匿名
今の入店２ヶ月の在籍店で店がいい加減なのか？
三人お店の社員がいるんですけど
三人とも言うことが違ってて変に私が怒られます
店舗型で１人は帰る時シャワー室の水しぶき全部拭き取れ、2人目の人は女の子はシャワー室はやらなくていい、3人目は全部拭き取らなくてもある程度やればいい
みんな言うことが違いすぎて１人の人がこういいましたよ！と２人目、３人目に言っても、それは違うよと私が間違ってるような口をきかれます
性病検査も今月しましょう！、来月始でいいです！、まだ出勤率からみて来月末でいいです！みんな言ってることが違います、その他いろんなことが言ってることが違いすぎて混乱してます
こうゆう場合どうすればいいですか？
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ベストアンサー
スタッフ同士の認識がズレていると
キャスト様にご迷惑がかかりますよね(*_*;
その社員スタッフの中に１番偉い店長さんがいると思うので
お困り事の内容まとめて相談してみてください。
それでも聞く耳を持たないのであれば
スタッフさんとの相性が悪かったと諦めて
移籍をお考えになるのが良いかと思います(´・ω・)
当店はスタッフ教育徹底しておりますので
移籍をお考えの際はぜひ当店にご連絡ください☆彡
スピード難波
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
それ以外の回答 6件
初めまして
3人が揃って話せるようでしたら3人の前でどうしたらいいか確認しましょう
できなければお店で一番上の方に聞いてみましょう☆
ラグーン豊橋
豊橋・豊川エリア｜デリヘル
はじめまして！
お店のルールがちゃんと共有されてないみたいですね
その場合は一番上の方に聞いたことを実行しておけば問題はないと思います(;^ω^)
それで間違ってる場合は、店舗の責任になりますので
３人とも集まってるときに決めてもらったらいいですね。
妹CLUB 萌えリーンわーるど
新栄・東新町エリア｜ヘルス
初めまして、ハンドキャンパス 新宿店 求人担当の上倉です。
お店の方針が決まっていないと、キャストさんは大変ですよね、、、当店も店舗型ですので、方針を決めていても、そう言ったことは稀にございます。
その場合、キャストさんには責任者にお伝え頂くように、お願いしております。
その上、責任者が方針を示し、違う事を言っていたスタッフにも、改めて方針を伝えて共通の認識にして頂いております。
現在、お店の方針が共有されていないのだと思いますので、一度、責任者に相談も含め、お話してみた方が良いと思います。意外と簡単に改善して貰えるかもですよ。
匿名さんにとって働きやすい環境になると良いですね。
ハンドキャンパス新宿
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
こんにちは
お店の店長（責任者）に相談するのが
一番です。
統一していないお店は働きづらいですよね。
錦センター
西川口・蕨エリア｜ソープランド
はじめまして萌えりんこと申します。
統一されていないと困りますよね。
お店の責任者の方針に従うのがいいと思います。
他のスタッフに何か言われたら責任者の方が言っていましたと説明もできます。
妹CLUB 萌えりんこ
錦｜ホテルヘルス
3人の社員さんは全員スタッフさんで、店長様は別にいらっしゃるのですか？
その中に店長様が居るのでしたら、店長様の言う事が正解です(*´˘`)
居ないのでしたら、店長様までその3人の社員さんがそれぞれに言ってる事が違い過ぎて働き難いのだと相談するのが1番だと思いますよ٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
GIGAMON
国分寺・府中エリア｜セクキャバ・いちゃキャバ
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