るる
サービス後にサービスがよくなかったとかでクレームいれて払い戻しを店に迫り、店も払い戻しすると受け入れ私に給料もらえなかった経験があります。今までない経験過ぎます。その後チェンジというかたちで違う女の子になりその子はお給料もらえるという…
地雷接客していません(今までのお店でサービスが悪いと言われたことがない丁寧と言われる)
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お悩みへの回答 12件
はじめまして
大阪：難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ）です
お悩みの件ですが
お客様優先なんですね。
当店では
面接して採用しているので
キャストさんを信用しています
お客様からのクレームにより返金を求められても
【お客様に原因があるのでは？】と
追い返し 出禁にしますね。
クレームが出る女性を採用する。
つまり 面接担当の見る目が無い。
だから 金を返せ。
と 言う事ですが
それに 応じる店も どうかと思います。
本番強要等でも
お客様の意見はゼロ％
キャストさんの意見１００％です
それが お店とキャストさんの信頼関係だと思います。
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
クレームの内容がわかりかねるので一概には言いかねますが
プレイなども行ったうえでそのような対応をしているのであれば
お店側にも責任があるように思えます。
お店側と一度しっかりと話し合った上で給与などが支払われないようであれば
別のお店も一度検討されてもよろしいかもしれません。
MELT☆UP-メルト・アップ-名古屋
名古屋駅エリア｜デリヘル
当店はキャスト優先ですね。
だから顔を見た段階でキャンセルには応じません。
当店はエッチで楽しい時間を提供するサービスです。ですから時間を消費したらその対価は絶対に頂きます。
ただそれはあくまで当店のルールです。
当店はそのルールをスムーズに提供するためのシステムがあります。システムなしに同じことをしたらおそらくトラブル続出です。
昔当店がある栃木にはセクビというお店があり、ツーアタック制というシステムを採用していました。一人がフェラして次の人がフェラして、そのどちらかを選んで奥で本番をするというお店でした。なんと、選ばれなかったキャストはバックなしです。即尺したのにバックゼロ。
摘発されて今はありませんが…。
世の中にはそんなお店もございます。
お店ごとのルール。もっと言えばその日フロントを担当した人の判断になります。
るるさんにとってははじめての経験だったかもしれませんが、世の中にはそのようなお店もあります。
今回はひどい思いをしましたが、これも勉強だと思って次回のお店選びの参考にしましょう。
なお、出稼ぎはクソ客処理係にされるリスクが有ることも承知しておきましょう。
次回はキャスト優先のお店を選んでね。
パイ
小山｜デリヘル
そのような経験をされたら、納得できない気持ちになるのは当然だと思います。
お客様からクレームが入ること自体はどのお店でも起こり得ますが、
事実確認が十分に行われないまま返金となり、
キャスト様のお給料まで支払われない対応は、誰でも不安や不信感を抱くと思います。
もちろん、実際に接客内容に問題があった場合は改善点を振り返ることも大切です。
しかし、ご相談内容のように、これまで他店で「接客が丁寧」と評価されており、
同様のクレームがなかったのであれば、
今回の一件だけで「自分の接客が悪かった」と決めつける必要はありません。
大切なのは、お店がキャスト様の話もしっかり聞き、
公平に事実確認をしてくれるかどうかです。
一方的にお客様の主張だけを受け入れる対応では、
安心して働き続けることは難しいでしょう。
今後も同じような対応が続くようであれば、
そのお店のサポート体制を一度見直してみることも選択肢の一つだと思います。
キャスト様が安心して働ける環境であることも、お店選びではとても大切なポイントです。
奥様さくら 京橋店
京橋｜ホテルヘルス
はじめまして。
鶯谷SMクラブNobleです。
双方に確認してちゃんと対応しますね。
その方が時間いっぱいまで遊ばれてのクレームは過剰な要求（本番、お店のルール以外の要求）に答えてくれなかったとかなので予約時間通りちゃんとプレイされたなら
お給料はちゃんとお出しします。
当店はチェンジシステムとかもないのでそういうことが起きることもないですが
他のお店様ではそれで対応するところも結構ありますからね。
まずはお店にちゃんと相談して対応変わらないなら移籍もおすすめです。
Noble 鶯谷
鶯谷エリア｜SMクラブ
賛否両論がでる内容だと感じます。
今までにクレームが出なかった事は素晴らしいことでありますが
今回のお客様のニーズが合わなかった可能性もあるのかもしれません。
ただ、我々のお仕事はお客様ありきのお仕事ですが
そもそも、キャスト様がいらっしゃるからこそ
成り立つお仕事だと自負しておりますので
今回のお店の対応はいかがなものかと思います。
悪く言うつもりは全くありませんが
基本的にキャスト様がお客様の前でセミヌード・ヌードになった段階で
料金はしっかりと頂き頑張って頂いたキャスト様へ
対価をお支払いするのが筋だと思います。
またプレイを行った上で返金要求に加えチェンジで再度プレイしていかれる
お客様は初めて取った行動ではなくおそらく常習犯ではないのかと思います。
いくつかのケースを想定したうえで
店舗様とよくお話をされるのが良いかと思います！
Bianca-ビアンカ-名古屋
名古屋駅エリア｜デリヘル
こんにちは、お姉さんSelectです💁♀️
それはとても嫌な思いをされましたね…。
女の子の言い分よりもお客様の言い分を100％信じた形ですね。
これまで同じようなクレームがなく、接客についても評価されていたのであればなおさら納得できないお気持ちはよく分かります！
もちろんお客様からご意見をいただくことはあります…
ただその内容だけで女性のお給料まで支払われなくなるのはおかしいです。
だって時間＝サービスはしっかりしたんですから。
女性がきちんとお仕事をしたのであれば一方的に女性だけが不利益を受ける対応は安心して働ける環境とは言えません。
お店との信頼関係の問題が大きいですが、通常であればお給料は支払いは発生するはずです👆
お姉さんSelect
札幌・すすきの｜店舗型ヘルス
るるさんへ
名古屋のデリヘル アウトレット名古屋楠インター店店長の古賀です。
はじめまして(^^)/
ご質問ありがとうございますm(__)m
それは本当に悔しかったし、悲しかったよね。今まで丁寧に頑張ってきたあなただからこそ、余計にショックだったと思います。
ハッキリ言わせてもらうと、それはあなたが悪いのではなく、女の子を守れなかったお店の力不足（というか大失態）です！プロとしてプライドを持って仕事をしている子に、理不尽なノーギャラを強いるなんてあり得ません。
世の中には残念ながら、あの手この手でゴネる「プロのクレーマー」も存在します。あなたが地雷なのではなく、ただの「地雷客」を踏んじゃっただけ。だから自信をなくさないで！
うちのお店なら、そんな理不尽なクレームからは全力で女の子を守るし、絶対にタダ働きなんてさせません（笑）。
あなたの丁寧な接客は最高の武器だから、今回の件はサクッと忘れて、あなたを大切にしてくれるお店で輝いてくださいね！
応援しています！
熟女の風俗アウトレット 名古屋楠インター店
北名古屋・岩倉エリア｜デリヘル
サービス提供後にその流れはおかしいように感じます…
納得も行かないと思いますし、一度店長様とお話をされて
その上でまだ納得いかないようでしたら他店様への移籍を視野に入れていいんじゃないかと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
GIGAMON
国分寺・府中エリア｜セクキャバ・いちゃキャバ
はじめまして、手コキ研修塾です。
クレーム内容の詳細はわかりかねますが、プレイされいる時点でサービスを受けているので返金対応する必要はないかと思います。飲食店で不味かったから返金しろ言っているのと同じです。キャストさんがカラダを貼ってサービスしているにの対してのお店の対応が悪いと思います。当店でもプレイ後での返金が一切対応しておりませんし、今までクレームを出さず頑張ってきたキャストさんを一番に信じるのが当たり前です。
今後も対応が変わらないようであれば移籍も検討してみてはいかがでしょか？
当店もいつでも力になりますので、いつでもご相談くださいませ。
新宿手コキ研修塾
新宿・歌舞伎町エリア｜オナクラ
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！
よろしくお願いします
結論から言うと、その対応はかなり店側寄りで、あなたが一方的に損を被る形は本来バランスが良くありません。普通は全額返金でもキャスト側に一定の配慮（最低保証や一部支給）があるケースが多いです。
現場的に見ると、ああいうお客様は“クレームで得をしようとするタイプ”も一定数います。どれだけ丁寧にやっても当たる時は当たりますし、あなたの接客だけが原因とは限りません。
問題は、その後の店の判断です。内容確認もなく即返金＋あなた無給で、別の子には通常支給という流れは、正直リスクを全部キャストに乗せている状態です。これが続くと働く側はかなり不利です。
対策としては、「返金時の給与扱い」「クレーム時の対応フロー」を事前に確認すること。曖昧な店は同じことが起きやすいです。
今回の件で自信を落とす必要はありません。むしろ環境の問題が大きいです。守ってくれる店かどうか、そこを基準に見た方がいいですよ。
この回答が参考になった方は、なるほど！をお願いします👍
SM東京 五反田店
五反田エリア｜SMクラブ
クレーム一つで給料が全額なくなるのは、正直かなりリスクの高い給与体系だと思います。同じ時間・体力を使っているのに収入がゼロになるのは、働く側にとって大きな不利益です。ちなみに当店はバック率が税抜き金額の60%で、給与保証についても相談可能な仕組みを設けています。クレームがあった場合も一方的に未払いにするのではなく、状況を確認した上で判断する体制です。お給料の安定性を重視するなら、給与保証や支払い基準が明確なお店を選ぶのも一つの防衛策になります💡
手コキ研究会採用担当
手コキ研究会
五反田エリア｜オナクラ
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