにLINEでこれ続くなら辞めると言い切りました。仕事から帰るとスタッフ対応がマシになってて多分何か言ってくれたんだと思いますが、ですがすぐ戻ると思います。夜職にしてもさすがに異常では？パワハラ
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お悩みへの回答 4件
こんにちは！奥様さくら 難波店です！
お話を拝見する限り、
夜職云々以前に明らかに異常なスタッフ対応だと感じます！
忙しさや売上への不安を演者さんにぶつけたり、
無言で操作対応を行うのは、管理側として未熟と言わざるを得ません。
オーナー様へしっかり意思表示をされた点は正しい判断ですし、
その結果として一時的でも改善が見られたのは事実だと思います。
ただ、根本的な意識が変わらない場合、
同じことが繰り返される可能性もございます。そ
の際は感情的にならず、限界を迎える前に退店を選択されても
決して間違いではありません。我慢を続ける必要は一切ございませんよ。
もし関西でのご在籍や、気分転換を兼ねた
関西への出稼ぎにご興味がございましたら、
ぜひ一度ご相談ください！
当店は関西でも安定した集客があり、
暇なくお仕事していただける環境です。
また、大手グループとしてスタッフ教育も徹底しておりますので、
八つ当たりや高圧的な対応は一切ございません。
お気軽にお問い合わせくださいね✨
奥様さくら 難波店
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
明らかに異常なスタッフですが、そのスタッフがいないとお店が開かないのも現実です。
オーナーだって分かっているし、良い人材がいれば変えたいと思っているはずです。でも、男子スタッフの採用ほど難しいモノはないです。ちょっと良いなと思っても、売上げを持ち逃げしたり･･･。
最近は女性スタッフも増えました。キャストから内勤スタッフに変わることも珍しくなくなりました。と言うのも、こういった異常な男子スタッフよりキャスト経験のある女性の方が仕事ができることが多いからです。ただ、女性同士ではそれなりの難しさもあったりします。
はっきり言って異常なスタッフです。でもそのスタッフがいなくなったら閉店です。
今時の新規店では綺麗なオフィスでまともなスタッフだけのところも普通になっています。資本力のある最近の新規店はアパートで営業とか無いです。
ストレスがたまるようなら、そういった今時の風俗店に移籍するか、いっそのことしかのこのこのこさんが店長に立候補するかではないでしょうか。
しかのこのこのこさんが店長なら良いお店になるような気がするんだけどなぁ。マニアックなお客様はマニアックな店長の下に集まるので。
変態だらけ(笑)。
パイ
小山｜デリヘル
十分に異常だし、パワハラに該当する可能性が高いと感じます。
夜職だから許される事はありません。
「この店暇！」「価格下げないと誰も来ない」など
👉 個人に向けた否定・不安を煽る発言を毎日
あなたが嫌だと意思表示すると
👉 逆ギレ・強い口調
業務連絡（出勤時間変更の要望）に
👉 無言・返事なしで操作だけ
職場の雰囲気として
👉 心理的に追い詰める環境
「業務上必要な指導」ではなく、「人格・精神面への圧迫」になるかと思います。
夜職かどうかは関係ありません。
「これが続くなら辞める」とオーナーに言い切ったこれは
感情的でもワガママでもなく、正当な自己防衛です。
実際に
✔ スタッフの態度が一時的に改善した
＝ オーナーが何かしら注意した可能性が高い
👉 あなたの感じている「おかしい」は正しいという証拠でもあります。
ただし、あなたの直感も当たっている可能性が高いかと思います。
構造的に変わらないことが多いです。
今後の選択肢（無理しない前提で）
記録を残す（続けるなら必須）
※ LINE・メモ・スクショでOK
これは「戦うため」じゃなく
自分を守るためです。
ご参考になりましたら幸いです。
ハニータッチ
五反田エリア｜オナクラ
こんにちは！
新宿手コキ研修塾と申します。
夜職以前に人として異常すぎるスタッフだと思います。
誰でも不満に思う点はあるとは思いますが、だからといって全て口に出していい訳ではありません。
ましてはスタッフとキャストの関係性でありながらお店の不満・愚痴をいうこと自体間違っております。
さらには、不快に感じたことを話すと逆切れ。
業務連絡に対して無言で対応。
言語道断でございます。
オーナーさんに指摘した判断一切間違っておりません。
適格な判断だと思います。
一時的な改善が見られたということなので早急にオーナーさんが対応してくれたことと思います。
しかしながら、そのスタッフが根本的に意識ごと改善しないことには意味がありません。
限界まで頑張る必要はありません。
限界が来る前に移籍されることをおすすめします。
当店はこのようなことは一切合切ございません。
当店のスタッフは穏やかなスタッフが多く皆さん親切丁寧でございます。
また、女性スタッフも数名在籍しております。
もし、私がキャストだったら「こんなお店で働きたい」と思ってしまうほどでございます。
もし、東京でお探しになる際は検討して頂けると幸いでございます。
新宿手コキ研修塾
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
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