匿名
もしお店に新人期間から頑張ってるのに鳴りがイマイチな子がいたらどうしますか？私がその状態なのですが店に相談しても何もしてくれません。もちろん自分でも考えて対策してますが効果ありません
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お悩みへの回答 10件
はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです
新人期間から頑張っているのに
お店が塩対応の様になっているのは
辛いですよね
鳴りが悪いとの事ですから
デリバリーでしょうか？
デリバリーだと
お客様はネットを見て
問い合わせをして来るので
掲載される写真、コメントが重要になって来ますから
ご本人でできる事は 写メ日記で
お客様を引き付けるしか無いかも分かりません
当店は ホテルヘルスですから
遊ぶ気持ちで お客様が受付に来ますし
来た限りは 基本的に お遊び頂けます
また 受付ですから
スタッフと お客様の対面営業ですから
お客様の雰囲気を読み取り
女性をアピールが出来ますし
その雰囲気を 女性に伝えてから
女性は接客に行くので
仕事も しやすいかと思います
地域が分からないのですが
受付がある店に 移ってみては
どうでしょうか
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
新人期間に頑張るのはお店ですね。
そもそも『鳴り』って何でしょう?
新人期間はお店がプッシュしなければ売れません。新人なのに付かないのはお店の戦略ミスか、そもそもお店に力がないかのどちらかです。女の子の頑張りは結果に反映されません。
商売で何より大切なのは信用だと思います。
ぞくに経営資源と言えば人・モノ・金です。だいぶ前からそれに時間と情報を加えるのが一般的です。しかし、私はそれに『信用』も加えるべきだと思います。人・モノ・金・時間・情報・信用で経営資源ワンセットだと思います。
新人キャストには『信用』がありません。信用を担保するのはお店の信用力です。
新人キャストが売れないのは100%お店に責任があります。
『鳴り』とはまるでデリヘルの男性スタッフのようですが、新人期間の付きが気になるのでしたら、店舗型をお勧めします。店舗型なら順番を待っていれば接客できますよ。
パイ
小山｜デリヘル
「うちのお店に新しくこんな子が入店しましたよ！
遊んでみませんか！」とアピール・宣伝するのは
お店の仕事ですので、相談しても何もしてくれないというのは
お店側の職務怠慢ですね(´･_･`)
当店は大手・老舗店ですので、
1日に200～250組のお客様が安定して来店されます。
なので、新人さんをアピールする場はいくらでもありますし
新人さんを好んで指名されるお客様はたくさんおりますので
質問者様が当店に入店されていたら
1日で4～5万円は稼いでいただけたかと思います…！
新人さんが自分でお客様を呼ぶなんて難しいと思いますし
自力でできることはそれほど多くないのに、
サポートを受けられないなんて
辛い環境だと思います…(´;ω;｀)
質問者様が在籍している業種や
お店のコンセプトがわからないので
具体的なアドバイスができず恐縮ですが、
新人期間中に稼げないお店で新人期間後に
稼げるようになるとは到底思えないので
違うお店に目を向けてみることをお勧めします…！
大阪回春性感エステ・ティーク梅田
梅田｜ホテルエステ
当店の場合はデリヘルではありませんので新人期間に鳴る・鳴らないという事はないのですが、お店全体的にお客様の流れが悪い期間だと手を打ってもあまり状況は変わらないかも知れません。
プロフの写真等はお店様に相談して、日記等でフリーや指名のお客様からの興味を取りに行く作業になるかと思います。
ただ時代が変わって新人だからとデリヘルで鳴るのも容姿レベルが高い娘に集中しているんじゃないかな…と思います。少し長い目で見てフリーのお客様1人1人を大切にしてリピートを増やして行く事が一番大切だと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
GIGAMON
国分寺・府中エリア｜セクキャバ・いちゃキャバ
こんにちは仙台ママトモです。
何ごとにも理由はあると思いますが、、取り急ぎやれることとしまして、、
人気のある女性、お店のランキング上位や、予約が埋まっている女性のプロフィールや日記を確認してみてください。自分に足りない「何か」が見つかるかるかもです。
リピートしてくれたお客様に「私のどこが良いと思ってくれたんですか？」と勇気を出して聞いてみてください。それがあなたの本当の強みです。
もし努力してもお店が協力してくれず、状況、環境が変わらなければ、「あなたの価値を正しく評価して、売り出してくれる店」へ移籍するのも戦略のひとつだと思います。
今の努力は決して無駄ではありませんが、「努力の方向性」を変えるだけで一気に状況が変わることもあります。
他にも、より踏み込んだアドバイスができると思っております。もしよろしければ一度ご相談ください。
MAMATOMO（ママトモ）
仙台｜デリヘル
正直なお気持ちを打ち明けてくださってありがとうございます。
新人期間から真面目に向き合い、試行錯誤しながら頑張っているのに結果がついてこない状況は、精神的にもかなり負担になりますよね。
ご相談いただいた内容からも、「何も考えていない」「やる気がない」とは全く感じません。
風俗という業界はどうしても即効性や数字が重視されやすく、
努力や人柄、丁寧さといった部分が評価に結びつきにくい側面があります。
そのため、実力や魅力があっても環境や客層との相性で苦しくなってしまう方も少なくありません。
もし今、頑張るほど消耗してしまっている感覚があるのであれば、
一度メンズエステという働き方を検討してみるのも、前向きな選択だと思います。
メンズエステは
・雰囲気や安心感
・会話や距離感
・時間をかけて築く信頼関係
こうした部分を大切にできるお仕事です。
これまでのご経験や真面目さが、しっかり活かせる環境でもあります。
「向いていない」と決めつけてしまう前に、
ご自身が無理をせず続けられる場所を選ぶことも、とても大切なことです。
少しでも心が軽くなる選択肢として、参考にしていただけたら嬉しいです。
MARIANNE OSAKA（マリアンヌ大阪）
梅田｜メンズエステ・リフレ
毎日頑張っているのに結果が出ないと、本当に苦しくなりますよね。
新人期間から努力しているからこそ、余計に不安や焦りも大きいと思います。
お店が動いてくれないと「自分に価値がないのかな」と感じてしまうのも無理はありません。
鳴りが出ない理由は、決してあなたの魅力だけが原因とは限らないことも多いです。
今は目に見える結果がなくても、続けてきた努力が無駄になるわけではありません。
ひとりで抱え込まず、あなた自身を大切にできる選択肢もあることを忘れないでください。
今働いているお店とは相性が悪いと割り切って他店を検討されることも視野に入れるといいと思います。
渋谷ガーデン
渋谷エリア｜デリヘル
「新人期間からちゃんと頑張ってるのに鳴らない」子がいたら、私は“本人の努力不足”とはまず考えません。
店に相談しても何もしてくれない時点で、「見切られてる or 手をかけてもらえない」状態です。その店はあなたを伸ばす気がない可能性が高い気がします。
選択肢はいくつかあるかと思いますが、
・完全に割り切って続ける。（期待しない・鳴らなくても心を守る）
・環境を変える（移籍）→ これは「逃げ」じゃなく戦略です。
合う店に行った瞬間、普通に鳴り出す子は本当に多いです。
プロフ写真や文章・写メ日記等をお客様目線でチェックしてみて、ご自身で路線変更をしてみる。
がベストではないでしょうか？
ハニータッチ
五反田エリア｜オナクラ
要因はいろいろ考えられます（写真やプロフィールの見せ方、並びやおすすめ枠の出し方、客層との相性、出勤時間帯、受付の付け方など）
ただ、こういう部分は女性だけで頑張るものではなく、基本的にお店側が対策・サポートして一緒に整えていくところです。
なので、自分でできることをやっても効果が出ない時は、相談に乗って具体策を出してくれるお店に移るのも全然アリです。
もし条件が合いそうでしたら、当店も候補のひとつとしてご検討いただけると嬉しいです◎
HERO'S～ヒーローズ～（ユメオト）
五反田エリア｜風俗エステ
初めまして！東京・池袋デリバリーヘルスのスピンと申します♪
ご相談ありがとうございます!(^^)!
新人さんの期間からとても頑張っているとのことで素晴らしいと思います！
当店は未経験や経験が浅いキャストさまが在籍の半数以上を占めています！
その為、どう頑張ったら良いかわからない といった相談は良くございます。
経験の浅いキャストさまが多いからこそ、スタッフ一同親身になってご相談を受け、アドバイスできるように心がけています！
当店のように素人コンセプトで未経験キャストの在籍数が多いお店を選ぶのも良いかもしれませんね!(^^)!
SPIN（スピン）
池袋エリア｜デリヘル
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