のぞみ
入店したばかりの新人期間に当日欠勤や当日時間変更を何度もしたりすると良くないですか？逆に新人期間だから許されるもんですか？
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お悩みへの回答 10件
正直に言うと、
新人期間でも当日欠勤や当日変更が多いのはあまり良くない印象になりやすいです。
新人期間はお店側も期待して回そうとする時期なので、
そこで予定が崩れると「回しづらい子」と判断されてしまうことがあります。
逆に「新人だから多少は大目に見てもらえる」という面もゼロではありませんが、
それはあくまで体調不良などやむを得ない理由がある場合です。
何度も続くとフォローが難しくなり、優先順位が下がることもあります。
ただ、一度や二度の変更で全てが悪くなるわけではありません。
大事なのは、その後の対応です。
きちんと理由を伝えることや、次の出勤をしっかり守ることで印象は戻せます。
無理して体調を崩すのも良くないですが、
できるだけ安定した出勤を意識した方が、
結果的に回してもらいやすくなります。
clubさくら京橋店
京橋｜ホテルヘルス
正直に言うと、新人期間だからこそ一番見られてる時期なので、当欠や当日変更が多いのはあまり良くないです💦
理由はシンプルで👇
・お店側が「この子ちゃんと出勤できるか」を判断する時期
・新人は“推したい枠”に入れるかどうか決めるタイミング
・スタッフの信頼＝優先的にお客様を回すかに直結
なので、ここで当欠や変更が多いと
👉「扱いづらい子」って印象がついてしまいやすいです😢
逆にいうと…
最初の1ヶ月だけでも安定して出勤できると
👉「この子はちゃんとしてる」＝優先的に回されやすい
👉結果的に稼ぎやすくなる
っていう流れがかなりあります✨
ただし例外もあって👇
・体調不良やどうしても外せない事情
・事前にちゃんと連絡してる
この場合は全然問題ないです😊
（無断や直前ドタキャンが一番NGです）
まとめると👇
✔ 新人期間＝甘く見られる時期ではなく“評価期間”
✔ 最初だけでも安定出勤がかなり大事
✔ どうしても無理な時は早め連絡でOK
もし今すでに何回かやっちゃってても、
ここから安定させれば全然巻き返せます✨
SM東京 池袋店
池袋エリア｜SMクラブ
ぶっちゃけいらない。
クビです。
入店直後はある程度緊張しているのが普通です。
かなり『だらしない人』『自己管理が出来ない人』となります。
風俗で稼ぐなら出勤は絶対です。
出勤は女の子とお客様との約束です。最も基本的なことです。
出勤が不安定では事前予約は怖くて受付できません。
出勤してきてもクソ客処理係となります。一般客はその他の在籍嬢で廻して、クソ客だけあてがって出勤してこなくなるのを待つ様になります。
風俗は『完全自由出勤制』が当たり前です。
欠勤や遅刻は自己責任です。全て自分に跳ね返ってきます。
ちゃんと時間前に出勤していたり、遅刻や予定が変わりそうなときも早めに相談するとスタッフからの信用も上がり、待遇も良くなります。
「もしかすると別の予定が入るかも?」そんな時は事前に相談しておきましょう。
「朝に弱くて遅刻しがち」そんな人も事前にスタッフに相談しておきましょう。
厳しい反面面倒見が良いのも風俗です。
遅刻しがち、メンタルに浮き沈みがある人は事前にスタッフに相談しておくとちゃんと面倒を見てくれますよ。
人数の多い大型店では難しいかも知れませんが、それでも担当をつけてくれたり、細かく面倒を見てくれますよ。
パイ
小山｜デリヘル
まずはどの期間でも印象は良くないです。
しかも入店したばっかりですとそういう人間だと判断されてしまいます。
無理にお店側が出勤を入れてない限りのぞみさんがした人と人の約束です。
守るのは大前提です。
どうしても欠勤や時間変更が起きてしまうならスタッフにその事を相談しましょう。
どの世界も一緒です。起こした事象は必ず自分に返ってきます。
百花繚乱
五反田エリア｜ピンサロ
ご質問の件ですが
正直、お店としては
あまり気にならないですし
期待も薄れますが
一番は お客様からの印象が悪くなる事です
適当な子、だるがり、怠慢（たいまん）
そんなイメージになります
と、言うのも
お客様は一般企業、会社員ですから
当欠したり、遅刻を何度もする事務員、OLはいないです
当欠、遅刻の多い子は
お客様からダメな子と思われて
お客様が付かなくなります
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
こんにちは、艶妻です。
新人期間でも当日欠勤や当日変更を繰り返すのはあまり良くありません。
新人期間はたしかにお店側も多少は配慮してくれることが多く、
「最初だから仕方ない」と一度や二度は理解してもらえる場合もあります。
ただし、これが何度も続くと以下のような影響が出やすいです。
お店からの信頼が下がる
良い時間帯に出勤を入れてもらえなくなる
お客様からの予約が付きにくくなる（リピーターにも影響）
特に風俗は「出勤＝信用」なので、安定して出られる子の方が優先されやすいです。
どうしても体調や事情がある場合は、
早めに連絡＋理由をしっかり伝えることが大切です。
無理して出る必要はありませんが、
「なるべく当日変更を減らす意識」を持つだけでも印象はかなり変わります。
簡単に言うと、
新人だから“少しは許される”けど、“繰り返すと普通にマイナス”です。
艶妻 船橋店
船橋・西船橋エリア｜デリヘル
ご相談ありがとうございます。
結論から申し上げますと、新人期間だから許される、というものではございません。
むしろ新人期間は「この方は安心して呼べるか」をお店にもお客様にも見られやすい時期です。
当日欠勤や直前の時間変更が重なると、「また変更になるかも」と思われ、せっかく入りやすいご予約や指名のチャンスを自ら減らしてしまいます。
もちろん、体調不良や生理など本当に無理な日は無理をなさらなくて大丈夫です。
ただ、その場合も早めの連絡と、同じことを繰り返さない働き方の見直しは必要です。
自由出勤は自由放任ではありません。厳しめに申し上げると、続くなら新人かどうかではなく、お仕事への姿勢を疑われます。
最初こそ「出られる日だけ確実に出る」を徹底されるのが一番です。
元町奥様
関内・曙町｜店舗型ヘルス
結論から言うと、新人期間だから何をしても許される、ということはあまりないです。
ただ、入店したばかりで生活リズムや体調の波が読めず、当日欠勤や当日時間変更が出てしまうこと自体は珍しくありません。大事なのは「回数」よりも、その後の伝え方です。早めに連絡する、理由を正直に伝える、落ち着いたら無理のないシフトにする、この3つができていれば印象はかなり違います。
ちなみに当店でも、完全自由出勤で無理な強制はありませんが、急な変更が続く場合はまず担当スタッフと一緒に出勤の組み方を見直す形です。気まずくなる前に相談できるお店のほうが働きやすいと思います。気になることがあればお気軽にご質問ください！
OtoLABO～五反田の前立腺マッサージ(ドライオーガズム)専門店～
五反田エリア｜M性感
正直良くないですが仕方ない事もあるので結構寛大に見られているお店が多いと思います。
我々お店サイドからですが、出勤が不安定な女性や遅刻が多い女性は事前予約を怖くてとるのを躊躇します。
女性が当欠したり遅刻したり、誰がその処理をするかっていわれたらそれは風俗スタッフの仕事です
お客様に頭を下げ、その時空いている他の女性をオススメしたり、場合によっては謝罪の気持ちだけでは収まらないことも多いので割引などしてお客様に他の女性に入ってもらうようにお伝えすることもあります。
そうなった場合、休んでしまった女性は形見が狭いですよね？
どうしてもの場合はしょうがないですが、お休みする可能性がある場合などは事前にシフトを出すときにもしかしたら予定が入ってしまって休むかもと伝えておくとスタッフもお客様から予約をとるときに一言添えてくれるのでトラブルにはなりにくいです。
出勤が不安定な女性にお仕事を任せずらくなるのは事実としてあるので
自分のために頑張る時は頑張りましょう！
極嬢S&M 四日市店
桑名・四日市エリア｜デリヘル
結論から言うと、絶対良くないです。
新人期間だから許す。とかもありません。むしろ幻滅されるだけです。
この子は、当日欠勤する子なんだな。お店としては優先度下げよう。
となるだけですね。
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
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