るみ
店長に好かれる人の特徴と
嫌われる人の特徴があれば教えてほしいです
嫌われたくはなく、やや好かれたいです
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お悩みへの回答 14件
はじめまして
大阪：難波ホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です
ご相談の件ですが
店長に好かれる。好かれないを
考えて 出勤するのも大変ですから
気にしなくて良いかと思います
が、やはり 人には好かれたいですよね
店長と言う立場から考えたら
出勤が安定している事で
当日欠勤、遅刻等はしない事
仕事に対して
あれイヤだ、これイヤだ。でも稼がせろ！
と わがままは言わない等
悪い意味で 目立たない事だと思います
店長は お店の雰囲気、売上等
全体的な事を見て考えています
ですから
出勤時も 予定より余裕を持って来る子だと
ちゃんと来てる。
頑張ろうとしているんだなぁ。等と
良い印象が付きます
ギリギリに来て
慌てて接客に出る等
見ていて 大丈夫？と思われますから
風俗だからこそ
真剣に真面目に取り組む女性は
店長に限らず スタッフからも印象が良いです
風俗だから いいや。と適当な子は
男性から見ても…良くは思われないです
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
それは相性です。
店長も人それぞれ。いろんなタイプの人がいます。コワモテ系の年配の店長もいれば、若いチャラ系の店長もいます。マジメ系の店長だっているでしょうし、名前だけのただの店番店長だっています。
相性の良い店長の店で、店長のお気に入りになれば通常よりも稼げます。
なぜなら、店長と相性の良いお客様が集まっているから。
店長と相性の良い女の子は、お客様とも相性が良いです。出勤する都度常連様からの指名をいただけます。安定して稼げます。
逆に相性が悪いと稼げません。
特に実力のある店長の下では厳しい。店長の強力な個性で集客していますので。
無理に仲良くなろうとしなくて良いです。お互いに疲れるだけです。ただその場合、一般的にお客様との相性も良くないです。
『やや好かれたい』はとっても大正解。
しかしそれはどうしても相性です。波長の合う店長となら自然とお互いに『ややお気に入り』になります。そのパターンになれれば楽しくガッチリ稼げます。
問合せ段階と、面接で実際に対面して相性を見ましょう。
『何も感じない』『全く気にならない』ならベストパートナーです。
遅刻・当欠とかは好き嫌い以前の話。
社会人として信用がないだけです。
パイ
小山｜デリヘル
はじめまして👩🦰
どちらかというと「好印象を持ってて欲しい」て感じじゃありませんか？👆
自分の働きやすさ、居心地、モチベも変わってきますよね！(^^)
まず
・遅刻
・当欠
・早退
・シフト提出が遅い
など勤怠ダラダラしてる人は嫌われます（通常の会社でも）
他には
・とにかくワガママ、女王様
・店にトラブルを持って来る
・人の悪口を言いまくる
・SNS、日記で愚痴る
・愛想が悪い、挨拶をしない
・接客が酷い、クレームが多い
端的にいうと性格が悪い、破綻してる人は
店長でもどんな人でも好きにはなれません🥲
特にトラブル持って来る人は✖(´;ω;｀)
お店の店長として「いい子だな」と感じる子は
・穏やか
・素直
・人の話を聞く姿勢を持ってる
普通の女の子🙍♀️ってだけで
実は十分、好感色よ！！😂✨
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
これ、気になりますよね
でも実際は「特別気に入られる子」より、“一緒に働きやすい子”が自然と好印象になってる事が多いと思います。
例えば店長さんやスタッフ側から見て、好印象になりやすい子は
・連絡の返事がちゃんとしている
・急な欠勤が少ない
・挨拶やお礼をきちんと言える
・不満があっても感情的になりすぎない
・「頑張ろうとしてる感じ」が伝わる
こういう子ですね
逆に嫌がられやすいのは、
・既読無視や連絡放置が多い
・毎回ネガティブな空気になる
・他の女の子やスタッフの悪口が多い
・遅刻や当欠が続く
・要求だけ増えて協力姿勢が見えない
こういうケースが多いと思います
ただ、“媚びる”必要は全然なくて、普通に誠実な対応ができれば十分です◎
むしろスタッフ側も、「少しでも働きやすくしてあげたいな」って思うのは、ちゃんと会話できる子や信頼関係を作れる子だったりします。
仮に当店なら、「好かれるか」よりも“安心して続けられる関係性”を大事にしたいので、無理してキャラを作らなくても大丈夫ですよ
密着指導！バカンス学園 梅田校
梅田｜デリヘル
店長やスタッフに「やや好かれる」くらいの距離感が、
一番働きやすいと思います。無理に媚びる必要はありませんが、
「扱いやすい」「信頼できる」と思われると、お店で動きやすくなることは多いです。
好かれやすい人の特徴としては、連絡や返事が安定していること、
急な欠勤や遅刻が少ないこと、感情的になりすぎず相談ができること、
最低限の愛想があることなどが挙げられます。
逆に嫌われやすいのは、連絡が雑だったり返信がない、
ドタキャンが多い、何でも人のせいにする、スタッフごとに態度を変える、
不満ばかり言うといった、「トラブルになりそう」と思われるタイプです。
ただ、一番大事なのは「好かれること」より、「安心して仕事を任せられる」
と思ってもらうことです。
そこができていれば、無理に距離を縮めなくても、
自然と働きやすい関係になりやすいと思います。
無理に気を遣いすぎず、
感じ良く安定して働くことを意識するくらいで十分ですよ。
奥様さくら 京橋店
京橋｜ホテルヘルス
「やや好かれたい」という考え方はとても良いと思います！
無理に媚びる必要はありません<(_ _)>
約束を守り、感じ良く、誠実に働いていれば、それだけで自然と好印象を持ってもらえるはずです。
好かれる人は、特別に愛想を振りまいたり、無理に気に入られようとする人ではなく「安心して仕事を任せられる人」だと思います！
連絡や返信がきちんとしていて、挨拶やお礼が自然にできる方は、それだけでとても印象が良いです。
お仕事に前向きに取り組んでいる姿勢が伝わると「しっかりサポートしたい」と感じてもらいやすくなります。
逆に、嫌われるというより信頼を失いやすいのは、遅刻や当欠が多い、不満や悪口が多い、自分の要望ばかりを伝える、といったタイプです。こうした行動が続くと「一緒に働きにくい」と思ってしまいますので...
奥様はエンジェル 国分寺店
国分寺・府中エリア｜デリヘル
お仕事お疲れ様です！
店長に好かれる人
＝真面目に仕事をする人、お店に利益をもたらしてくれる人なので
当欠・遅刻をしないように綺麗な勤怠にするのが
最低条件になりますね♪
真面目にお仕事をしていれば自然と信頼を得られますし
好かれたいと意識せずに、こつこつお仕事を続けていけば
それで十分ですよ(*´｀*)
clubさくら梅田店
梅田｜ホテルヘルス
ちょっとした相談からスタートしてみてはどうでしょうか？
まずは貴方がどんな人間かを知ってもらうことが、気に入ってもらえるかどうかの入り口だと思います。
もちろんお店のルールや勤怠がしっかりしているのは大前提です。
Fatale～ファタール～
新栄・東新町エリア｜メンズエステ
るみさん
こんにちは😊
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チャトレ求人のラバーズAです！
風俗のお仕事はもちろん、昼職でも共通して言えるのは、
・真面目に取り組む姿勢が見える
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新宿・歌舞伎町エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。
店舗側（店長側）から見ると、正直「好き嫌い」より
“任せやすいか・守りやすいか”を見ています。
特に メンズエステ店舗 だとこんな感じです。
好かれる子（＝優先したくなる子）
連絡が早い → これだけでかなり助かる
シフトが安定 → 先の予定が読める
お店の方針を理解してくれる → 勝手な動きが少ない
相談してくれる → 「こういう客いたんですが…」があると守りやすい
文句より提案 → 「これならできます」が言える
感謝を言える → 一言でも印象が良い
自分でも集客努力する → 写メ日記、SNSなど
→ 店長目線だと
「この子は売上以上に、安心して任せられる」
となると自然に推したくなります。
嫌われる子（＝扱いづらい子）
返信遅い・既読無視
当日キャンセルが多い
ルールを独自解釈する
お客様と勝手に距離を詰める（店外・個人連絡など）
不満を溜めて突然爆発
他店比較ばかりする
ミスを隠す
→ 店長は「この子のフォローで時間取られるな」と感じると、どうしても優先度が下がります。
総じてしっかりとコミュニケーション取れる女の子であることが一番良いかなと思います！！
PREMIE（プレミエ）
梅田｜メンズエステ
はじめまして！
立川THE痴漢電車.com採用担当まーしーです！
ご質問ありがとうございます！
店長等、スタッフ関係で良好な関係を築くのであれば
当欠や遅刻、プレイでこれは嫌、あれも嫌、でも稼ぎたいなどわがままな態度や不愛想な感じ、挨拶ができないなど。
昼職、夜職関係なくこの感じを続けていたら、社会的にはきびしいですよね。
店長はキャストやお店のこと売上げ等、様々の事を見ています、女の子のこともどういう感じかはある程度把握していると思いますので、お仕事に真摯に、素直な性格で愛嬌よく励んでいただければお店側としては言うことはございません！
それを続けていれば結果的に良い関係値を気づいていくことは可能だと思います、るみさんにとって働きやすい職場になりますように応援しております。
THE痴漢電車.com
立川エリア｜ホテルヘルス
いいラインの考え方ですね。
「媚びる」じゃなくて「やや好かれる」はすごく大事です。
■ 店長に好かれる人
・連絡が早い（既読スルーしない）
・シフトが安定している
・ドタキャンしない
・ルールを守る
・素直（指摘を軽く受け入れる）
→正直これだけで評価かなり上がります
■ もう一段好かれる人
・売上を意識してる
・写メ日記などコツコツやる
・文句ばかり言わない
・相談はするけど依存しない
→「任せやすい子」になると扱い良くなります
■ 嫌われやすい人
・連絡遅い or 無視
・当欠・遅刻が多い
・ルール守らない
・言い訳が多い
・他の子や店の愚痴ばかり
→これは一気に評価下がります
■ 店長の本音
好き嫌いというより
「扱いやすいかどうか」で判断してます
・トラブル少ない
・安定してる
→自然と優先される
■ ちょうどいい立ち位置
・愛想はある
・でも距離は保つ
・言うことは言う（丁寧に）
これが一番バランスいいです
無理に気に入られようとしなくても
「普通にちゃんとしてる人」が一番強いです。
青チェと赤チェ
池袋エリア｜オナクラ
初めまして！！
奥様はエンジェル相模原店です(^^)/
これって地味に気になりますよね...
もちろん店長も人ですので皆様それぞれ相性があるとは思いますが
基本的にはキャスト様同様にお仕事とプライベートは分けて居る方が
ほとんどかと思います！！
変に媚び売ったり、店長の顔を伺ったりする必要は一切ありません！！
先ずは返信を返す、挨拶、勤怠といった基本的なことをしっかりして
お仕事頑張っていただければ、それだけで十分店長のみならずスタッフからも
間違いなく好印象だと思います！！
なので好かれようと変に意識するより、当たり前のことをやり続けること
これこそが一番大事で普段のお仕事にも活きてくるはずです！！
奥様はエンジェル 相模原店
相模原エリア｜デリヘル
店長に嫌われる女の子、は多分どのお店でも一緒だと思います。
『適当に働く子』です。
当欠・遅刻多い。嘘をつきまくる。お客様に対して誠実な対応が出来ない。
こういう女の子は、むしろいらないとされます。
真面目に働いてくださる女の子であれば、まず好かれます。
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
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