まま
新人いっぱいはいるけど
新人期間過ぎるとほとんどの女の子が出勤しなくなる店ってなんでですか？新人期間中でも数人こなくなって何ヵ月も休みになってます
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お悩みへの回答 10件
今は出稼ぎのほうがスタンダードな風俗の働き方になっています。
元々2～3日の予定で出稼ぎを受け入れた時に、キャストは新規登録となりますので当然新人として自動的に登録されます。もとから3日の予定で出稼ぎだった場合、4日めからは出勤しません。しかし、新人としての登録はそのまま残ります。
すぐに削除してしまっても良いのですが、次に来る可能性も有りますので削除は出来ません。ギリギリ非表示登録に移行するぐらいです。でも、そのまま新人として表示させたままのお店も多いと思います。
在籍の新人が次々入店しているのではなくて、出稼ぎ嬢で運営されているお店だと思われます。
もし切れ目無く次々出稼ぎ嬢がやってくるなら、それはスカウトとの取引があるお店と判断して間違いないでしょう。スカウトと取引があるといつ摘発を受けるか分からないので、避けたほうが良いお店となります。
私としては出稼ぎよりも在籍で働くことをお薦めします。
出稼ぎだとキャストが使い捨てやクソ客処理係にされかねません。また慣れた出稼ぎ嬢だとリピートを気にする必要がないので地雷接客や手抜き接客をする人もいます。
客層も荒れます。
避けたほうが良いお店となります。
パイ
小山｜デリヘル
はじめまして
大阪：難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ）です
ご相談の件ですが
昔と違って 働く理由に
重たさが無くなったので
適当に働いて
日金を稼ぎ 次に行く女性が増えています
コロナ以前、もっと昔は
借金や生活の為の女性が
懸命に働く場所でしたが
今は趣味、遊び代を稼ぐ場になっているので
頑張るより
稼がせてくる。天からお金が降って来る系の店を
求める女性が増えたからでは無いでしょうか
リピーターを増やす気もなく
出勤して 適当に男性の相手をして
帰る時に お金さえ貰えたら良い感じの女性が増えていると感じます
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
はじめまして。
鶯谷SMクラブNobleです。
新人期間は一度その女性で予約される方が多いと思います。
どんな子なのかの確認と新人キラーの方もいっらしゃいますので。
新人期間の予約入っているときに頑張らないと
新人期間過ぎて落ち着いたときに予約入りにくくなったり
安定しなくなるのでそれでまた違うところに移籍しようと軽い気持ちで
お仕事してる女性も多いので来なくなったりするお店も珍しくないです。
稼ぎだけ見てる女性に多いですねとにかくお金っていう方はその傾向に
ありますね。
Noble 鶯谷
鶯谷エリア｜SMクラブ
新人期間は、多少接客に慣れていなくても、新人という理由でお仕事がつきやすい傾向があります。
「まずは新人さんに会ってみたい」と考えるお客様も多いため、一般的に新人期間は比較的稼ぎやすいと言われています。
しかし、数か月が経ち、一通りお客様が来店したあとも本指名がゼロの状態だと、一気にお仕事が減り、稼ぎにくくなってしまいます。
「最初は予約が埋まっていたのに、気づけば稼げなくなっていた」というケースは、このパターンがほとんどです。
新人期間中に、お仕事が入りやすい環境を活かしてお客様を本指名につなげられないと、その後は収入が大きく落ち込み、結果として退店してしまうケースも少なくありません。
極嬢S&M 四日市店
桑名・四日市エリア｜デリヘル
こんにちは、お姉さんSelectです💁♀️
店の集客度合いや求人の内容にもよりますが…
・保証分や入店祝金を貰い終えて移籍した
・単純に稼げなくて出勤しなくなった
・自分のイメージしてた店と違ったの
などじゃないでしょうか💡
この業界は自由出勤ですし、会社勤務のように辞める時に辞表などは出さなくてもいいです。それゆえ「次の出勤が決まったら連絡しますー」と言って5か月音沙汰がないなどはざらです🤔
当店でも新人期間が終わって辞める子もいますし、残る子もいます。
実際、出勤してくれる子は残った子たちの中の半分くらいの人数だったりします(._.)
連絡が返ってこなかったり、「次の出勤は～」と言ってくる子もいるので在籍は落とすに落とせないなど裏の事情もあります。
「明日でます！」→「やっぱり都合悪くなりました、来週なら…」→「おじいちゃんが危篤で次の出勤厳しいです、また連絡します…」など出勤を4か月くらい引き延ばされることなども多々あります。
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
ケースはいろいろあると思いますが、純粋に短期希望で目標金額を稼ぎ終えた方や、新人保証・入店祝いの期間だけ出勤していた方もいると思います。
新人期間中は優先的にお客様がついていたものの、期間終了後に稼ぎが落ちて出勤しなくなるケースも考えられます。
お店に原因があるのか、その女性に理由があるのかは一概には言えません。
ただ、出勤しなくなる方がかなり多いのであれば、ご自身も長く続けられる環境なのかは早めに見極めた方が良いと思います◎
JUICY+～ジューシープラス～（ユメオト）
池袋エリア｜オナクラ
新人期間はご存じの通り特別な期間になりますので
稼げなくなると踏んで出勤されてない可能性もあります。
ただ
新人期間中に本指名様などを多く獲得できるように
接客を行っていれば出勤しなくなるなども減るのかと感じます！
MELT☆UP-メルト・アップ-名古屋
名古屋駅エリア｜デリヘル
お店やその子の事情にもよると思いますが、
コンセプトや雰囲気が合わなかったなど様々なパターンが考えられますね…
ただ、短期間だけ希望や目標があって十分溜まるまでと
最初から区切りを決めている方も多いですし
必ずしもネガティブな理由だけとは限らないです！
次々と周りが辞めると不安になる気持ちも分かりますが
実際にご自身の目でお店を評価された方が良いと思います(*^^*)
ちなみに当店であれば、新人期間後も
長く続けてくださるキャスト様も多くいらっしゃいます✨
続けやすく稼ぎやすい環境を整えておりますので
もし関西でお仕事を探される際はご検討くださいね♪
スピード梅田
梅田｜ホテルヘルス
はじめまして、手コキ研修塾です。
考えられる要因としましては
・短期間の出稼ぎ
・お店の雰囲気が合わなかった
・新人期間中の稼ぎやすい期間だけいて別店舗へいく
・入店祝い金・保証分目当て
・新人期間中に目標金額が稼げた
などいいことも悪いことも挙げられます。
全てが悪いことというわけではないので
深く考えなくても大丈夫ですよ！
当店では出稼ぎのキャストさんを含め、
長く在籍をしていただいてる方が多いお店になります！
ご興味ございましたらいつでもお問合せくださいませ。
新宿手コキ研修塾
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
新人が多く入るのに新人期間を過ぎると出勤しなくなる子が多いお店は、必ずしも問題があるとは限りませんが、何らかの理由がある可能性はあります。例えば、思ったより稼げない、待機が長い、スタッフとの相性、待遇面への不満、掛け持ちや移籍など理由はさまざまです。新人期間中に辞めたり長期休みになる子が目立つなら、定着率が低いお店なのかもしれません。実際に働いている人の声や、自分が働きやすい環境かを総合的に見て判断するのが大切です。
Bianca-ビアンカ-名古屋
名古屋駅エリア｜デリヘル
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