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部谷主任がお答え!!『採用後、お仕事開始前までにしておくとよい事前準備はありますか?』

2025/05/14 19:11

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https://passion-nagoya.jp/movie/rec_movie/odai/20250514.mp4
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【質問】
採用後、お仕事開始前までにしておくとよい
事前準備はありますか?

【回答】
撮影です!!

パッションでは初出勤までに撮影を終えて
個人ページを挙げておくことを推奨しています。

当店は新人さんのネットを見ての初指名が
強烈なお店ですので、お客さんは当店の営業ページ…
新人さん情報に注目しています。
少しでも早くお客さんに入店したことを告知すると
指名を鳴らせやすいです。

〇面接後そのまま体験入店になって
当日ネット打ち出しの場合は
指名はどんな感じですか?

入店が決まり次第、源氏名・プロフィールを
決めていただいて、スグに写真なしの状態で
ネットをアップしておきゃお客様に告知します。

写真なしの状態でも指名はなる場合も結構ありますが
やはり写真アップを待って予約される方が多いです。

撮影が大体30分~40分でお直し(修正)も合わせると4
0分~50分くらいのロスがありますから
その時間がもったいないです。

急な入店で予定が合わないお客さんもいると思いますし
入店自体を気づかれない場合もありますから、
出勤当日までに撮影して写真ありの状態で
告知を終えている方がP指名のなりは有利です。

※写真は顔出しなどの露出は特に全隠しでも問題ないです。問題なくP指名はなると思います。

〇パッションはお店ページの方に「新人さんの給与明細」
というコンテンツがあって皆さん稼がれていますが、
皆さん出勤当日までに撮影は済まされているんですか?

いえ…当店に入店される方は
「面接後体験入店」という方が8割くらいです。

〇皆さんP指名もなっていますし稼げていますから
女性の都合に合わせ初出勤までに
撮影できる方はそうする…でもよさそうですね。

パッションは初日から稼がせる…が
「使命」ですからより確実にを考えて初出勤までに
撮影を推奨しているんです。

皆さん、お店ページの「新人さんの給与明細」
をご覧になってぜひパッションにお越しください。

講習もありませんし他店在籍のまま内緒で
体験入店できますのでお気軽にお越しください。
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部谷主任

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