しょこら
メンエスの面接で採用率は50%だと説明されました
これは採用率高めですか？金額設定は普通です
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お悩みへの回答 4件
メンズエステ店だと、清潔感やコミュニケーション能力を求められるかと思いますので、しっかり運営しているお店だとその位だと思います♪
逆に、金額設定が低いお店の場合だと、採用率もぐっと上がる傾向にあります！
お店によって、求めてる系統もありますので、ご自身とマッチしているお店であれば基本的には落ちないと思いますよ！
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
メンエス業界の採用率の目安お店のコンセプトによって少し差があります！
採用率お店のランク傾向
10〜20%超高級店
容姿や若さ、接客スキルに非常に厳しい
40〜60%
中堅〜人気店
清潔感や愛嬌を重視し、誰でもいいわけではない！
80%以上大衆店・人手不足店
基本的に「やる気があればOK」のスタンス
金額設定が普通で採用率が50％なら、そのお店さんは安定した働きやすさを目指している可能性があるかもですね！
高すぎない: 客層が極端に厳しくなりすぎず、ほどよく忙しい
安すぎない: 質の悪い「激安店狙いの客」をある程度フィルターできている
こんな感じではあるかなと思いますので今後のご参考になればと思います！
DEAR（ディアー）
日本橋エリア｜メンズエステ
料金設定が高くもなく安くもない、ごく普通の価格帯なら普通なのではないでしょうか。
まれに『採用率100%』を謳っているお店もありますが、その場合は大抵トリックがあります。料金体系の違う複数の店舗を運営していて、応募したお店とは別のお店に入店させる場合がほとんどですね。
それぞれお店にはコンセプトがありますので、採用率100%は実際にはありません。
また逆に、ビックリするような方からの応募があるのも現実です。全身入れ墨だらけでピアスだらけだったり、全く会話が成立しない人だったり、非常識も度が過ぎる人だったり。まぁ、色んな人から応募がございます。
その辺も考慮すると標準価格帯で50%の採用率はごく普通だと思います。
逆にビックリするような人はちゃんと不採用にしている信用できるお店だと思います。ビックリするような人を採用してしまう驚きのお店ってのもあります。
採用率高めではなく、『ごく普通』でしょう。
パイ
小山｜デリヘル
普通だと思います(*´˘`)
そのお店の現状の在籍事情や、その月の採用事情等によっても変動がありますし
採用率が何か関係するかな…？と個人的に思いますが…
採用率10％のお店様なら分かりますが、50％のお店様でしたら採用率を気にする必要はないと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
GIGAMON
国分寺・府中エリア｜セクキャバ・いちゃキャバ
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