みみ
地方メンズエステで働いてます30代です
延長料金20分4000円です
延長をいただきましたがこちらとお店の5割半分ずつお金がいく形になります
延長はこちらの技術等テクニックのおかげで延長してもらえてるのに何故お店にまで半分渡さなきゃいけないのですか？こちらの手柄でありお店の手柄ではないですよね
損した気分になります
延長料金を店に通さない女の子いそう…
ぶっちゃけ言わなきゃわかんないですし(延長・抜きの有無など)
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お悩みへの回答 4件
気持ちは分かりますが止めた方が良いですよ。
言わなきゃバレないとは、かなり管理がずさんなお店のようです。
一般に昼職でも『給料の3倍の利益が必要』と言われています。つまり、儲けの三分の一以下が利益の再配分の適正値です。家賃や広告費・光熱費・販売管理費など20分4000円の売上げを作るために運営会社はそれなりのコストを負担しています。4000円が全部利益じゃないです。4000円は売上げですので利益はそこからコストを差し引く必要があります。
在籍キャストの中には、交通費や保証を負担してもらっている人も居るのではないでしょうか？そういったコストも販売管理費に含まれます。
もちろん販売管理をするのは人間ですので、その人件費も必要です。出張型なら送迎の人件費も必要ですよね。
お店としてはコストの負担は当然と考えます。それを誤魔化した場合、ずさんな運営をしているスタッフがどのような報復に出るか分かりません。極めて危険ですのでゴマカスのは止めましょう。
コストの負担分と考え、正直に申告するのが良いと思います。
もしくは全てを自分のものにしたければ、自分のお店をオープンさせるのが良いです。
パイ
小山｜デリヘル
気持ちはわかります。
ですが、手柄である。と主張した場合、そのお客様がそのお店に呼べた広告代や広告の仕方は誰の手柄でしょう？施術している場所は誰が用意しているのでしょう？
といったように、お店vs女の子といった最悪の形になってしまいます。
本来、お店と女の子は協力関係です。なので、納得いかないのであれば移籍するか個人で届出を出して集客を行うしかありません。
そして、お客様からお店に「この前良くて延長したよ」と伝える場合もあります。
つまり、バレるリスクはいくらでもあります。
正直に、誠実にお仕事する事が1番良いですよ。
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
はじめまして
大阪の難波：ホテルヘルス
Club Shangrilaです
確かに オカシイと思います
延長に限らず
※本指名（リピート様）料
※オプション料
等々
お店は基本的なコース料金を設定して
女子給を定めて 運営しています
ですが
延長となると・・・その女性の延長時間は
基本コースを取れない事になります
ですから 延長料金から２０％程度はお店が引いています
オプション料金は
女性がする事ですので
全額女子給としています
本指名（リピーター様）料も
女性の努力で再度 ご利用を頂いて
基本料金から お店は頂いているので
その指名料は全額女子給としています
ちなみに 予約料も全額女子給です
当店の考えとして
基本料金で運営
指名料、予約料、オプション料は
女性の努力、頑張りですから
全額女子給
延長に関しては
その時間 受付を止めるので
２０％がお店で
８０％は女子給としています
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
気持ちは確かに分かります。。。が
お店側の気持ちとしては、店舗を運営するにはコストがかかります。
メンズエステでしたら施術ルームの家賃、広告費、ドライバーの経費、備品代などかかっている上で運営しているので延長料金からも売上として頂くお店ばかりとなっております。
確かに女性の頑張りで延長をとれているのは確かなのですが、お店とキャストさんは協力関係でありお互いが納得して働いていただくのが必須となります
極嬢S&M 四日市店
桑名・四日市エリア｜デリヘル
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