匿名
最近お客さんなかなか付かずに在籍1ヶ月未満で店を辞める新人が多い気がします。お店はそんな娘達をどう思ってますか？別にやめた子だからどうも思ってない感じですか？
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お悩みへの回答 9件
初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。
正直なところ直ぐ辞めたりする子はよくある話です。
お店側の気持ちも人それぞれで『もうチョット頑張ってくれたらなぁ』って思う人もいますし、『こんなもんやろう』って思う人もいます。
私は来るもの拒まず去る者追うタイプで辞めていく子には少し寂しい気持ちがあります。
ただ、この業界にいれば少し慣れてしましました。。。
女の子にとっても働きやすい環境にいてくれたら良いと思いますので貴方もそういったお店を探してください！！
これからも貴方のご活躍を祈ってます。
PREMIE（プレミエ）
梅田｜メンズエステ
大変寂しいことですが、この業界に長く居ると『去る者追わず』が当たり前なので自然と記憶から消えてしまいます。
極論1回お茶を挽かせてしまったら次の出勤はないものと思っています。
ですからなんとしてもお茶だけは回避したいところです。お店も結構必死です。入店1ヶ月以内に辞められてしまった場合、かなり責任は痛感しますね。稼げさえすれば女の子は出勤してくれますので。稼がせてあげられないお店の責任なんですよね。
来なくなってしまった女の子は、その原因はお店にあるので、寂しい気持ちもありますが忘れるようにしています。
稼がせることも出来なかったのに、追いかけるお店はどうかと思いますけどね。
今年は冬の繁忙期が一瞬で終わってしまって、正月明けから閑散期に突入した気配があります。
厳しい状況ですがお互い頑張っていきましょう。
パイ
小山｜デリヘル
質問拝見しました
新人さんがおやめになる状況にはさまざまありますが、
もしその要因がお客様をお付けすることができないことにあれば、
スタッフとしては大変心苦しく感じます。
入店というせっかくの機会を手放してしまった、という喪失感が大きくなると思います。
そういうことがないように、日々のお店運営と周知活動を精進していきたいと考えてます。
熊本ホットポイントヴィラ
中央街・下通り｜トクヨク/店舗型ヘルス
ご相談ありがとうございます。
最近、新人が1ヶ月未満で辞めてしまうケースが増えているのは、業界全体でもよく見られる流れです。
お店側の本音としては、「残念だな」「合わなかったんだろうな」程度で、
強い感情を持ち続けることはほとんどありません。
在籍者の入れ替わりは日常的なので、一人ひとりを悪く思うというより、「ご縁がなかった」という受け止め方が近いです。
もちろん、無断欠勤やトラブルがあれば印象は残りますが、
きちんと連絡して辞めた子については、後に引きずられることは少ないです。
お店は常に次の人材を探しており、運営上も切り替えが早いのが現実です。
だから、「辞めたらどう思われるか」を過度に気にする必要はありません。
合わない環境から離れる判断は、逃げではなく選択です。
スピード難波
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。
新人キャストの方が短期間で辞めてしまったとき
何も思わないということはありません。
やはり一人ひとりに対して期待もありますし
縁があって在籍してくれた以上、続けてほしかったという寂しい思いはあります。
ただ、それがこの業界の常でもあるという現実も理解しています。
環境やタイミング、本人の気持ちの変化など
続けられない理由は様々ですから
無理に引き留めることが正解だとも思っていません。
一方で、もし辞める原因の一つに
お客様を十分につけてあげられなかった、不安を解消できなかった
という点があるのであれば、それはスタッフ側の責任のように思います。
新人期間は特に不安も多く結果が出ないと気持ちが折れやすいものです。
その支えになれなかったとしたら反省すべき点です。
当店ではその点の対策をしっかりとしておりますので
もしお仕事がしっかりできるお店をお探しなら
当店の求人をよろしければご検討ください。
新宿手コキ研修塾
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
確かにこの業界は、数日で辞めてしまう方が出ることも珍しくありません。
お店側としては「もう少し続けていれば稼げる日もあったのに」と思う場面もあります。
特にお客様が多いタイミングに出勤してもらえたら、結果が変わったかもしれないと感じることもあります。
ただ、それぞれ事情や不安があっての決断なので、責める気持ちはありません。
ご縁やタイミングの問題だった、と受け止めることがほとんどです。
だからこそ、短期間でも出会えたことに感謝しつつ見送っています。
渋谷ガーデン
渋谷エリア｜デリヘル
新人さんがおやめになる状況にはさまざまありますが、
もしその要因がお客様をお付けすることができないことにあれば、
スタッフとしては大変心苦しく思います
入店というせっかくの機会を手放してしまった、という喪失感が大きくなると思います。
そういうことがないように、日々のお店運営と周知活動を精進しています。
セカンドラブ
池袋エリア｜デリヘル
正直に言うと、在籍1ヶ月未満で辞めてしまう女の子が続くのは、お店側としてもとてもつらいです。
時間をかけて面接をし、受け入れの準備をしている分、気持ちの部分で消耗することもあります。
また、辞め方やタイミングによっては誤解や不満が生まれ、恨みを買ってしまうケースがあるのも事実です。
そのため最近は、本人の覚悟や状況をより慎重に見極めた上で面接を行うようになっています。
「辞めた子だからどうでもいい」という考えではなく、
できればお互いに納得した形で続けられる関係を築きたい、というのが本音です。
MoonLight(ムーンライト)
水戸・ひたちなか｜デリヘル
新人が短期間で辞めてしまうことについて、
お店側は「想定内の出来事」として受け止めている場合がほとんどです。
今は新人が定着しにくい時代であることを、現場もよく分かっています。
そのため、辞めた子に対して感情的に評価を下げたり、
後々まで話題にしたりすることはあまりありません。
むしろ「早めに判断できてよかった」「無理して続けなくて正解だったかも」と捉えられることもあります。
お店が重く受け止めるのは、在籍期間の長さよりも辞め方です。
連絡なしで消えたり、トラブルを起こした場合は別ですが、
事情を伝えて辞めたのであれば、特別なマイナスにはなりません。
短期間での退店は失敗ではなく、ミスマッチを早く見極めただけです。
周囲の目を気にしすぎず、自分に合う環境を探して大丈夫ですよ。
clubさくら梅田店
梅田｜ホテルヘルス
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