はちみつ
風俗講師はこれから需要ありますか？
女性の風俗スタッフは増えているのでしょうか。風俗嬢としての稼ぎが減っているので、検討しています。
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お悩みへの回答 10件
ＳＭ東京五反田店
採用担当の岡本です！
結論いくぞ😏
「風俗講師＝夢あるようで、ほぼ食えない世界」
需要は“ある風に見えるだけ”👀
実際は👇
・店は基本、内部で教える
・外部講師に金払う文化ほぼ無い
・教えるより“稼げる子”が正義
だから講師だけで食ってる人？
かなりレア😇
女性スタッフは増えてるか？👉増えてる
でもそれは
・求人担当
・講習サポート
・メンタルケア
こういう“店側の駒”としてな😏
つまり👇
「講師で独立して稼ぐ」←難易度高すぎ
「店に入ってポジション取る」←現実路線
あと厳しいこと言うぞ🔥
稼げてない状態で講師やっても
説得力ゼロ
客も女の子も見抜くからな😅
やるなら👇
・現役で結果出しながら発信
・指名取れる技術を言語化
・SNSで実績作る
これが最低ライン
逃げで講師行くと詰む😇
“上がった奴だけが教えろ”の世界だ
ただ逆に言うと😏
ちゃんと結果あるなら武器になる
まずは今の稼ぎ方、立て直せ🔥
この回答が参考になった方は、ぜひ【なるほど！】をお願いします👍
SM東京 五反田店
五反田エリア｜SMクラブ
初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。
結論：需要はあります。ただし“簡単に稼げる仕事ではない”です。
■ ① 風俗講師の需要
👉 あります（むしろ増えてます）
依頼が増えていて、講師の予定が埋まるほど忙しいケースもある
キャストの入れ替わりが多い → 教える人が必要
ただし
👉 実力・実績がないと厳しい世界
■ ② 女性スタッフは増えている？
👉 確実に増えています
女性スタッフ採用は年々増加
大手でも積極採用が増えている
理由：
女の子が相談しやすい
現場理解がある
トラブルが減る
👉 元キャストはかなり有利
■ ③ 向いてる人
風俗講師は特に
指名安定してた
接客を言語化できる
人に教えるのが得意
👉 これがないと難しいです
■ ④ 現実的なおすすめ
いきなり講師より
👉 女性スタッフ（内勤・講習補助）→講師へ
の流れが現実的
■ まとめ
風俗講師 → 需要あり（でも競争あり）
女性スタッフ → かなり増えてる
元キャスト → 強みになる
👉 稼ぎが落ちてきた人の次の道としては“アリ”です！！
投稿者様の今後のご活躍を祈っております。
PREMIE（プレミエ）
梅田｜メンズエステ
風俗店舗スタッフと風俗講師の2種類についてですね。
まず風俗店舗スタッフですが、店舗型ですと難しいかも知れません。お客様が嫌がります。完全にバックヤードのお仕事になるデリだったら今は男女の差は無いですね。
風俗講師ですがこちらは稼いでいる人はかなり稼いでいます。
ただし自分で仕事を取ってこないといけません。営業力次第でもの凄く稼げます。
どちらもキャストとは別のスキルが必要になります。需要がなければ掘り起こせば良いだけですから。
スキルと努力と根性で結果を出せればどちらももの凄く稼げます。
逆に結果を出せないと簡単にポイされます。
パイ
小山｜デリヘル
ご質問の件ですが
講師のイメージとは
どんな感じでしょうか？
厳しい意見ですが
受講する女性の収入、生活が
その講習で決まる
とても重要な仕事ですから
稼ぎが減っている状態なら
正直 厳しいかと思います
はちみつ様は
収入が減ってる女性に講習を受け様と思いますか？
講習を受けるなら
常に予約完売になる女性に受けたく無いでしょうか？
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
需要はありますがコミュ力と営業力が必要だと思います。
風俗スタッフとして働いて講師をするのもお店との契約次第ですが全然ありだと思いますし、お店からも欲しい存在です。
未経験者の講習対応などは女性講師が行うほうが女性も安心だと思いますしそう考えているお店のオーナーも多くいます。
どうやって自分のできることをお店にアピールするかがとっても重要だと思います！
極嬢S&M 四日市店
桑名・四日市エリア｜デリヘル
風俗講師に関しては、一部の女性のみが稼げる状態です。
つまり、講師として人気が出たら稼げますが、知名度に依存していたりします。
ですので、あまりオススメしません。
風俗業界で女性スタッフは増えています。
ですが、安心感の為だったりしますので、女性スタッフが必要だから、、、というわけでもないようです。
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
グランエステ東京品川 採用担当です。
近年は女性スタッフ在籍とPRしているお店も増えていますし、需要はあります。
地域やグループによって差はありますが、女性講師を募集しているお店も見かけます。
ただ、講師だけを専任ということはなく、実際は講習以外の時間に女性のケアやサポートも業務に含まれることが多いです。
また、講師だけでしっかり稼いでいる人はかなり限られていて、SNSで知名度を上げて個人講習のような形で集客できている人が中心です。
風俗嬢としてのキャリアの先を考えているのはすごくいいことです。
ただ、講師は誰でもすぐに入れて安定して稼げる仕事というより、経験や適性がかなり見られる仕事です。
これまでの経験が活かせるお仕事ではあるので、気になるお店があれば女性スタッフ希望で問い合わせてみるのもいいと思います。
グランエステ東京 品川（シンデレラグループ）
五反田エリア｜風俗エステ
結論から言うと…
風俗講師の需要は“これからむしろ伸びる可能性あり”です( ˘ω˘ )✨
理由はシンプルで👇
・未経験スタートの女の子が多い
・稼ぎ方が分からず辞める子が多い
・SNSや講習で“差がつく時代”
実際、トップ層は接客や会話力など
“技術化”している傾向があります
つまり👇
👉教えられる人の価値は上がっている
さらに最近は
👉女性スタッフ・講師も増えてきています✨
（女の子目線で教えられる＝需要あり）
なので今後は👇
・講習担当
・SNSコンサル
・育成スタッフ
このあたりはかなり現実的です( •̀ㅂ•́)و✨
ただし注意点も👇
👉「実績・言語化力」がないと厳しい
まとめると…
✨需要はあるし今後も伸びる
✨ただし“教えるスキル”が鍵
今の経験を活かせば
十分にキャリアとして成立しますよ😊🌸
めちゃすく！！今池校
千種・今池・池下エリア｜ヘルス
風俗講師の需要は「一部ではあるが確実にある」というのが現状です。
近年は未経験から始める方が増えているため、接客や稼ぎ方を教える役割へのニーズは一定数あります。
また、女性スタッフ（講習係・面接担当など）も増えてきており、相談しやすさや安心感を重視するお店では特に需要があります。
ただし、講師だけで安定して高収入を得るのは簡単ではなく、実績や信頼、発信力などが重要になります。
今後の選択肢としては、現役で働きながら指導側に少しずつ関わるなど、段階的に広げていくのがおすすめです。
渋谷ガーデン
渋谷エリア｜デリヘル
池袋人妻ヒットパレード 採用担当です
風俗講師の需要はあると思いますが、誰でもすぐ任される仕事ではないと思います。
経験はもちろん、教え方や女の子への接し方まで必要とされるので、ハードルは高めです。
その点、スタッフであれば講師よりも始めやすいお店は多いと思います。
実際、女性スタッフを募集しているお店も増えてきていますし、スタッフ向けの求人サイトも増えてきているので、
いろいろ見比べてみると良いと思います。
今後のことをいろいろ考えて動こうとしているのは良いことだと思います。応援しています。
池袋人妻ヒットパレード
池袋エリア｜ホテルヘルス
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