みや
お店は面接だけ来た子の履歴書は何年も保管してるのですか？身分証明書のコピーや個人情報が少し心配です(対応の悪いお店などより心配です)
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お悩みへの回答 10件
初めまして(^^)/
奥様はエンジェル八王子店のMです＼(^o^)／
職業柄、個人情報に関しては不安になってしまいますよね…(>_<)
当店でも実際に自分の個人情報が外に漏れないかな…。と心配される方も非常に多いです！！
他のお店様に関しては少しわかりませんが
面接だけいらして入店せずの方に関しては、当店では即刻シュレッダーにて破棄しておりますのでご安心くださいませ(^^)/
また、入店後に関しましても
皆様の個人情報は厳重に保管させていただき、
閲覧に関しても限られたスタッフさんのみしか閲覧できないように厳重に個人情報を保護しておりますのでご安心していただければと思いますm(__)m
身バレなどに関しても専門のスタッフがしっかりと対策していますし
実在するアリバイ会社があったり、資格取得支援制度なども設けており
皆様には【安心・安全】に働ける環境をご提供させていただいております！
みや様も【安心・安全】に働けるお店様と巡り合えると良いですね♪
奥様はエンジェル 八王子店
八王子エリア｜デリヘル
ご心配になるお気持ちはよく分かります。履歴書や身分証明書のコピーの保管期間については法律で一律に「〇年」と決まっているわけではなく、お店ごとの管理方針によって異なります。
一般的には、採用に至らなかった応募者の書類は一定期間保管した後に廃棄するお店が多いですが、中には長期間保管しているケースもあります。そのため、個人情報の取り扱いがしっかりしているお店かどうかを見極めることが大切です。
不安な場合は、面接時に「不採用や辞退の場合、履歴書や身分証のコピーはどのように管理されますか？」「保管期間はどのくらいですか？」と確認して問題ありません。誠実なお店であれば、きちんと説明してくれるはずです。
また、応募前にお店のホームページに個人情報保護方針の記載があるか、問い合わせへの対応が丁寧かなども参考になります。もし説明が曖昧だったり、質問に不快そうな対応をされたりした場合は、無理に応募を進めないという判断も大切です。
お仕事選びでは条件だけでなく、個人情報を安心して預けられるお店かどうかも重要なポイントです。不安な点は遠慮せず確認し、ご自身が納得できる環境を選んでくださいね。
SM東京 池袋店
池袋エリア｜SMクラブ
まずですね、風俗では『履歴書』は必要ないです。
経験・経歴一切不問なのが風俗業界です。
法律的には1日でも在籍したら退店後3年間の保存義務があります。面接だけの場合は保存は義務づけられていません。
ただ最近の情勢ですと、面接は『強盗の下見に来ている』という可能性も捨てきれないです。ですから事務所の間取りなどを知っている人物の身分証はしばらく保管していることも多いですね。
合法なお店であれば警察官の指導ってチョイチョイあります。その際に必ず確認されるのが『風俗営業従業者名簿』です。『従業員名簿』じゃないですよ。法律で定められた書式のものがあるんです。これと身分証が一緒に保管されていないと始末書を提出するハメになります。
警察の立ち入り検査がありますので、ちゃんとした営業許可のあるお店なら厳重に適切に管理されています。
ですからはっきり言ってコンビニのバイトなんかよりはるかに厳しく管理されていますよ。
もちろんそれはちゃんとした許可を持っている店舗型やデリヘルの場合です。メンエスなど違法業種はその限りではありません。
パイ
小山｜デリヘル
個人情報の扱いに関しては不安になりますよね。
当店は採用に至らなかった方はもちろんちゃんと破棄しています。
採用で在籍されてる方の個人情報もきちんと厳重に管理しています。
管理者しか触れないので
身バレに関しても一切なくご本人と確認しながら対応していますので
そのようにしかっり対応してもらえるお店選び大事ですね！
Noble 鶯谷
鶯谷エリア｜SMクラブ
履歴書や身分証のコピーの保管期間はお店によって異なります。
面接だけで終わった方の書類を一定期間保管するお店もあれば、
不採用や辞退が確定した時点で破棄するお店もあります。
そのため「何年も必ず保管している」というわけではありません🙅🏻♀️
ただ、個人情報に関する不安を持つのは当然のことですし、
しっかりしたお店であれば保管方法や
破棄方法について質問されても嫌がることはないと思います！
ですので、不安であれば面接前に
面接だけで終わった場合、
履歴書や身分証のコピーはどのように管理・破棄されているのかを
確認してみるのがおすすめです♪
その際の説明が曖昧だったり、
質問を嫌がるような対応であれば少し注意した方が良いかもしれません。
個人情報の管理体制も、お店選びの大切な判断材料の一つだと思います✨
スピードエコ京橋
京橋｜ホテルヘルス
はじめまして
大阪：難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ）です
ご質問の件ですが
面接だけでしたら
履歴書的な 面談用紙は保管しません
また 当店は
面接や見学だけの場合
身分証書のコピーも頂いていません
体験入店など
接客の仕事をする事になった場合のみ
身分証明書のコピーと
面談用紙等を 保管しています
ですから
見学、面接に来られて
また 連絡しますと言って
連絡が来ない子の場合は
１ケ月は保管していますが
止めときます。と連絡が来た女性に関しては
即日に廃棄してます
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
質問拝見いたしました😊
風俗の店は履歴書はございません。
お名前、住所から彼氏の有無、結婚歴、お子様の有無、風俗経験の有無、過去在籍店の名称、NGプレイの項目などなど店側が女の子の情報を確認するための書類と風俗営業従業者名簿というものがございます。
保管期間は店によって違いますが、悪用されたケースは聞いたことがありません。
ですが「不安だな…」と思う気持ちはわかります💦
在籍した場合、風俗営業従業者名簿は3年間の保管義務が発生するため、すぐに処分することは店側もできないんです(._.)
まずは応募・面接する店に不安な事はしっかり確認するのが一番ですよ✨
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
面接だけであれば、保管する必要はありませんので
お店の方針によるかと思います♪
ずっと残しているお店もあれば、１週間で破棄するお店もあるかと思いますよ✨
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
ご相談内容拝見しました。
面接時に書いた書類と身分証のコピーは、保管義務が数年あります。
ただし働いていない場合は保管義務はないのでお店に働く意思がないことを伝えて破棄をしていただけるようにLINEでもいいので伝えておくといいかと思います。
また面接のみご希望であれば身分証など必要ないお店も多いので、事前に聞いてみるといいかもしれません。
うさぎちゃん
岐阜市内｜デリヘル
何の業種でも保管義務がありまして
履歴書の保管期間は、採用・不採用によって異なります。労働基準法により、採用者の履歴書は退職後5年間（当面の経過措置として3年）の保管が義務付けられています。一方で、不採用者の履歴書には法的な保管義務がありません。
と言うことです。
タイト Tight
赤羽エリア｜メンズエステ
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