パッション

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【質問】
スタッフ同士の連携を高める為に
工夫していることがあれば教えてください

【回答】
当店スタッフは早番、遅番と
別れて出勤しておりますが
早番遅番が重なる時間帯で
毎日引継ぎを行っております。

その日早番で起こった事や

女性の連絡事項など細かく引継ぎしています。

遅番から翌日の早番への引継ぎは
連絡帳にて細かく報告しております。

他店で「あるある」な女性からの要望や連絡などが…
連携不足で守られない…
伝わってない…みたいな事はないです。

女性からの要望などは
特に重点的に報告しておりますので
一度伝えて頂ければ
スタッフ全員で共有されます。

〇そういったストレスを抱えている
他店在籍の女性って多いですよね。

当店に面接に来られる方からよく聞きます。

人材不足でスタッフの質が
落ちているともよく聞きます。

スタッフ間の連携どころでなく、
いがみ合って女性が被害…
嫌な思いをされている方も多いみたいです。

女性が仕事だけに集中できる環境にない…です。

当店でしたら気持ちよく働けますし
仕事だけに集中できる環境です。

この動画を観ている方で…
「そうそう…」と思った方パッションどうでしょうか？

ぜひ、お待ちしております！！