谷町九丁目のホテルエステ求人

大阪

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いちごなびからの応募でもらえる、入店応援金15,000円

谷町九丁目のホテルエステ求人

期間限定!2日入店でいちごなびから15,000円貰える!
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風俗で働くなら知っておくべき!応募のマナー 知っておくべきマナーや知識♪失敗しないお仕事探しをするためにも要チェック!
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pick up! 谷町九丁目 / ホテルエステ

大阪回春性感エステ・ティーク谷九 (エステ・ティーク)

🫧 平均日給5万円 🫧
エステ経験や風俗経験がなくても大歓迎🤝🏻💕

一日150組以上の入客数で
安定した収入を実現させます📣✨
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給与目安
勤務時間が8時間で 日給50,000円以上

給与保証あり

入店祝い金あり

※給与について
勤務時間 9:00~深夜まで🌙
短時間勤務も大歓迎です🎶
応募資格 18歳以上(高校生の応募は不可)
📌経験不問・ネイル髪色自由
最寄駅 谷町線・千日前線
 「谷町九丁目駅」徒歩約2分…
いちごなび入店応援金15,000円対象
  • 個室待機
  • シフト自由
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • ノルマ・罰金なし
  • 裸にならない
お店の口コミが投稿されています 🔰未経験さんでも安心🔰面接交通費支給制度
安心のグループ店 (9件の店舗掲載中)

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    関連するお悩みQ&A

    • 賃貸を借りるのに収入証明書を発行できますか?

      ホテルエステ|谷町九丁目

      大阪回春性感エステ・ティーク谷九からの回答

      はじめまして!
      性感エステ・ティーク谷九店です🫧

      当店ではアリバイ会社の利用が可能となっており、
      在職証明書や給与明細などの発行についてもご案内しております♪

      賃貸契約に必要な書類は、
      不動産会社や物件によって異なりますので、
      ご希望に合わせてご相談いただければと思います!

      詳しい内容やご利用条件については
      お問い合わせ時や面接時に丁寧にご説明させていただいております🙇🏻‍♀️

      まずはご相談だけでも大歓迎ですので
      お気軽にお問い合わせくださいませ💭
    • 1つ前の悩みで生理で休ませてもらえず、退店をしたいと考えている投稿した者です。

      この店で働く上で、ぽっちゃり体型も雇うと書いてあったので入りました。私はお客様に対して『帰る時には心も体もほっこりした状態で』をモットーにしてきました。替え玉で派遣しに行くことも普通です。
      給与面について、少し『ん?』と思ってることもあります。例えば30,000円お客様から頂くとして、お店に渡す金額は15,500円で、私はそのお釣りを貰うのですが……それはそういうものなんでしょうか?正直、何がどうなのか、知識不足の自分が自衛できないのが悪いような気がして……。

      ホテルエステ|谷町九丁目

      大阪回春性感エステ・ティーク谷九からの回答

      お客様に心も体も満足して帰っていただきたいというお気持ち
      とても素晴らしいと思います🙆🏻‍♀️

      お給料についてですが、
      30,000円のうち14,500円がご自身の取り分ということですね。

      お店によって料金設定やバック率は異なりますので、
      その金額だけで適正かどうかを判断するのは難しいところです😣

      ただ、気になったのは
      替え玉で派遣されることも普通という部分です。

      事前に聞いていた条件と違う内容でお仕事をされているのであれば、
      一度お店に確認された方が良いかと思います。
      知識がないから悪いのではなく、
      納得できるまで説明を受けることは当然の権利です。

      当店でも給与体系やお仕事内容について、
      面接時に一つひとつご説明しております🙇🏻‍♀️

      今のお店に不安があるようでしたら、
      比較する意味でも構いませんのでお気軽にご相談ください!
    • シフト10日~2週間先を決めてほしいって店で言われてます、シフトを先々だしてもお茶が連続続いた時どうすればいいですか?掛け持ちにも行けないし仮病で休むのもなんだし悩んでます

      ホテルエステ|谷町九丁目

      大阪回春性感エステ・ティーク谷九からの回答

      10日〜2週間先までシフトを決めるように言われていても、
      お茶が続くと「この先も出勤して大丈夫かな」と不安になりますよね。

      お店としては早めに出勤予定を公開して予約につなげたいのだと思いますが、
      キャスト側にも収入の見通しがありますし、
      保証がなければ出勤するだけで交通費や時間の負担がかかります。

      まずは店長さんに「最近お茶が続いているので、
      しばらく出勤日数を減らしたいです」と相談してみてはいかがでしょうか。

      また、先々のシフトを提出する際に、
      何日前までなら変更できるのか確認しておくのもおすすめです。

      仮病を使って休むより、収入面の不安を正直に伝えた方が、
      今後も働きやすいと思います。

      シフトを早めに提出することと、無理して出勤し続けることは別の話です。
      お茶が続くようなら、出勤日数を調整したり、
      掛け持ちしやすいお店を探したりしても良いと思いますよ。
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