ガイジ
風俗店において、精神障害者手帳があると、採用されなかったりしますか？
実は私は発達障害で、精神障害者手帳2級があり、さらに実は、いままで黙って多くのお店に採用されましたが、いまの店を辞めたいから、自己申告してクビになるならそれでいいかな、と思っています。
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お悩みへの回答 10件
学歴、前科前歴一切不問なのが風俗業界です。
障害者手著があっても全く影響しません。
試されるのは実力のみです。
もちろん反応は人それぞれですが、自己申告してもビックリするほど何の反応もないことの方が多いでしょう。全く気にされません。もちろん反応は人それぞれですよ。過剰に反応する人もいると思います。しかし一般に風俗業界では「へー、そうなんだぁ」程度の反応です。
不採用の理由になったり差別されることもないですが、考慮されることもないです。
今のお店を辞めたいなら、『行かなきゃいい』だけです。次回の出勤予定を保留にしておけば良いだけです。わざわざクビになる必要もないです。というより一般に風俗店はクビにはしないです。お店側もマッチングせずに干しておけばすぐに出勤してこなくなるのであえてクビにするお店も少ないです。
しばらく出勤せずに、ある程度期間が経ってから「辞めます」と連絡をすればパネルが削除されます。連絡をしないとパネルが残り続けることが普通です。それが気にならないならほっといて大丈夫です。
手帳があっても全く気にしないのが風俗業界です。
それよりも遅刻せずに出勤することのほうが大切です。
パイ
小山｜デリヘル
はじめまして
大阪：難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ）です
ご相談の件ですが
障害者手帳があるから不採用の店も
ある事はあると思いますが
よほどの高級店とかでは無いでしょうか？
発達障害があっても
今まで働けているのであれば
辞める理由にはなりにくいと思います
また 辞める事に対しての理由も
イヤになった！で良いと思います
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
初めましてフィーリングの小川と申します
基本的にこの業界は差別はしない業界だと思いますので障害や前科などがあっても
気にしないと思います
障害などの有無よりもしっかりと働いてくれれば何も問題はございません
どちらかというと辞めたいの思いの方が強いのかなと感じます
この業界は普通の会社みたいに辞める理由を探す必要はございません
お店も止めることはできませんのでまた質問者様が働きやすいお店を見つけてもらえればと思います
フィーリングin厚木
厚木エリア｜デリヘル
普通に辞めたければ辞めればいいと思います。
その際は、社会人ですので、汚い辞め方はせず、きれいに辞めましょう。
タイト Tight
赤羽エリア｜メンズエステ
こんにちは、お姉さんSelectです💁♀️
お店によっては断られるところもあると思いますが、面接時の行動がおかしかったり、会話が通じないなどでない限りは手帳があっても採用されると思われます。
ただ、過去、手帳持ちの方が大きなトラブルを起こしていたり、店長が個人的に嫌な思いをしたなどの場合は毛嫌いされることはあります。
今のお店をやめたいなら自己申告して辞めるのもいいですし
単純に「合わないので辞めます」でもいいと思いますよ💡
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
ご相談ありがとうございます。
上野オナクラパンドラと申します。
早速、ご相談頂いた手帳の申告と退店について回答させて頂きます。
まず、精神障害者手帳を持っていることだけが理由で、不採用になったりクビになることはほとんどありません！
状況から推測するに、お店の引き留めが面倒で「手帳があるからクビにしてほしい」という状況を作ろうとしている状態だと思います。しかし風俗業界は実力主義であり、今まで普通に働けていたなら、申告しても「そうなんだ」で終わってしまい、クビにはならない可能性が高いです(>_<)
また遠回りな理由をつけると話がこじれるリスクがあるため、まずは手帳の話は出さず、シンプルに「一身上の都合で辞めます」とだけ伝えて、スパッと退店手続きを進める事が賢明な判断だと思います！
当店は上野エリアでホテル限定の派遣型オナクラとなります。
もし都内でお仕事お探しでしたら
掛持ちでも構いませんので一度ご検討頂ければと思います。
またご不明点などありましたらいつでもご相談下さい('ω')ノ
パンドラ
上野エリア｜オナクラ
精神障害者手帳を持っているという理由だけで、
「風俗店では採用されない」と決まっているわけではありません。
厚生労働省も、雇用において障害を理由とした差別を禁止し、
採用は本人の適性や能力を基準に行うことを基本としています。
実際、これまで複数のお店で問題なく働けていたのであれば、
「手帳がある＝仕事ができない」ということでもありません。
ただ、「今のお店を辞めたいから、手帳のことを伝えてクビになればいい」
という方法はおすすめしません。
退店したいのであれば、障害のこととは切り離して
「退店したい」と伝えた方が良いと思います。
手帳や障害について伝える必要がある場面と、退店の意思表示は別の話です。
もし仕事上で配慮してほしいことがあるなら、
その部分について相談するのは良いでしょう。
一方、もう辞める意思が固まっているのであれば、
クビにしてもらう理由を作るのではなく、
ご自身から退店希望を伝える方が後々もスムーズだと思います。
奥様さくら 梅田店
梅田｜ホテルヘルス
こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。
障害者手帳があっても
働くことができます。
もちろんお店にもよるので、
お店の人に言う言わないは
自由になります。
手帳があるから採用されにくい
というものはありません。
今のお店を辞めたいから
手帳を見せることで
クビになるかというのも、
不信感は持たれるかもしれませんが
クビにしてくれるかは微妙です。
それよりは、
しっかりと辞める旨を伝えて
辞めるのが良いでしょう。
辞める理由は何でもいいです。
・夜職を引退したいから
・家庭の事情で働けなくなった
などなど。
手帳を使うよりも確実な方法になります。
ぜひ頑張ってください♪
新宿手コキ研修塾
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
ガイジさん
こんにちは！アウトレット名古屋楠インター店店長の古賀です(^O^)／
お悩み拝見しました。
結論からズバッと言いますね。精神障害者手帳を持っていることだけで不採用になることは基本的にありません！
風俗業界で一番大切なのは「手帳の有無」ではなく、**「あなたが無理なく、元気に安全にお仕事できる環境かどうか」**です！実際に手帳を持ちながらしっかり稼いで活躍している女の子もたくさんいますよ。
そして「自己申告してクビになろうかな…」という作戦ですが、正直おすすめしません！
お店の反応： クビにするどころか「あ、そうなんだ〜で、次の出勤いつにする？」と流されて終わる可能性大です（笑）！
あなたの時間： 相手のリアクションを待ってモヤモヤ過ごすのは、時間がもったいなさすぎます！
カッコいい去り方： 「体調管理に専念したい」「次のステップに進みたい」と自分の意思でキッパリ伝えて辞めるのが一番スッキリします！
今の店が合わないなら、わざわざクビにならなくても堂々と退職してOK！
あなたの特性やペースをちゃんと理解してくれる誠実なお店は必ずあります。
名古屋楠インターから全力で応援してます！
熟女の風俗アウトレット 名古屋楠インター店
北名古屋・岩倉エリア｜デリヘル
お悩み拝見しました池袋セカンドラブです
精神障害手帳を持っているからという理由で解雇になることはほとんどないと思います。
貴女様が精神障害を理由に辞めたいのであればちゃんとお店のスタッフさんに相談して辞められることをオススメ致します
セカンドラブ
池袋エリア｜デリヘル
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