働く店舗を決める時にゆずれないこと - 風俗コラム

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働く店舗を決める時にゆずれないこと

待機方法、バック率、あとは…?

2018.7.17更新

現役風俗嬢、企画単体AV女優の佐々木みいなです。
今回はいちごナビアンケート「働くお店を決めるにあたり、こだわる部分は何ですか?」
という質問に頂いた回答に基づいて、お届けしてまいります。

待機スタイルにこだわりを持つ女性

個室待機かどうか(36歳)
待機方法(47歳)
待機場所の有無(26歳)
個室待機か集団待機か(30歳)
個室待機があるかどうかなど(28歳)
個室待機です!(28歳)
待機はどのような仕方なのか(25歳)

私も店舗選びの際に「待機の仕方」は、かなり重要な項目に置いています。
いちごナビの【待遇・こだわり】という項目の中で「個室待機」というワードがない店舗は、応募する店舗から除外するというぐらい、私の中では強いこだわりを持っています(笑)

なぜ私がここまで個室待機にこだわるのかというと、集団待機で一度ものすごく嫌な思いをした経験があるからです…。
昨年から、いちご白書の中でも「個室待機」という待機方法を推奨していますが、
今現在(2018年4月現在)では、集団待機をしている店舗の方が少なくなってきているようです。
いちご白書で個室待機を何度も推していることは関係ないでしょうか…?気のせいですよね…(笑)

やっぱり金銭面!(バック比率)は譲れません!

集客率。60分で受け取れる金額(48歳)
お給料(35歳)
お給料や雑費(30歳)
お客様が支払う料金に対して、もらえる給与(25歳)
バック金額やスタッフさんの人柄(38歳)
お給料の面(42歳)

バックの比率(お客さんが店舗にお支払い頂く金額とそこから女性に給与として渡される金額)は、多くの店舗が50%かもしくはそれ以上と設定しています。
この50%を割ったお給料の支払いをしている店舗に在籍を置いている女性は、お仕事の本数をたくさん頂いて、頑張っても頑張っても、我が暮らし楽にならず…という厳しい状況から抜け出せません。バック率は、面接時にしっかり聞くポイントです。
もう在籍も長いし、何%だっけ…?という女性は、店舗のホームページを見てみましょう。
お客さんがいくら払っていて、あなたにいくら支払われているのか、という『バック』を確認することをオススメします♡

人間関係などの環境

メッセージの対応です(23歳)
スタッフさんの対応(30歳)
働きやすいことや、何でも相談出来るスタッフさんがいるか(46歳)

男性スタッフとの関係は、本当に重要です。
なぜなら、風俗店舗で女性が話せる相手は男性スタッフしかいないからです。

同じ風俗店舗に在籍している女性同士のコミュニケーションは、基本的に風俗のルールとして禁止されています。これは『仲良し禁止令』と呼んでも過言ではないでしょう。
「なんで仲良くなっちゃいけないの…?」と私も風俗を始めたての頃にはよく感じていました。
しかし、『完全歩合制』というお給料のシステムがあるため、「みんな仲良く♪手をつなごう♬」にしたい(笑)と思っている女性ほど、お客さんから必要とされている人材なのです。(私もかつて笑)
あなたは『店舗に出勤すれば、必ずお客さんに呼ばれる余裕』があります。
他の女性は、仲良くしている余裕など微塵もありません(笑)
仲良くしたところで、売れている実績を知っているため、どこかで足元をすくわれます…。
という理由から、男性スタッフとの人間関係の環境も非常に重要なポイントです!

深い回答

ここからは深い回答内容だなぁ…と思った回答です。ひとつひとつ取り上げていきますね!

サービス内容(25歳)

サービス内容は、待機スタイルとバック率に並んで重要なポイントだと思います。
いわゆる「フツーのサービスをする風俗店」をやってみた上で、「フツー」というサービスが、どうも私には合わないようだと思った自己体験からです。
人には個々に向き、不向きがあります。あなたが輝ける店舗にいつか巡り会えるまで、いちごナビは、ず~っと!末長く!お付き合いしていきます!

自分に合っているか(25歳)

上の回答と同じように私からのアンサーになりますが、まずなにごともやってみましょう!
考えるのはそこからでも大いに構わないのですから。

居心地がよく、お店が自分を売り出してくれるかどうか(24歳)

なにもせずにあなたを売りだしてくれる店舗は残念ながらありません…。ひとりひとりのお客さんに対して全力を出し切って、丁寧にサービスをすることで、店舗はあなたを『信用』してくれるはずです。この店舗からの『信用』を一度得ることができたのなら、あなたの思うがままです(笑)
スタッフは嘘いつわりなく、新規のお客さんに自信を持ってあなたを売り出してくれるでしょう。この一度勝ち得た信用を失わないように、いつも通りに頑張るだけです!

今回のまとめ

今回の「働くお店を決めるにあたり、こだわる部分は何ですか?」いかがでしたか?
いろいろなこだわりを見ることができましたが、他になにかこれはゆずれない!と思うことがあれば、ぜひ、次回のアンケートにご意見お寄せくださいね♪

今回のまとめにふさわしい回答をご紹介します。

店員、店長の対応。特に店長の対応は重要。お茶になったときに謝罪があるかどうかで全然違います。結局働き続けるかどうかは人間関係で左右されるという点では普通の仕事と同じだなと思った経験があるので(32歳)

お茶になった時に謝罪があるかどうか…。この回答、私はすご~くよく分かります(笑)
こちらが本当に入り用があり、お茶を引いている場合じゃない時に、お茶を引いた時のツラさ…。謝罪のひとことがあるかないか、という回答をくださったこの女性は、寛大で清らかな心をお持ちになっていますが、私はもう「謝ることに慣れちゃってません?(笑)」と、お茶を引いた時など、在籍をしている男性スタッフにたまに突っ込みを入れるようになってしまいました…。悔い改めて、明日からも頑張ります!

みなさま今週も共に、お仕事はりきって頑張りましょう♪

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