匿名
大手デリヘルで在籍してます。
今日出勤してましたが一部だけお客様がつき私や他の女の子は待機中でしたがお茶だったので帰りました。電話が鳴らないときに同じグループの店から異動してきたスタッフに対して副店長がものすごく怒っていて事務所内が雰囲気が悪く待機中聞きたくもない怒号がすごくて驚きました。
他の店はわかりませんが女の子が待機室にいるのに
叱ったりそれをわざわざ聞こえるように話すのはどうなんでしょうか？スタッフ同士の悪口や店長の悪口など事務所内で言うんでしょうか？
他のお店はわかりませんが大声で怒鳴ることはあるんですか？
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お悩みへの回答 11件
電話が鳴らず、焦りもあったのだと思いますが
キャスト様や他のスタッフさんも勤務している状態で
大きな声でスタッフを𠮟りつけるのは
どう考えても良くないですし、雰囲気が悪くなって当然です…
当店は、誰か1人に責任を押し付けて
叱るようなこともないですし
和やかな雰囲気でお店を営業しておりますよ♫
在籍しているお店は集客力もイマイチな上に
環境もあまり良くないようですので
他店への移籍を検討してはいかがでしょうか？
少なくとも当店であれば、待機ばかりになることなく
短いインターバルでお仕事もつきますし
キャスト様にとって働きやすい環境が整っております！
もし大阪にお住まいでしたら、
当店でのお仕事も検討してみてくださいね☆
エコ梅田
梅田｜ホテルヘルス
集客が悪いときにメチャクチャピリピリするのは事実ですね。
風俗店スタッフも営業職ですから怒号飛び交うなんてごく普通だったりします。とにかく『数字』を作るために声が大きくなったり、今でも手が出るお店もあると思います。
複数店舗を展開するような会社では、良くあることかと思います。いわゆる『体育会系のノリ』の会社じゃないと複数店舗を展開するような成長はできません。複数店舗を展開している会社ではガツガツ系のことが一般的ですね。
もちろん全員がそのノリに付いてこれるはずもなく、陰湿な悪口・陰口でストレス解消する人もいます。そのタイプはすぐにいなくなります。
また、会社の方針としてその雰囲気をわざとキャストに見せる会社と、キャストには一切見せない会社とに別れます。前者の場合キャストも会社の一員という考え方。後者の場合はキャストはお客様という考え方。どちらもメリ・デメあります。
集客が悪くてもヘラヘラしているようだとそのお店は間もなく閉店です。もちろん意味も無く不機嫌なだけでもダメです。
逆境をどうやって乗り越えるか試行錯誤するお店だけが生き残れます。
風俗スタッフって売上げノルマのきついブラックな営業職です。
パイ
小山｜デリヘル
ご質問の件ですが
大手になるとスタッフも多く
縦（タテ）社会になります
店長、副店長、求人担当、受付担当など
その中で 仕事の流れが思う通りにならないと
焦り、イラ立ちが出てしまいます
特に 若い男性だと
子供の様に イジケたり、暴言、暴力等が出やすいです
大手だから スタッフが多いメリットもありますが
若くて 人数が多く縦（タテ）社会だと
デメリットも多々あります
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
スタッフ同士で意見がぶつかったり、
売上や動きが悪くて空気がピリつくこと自体は、風俗店に限らずあります。
ただ、女の子が待機している場所で怒鳴ったり、
聞こえるように叱責したりするのは、あまり良い環境とは言えないと思います。
特に待機中はただでさえ不安になりやすいですし、
お茶の日に怒号まで聞こえるとかなり気を遣いますよね。
実際、そういう空気が苦手で辞める女の子もいます。
もちろんお店によってかなり差があります。
大声で怒鳴るタイプの店長や副店長がいるお店もありますが、
逆に女の子への配慮を重視して、裏で話すよう徹底しているお店もあります。
また、スタッフ同士の愚痴や悪口を事務所内で話すお店も残念ながらありますが、
それを女の子に聞こえる状態でやるかどうかは、
お店の管理意識や雰囲気の差が大きいです。
今回違和感を覚えたのは自然なことだと思いますし、
「こういう空気が続くならしんどいかも」という感覚は大事にしていいと思います。
clubさくら梅田店
梅田｜ホテルヘルス
はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
結論から言うと、その環境は良くないです。叱ること自体はどの業界でもありますが、「女の子に聞こえる場所で怒鳴る」は現場としてレベルが低いです。空気が悪くなると接客にも影響出るので、まともな店はそこを一番気を使います。
スタッフ同士の愚痴や悪口も、ゼロとは言いませんが、少なくとも表に出さないのが普通です。見せてしまう時点で管理が甘い。大声で怒鳴る店もありますが、それは“ある”だけであって“良い店の基準”ではないです。
あなたが違和感を持ったのは正しいです。その空気に長くいると、モチベーションも削られますし、変に巻き込まれることもあります。
判断基準としてはシンプルで、「女の子が安心して待機できるか」。ここが崩れてる店は長く働く場所ではないです。
無理に合わせる必要はないですよ。環境って、思ってる以上に大事です。
この回答が参考になった方は、ぜひ【なるほど！】をお願いします👍
SM東京 五反田店
五反田エリア｜SMクラブ
こんにちは（＾＾）
こういったお悩みはこの業界に関係なくある内容ですね
そういった怒号を聞くのは誰だって嫌ですよね💦
そういった事案は「その人」の問題だとは思いますが、もし「そういった社風」という事であれば主様とは合わない店舗様かもしれませんね（^^）
弊社グループは店舗の方も運営してますので、基本的に「大声で…」という事にはなりにくい環境です♬
もし福岡の方に出稼ぎをお考えでしたらお気軽にお問い合わせください(^^)
AROMA FACE NAKASU
中洲｜ソープランド
お店の雰囲気を悪くしていいことなんて、何一つないです。
どんな仕事でもそうですが
自分の機嫌で仕事をしたり、感情的に大声を出したりするような人間は今の時代ナンセンスです。
そもそも普段の電話や会話が聞こえる場所での待機はストレスかかりそうですね。
待機所と事務所の部屋が分かれてる店舗などおすすめです。
部屋を複数借りているということは、お客様が多いから売上があって、資金力があるからできていることで
さらには広告費にお金をかける余裕もあるから、さらにお客様が増えていく可能性の高いお店です。
もちろん、一概には言えませんが！参考までに。
あなたに逢いたくて
鶯谷エリア｜デリヘル
はじめまして😊
常識や周りが見えてる人間はそんなことは
しません、怒りに感情が支配されやすい人はそうなります💦
会社ですのでミスなどは指摘、是正して
そのスタッフに注意をしなければいけませんが
【事務所内での暴言】や【在籍女性に聞こえるように】
は特に注意しなければならないことだと思います。
書いてある通り空気が悪くなります、在籍女性も
そのスタッフもモチベーションが低下して
完璧な悪循環！！😰
会社の社員としてのモラルが低すぎ💦
ちなみに当店ではそのような事はありません🌸
私がスーパー勤務だった時に管理職の男性が高校生のアルバイトをバックヤードの中心で叱り飛ばしていたことがあります（大声で）そういう大人げない怒り方をする人は実際どこにでもいるんですよ…後から高校生をフォローしたら意外とケロッとしてて驚きましたけどね（笑）
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
それはかなりしんどい空気でしたね…。
女の子が待機している空間で怒号が飛ぶと、働いている側としては気持ち的にも不安になりますし、「また出勤したい」と思いにくくなるのは自然だと思います。
もちろんお店によって雰囲気やスタッフ体制は違いますが、少なくとも女の子の前で大声で叱責したり、スタッフ同士の悪口を聞こえるように話すのは、働く環境としてあまり良い状態ではないと思います。特に待機時間は女の子にとって敏感な時間なので、空気感ってすごく大事なんですよね。
仮に当店なら、スタッフ間の共有や注意は女の子に聞こえない場所やタイミングで行うようにしていますし、できるだけ安心して過ごせる空気作りを意識しています。未経験の子も多いので、怖い雰囲気にならないようにという部分はかなり大切にしています。
お店選びって条件だけじゃなく、「その場の空気」が合うかも本当に大事なので、違和感を覚えた感覚は間違ってないと思いますよ。
密着指導！バカンス学園 谷九校
谷町九丁目｜デリヘル
どこのお店でもあるあるでしょうね
そういう感情型の人間で、その場ですぐに怒りに出してしまう人がいるのは風俗だけでなく一般業種でも普通によくみる光景だと思います。
だいたいお店の管理者の影響でそういうピリピリとした雰囲気になりますので
環境の良さと悪さは管理者に依存するかと思います！<m(__)m>
極嬢S&M 四日市店
桑名・四日市エリア｜デリヘル
女性が待機している空間でスタッフを大声で叱ったり、怒号が飛んだりするのは、決して良い環境とは言えないですね。
注意や指導そのものはどの職場でもあります。
ですが、聞こえる場所で感情的に怒鳴る必要はないと思いますね。
待機中は不安になりやすい時間ですので、実際そうした空気は大きなストレスになりますよね。
なので、今回違和感を覚えたのはとても自然なことだと思います<(_ _)>
奥様はエンジェル 国分寺店
国分寺・府中エリア｜デリヘル
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