匿名
ヘルスの面接でバック率50％でした。うちの店は女の子によって面接でバック率が決められます。ポイントスライド制では無いので増える事は有りません。私は19歳で風俗経験者（本当）と伝えたのにバック率50％で低いと思いました。周りの子たちはバック率60％〜70％が多かったです。希望してた店の面接には落ちて系列店でそのバック率で採用になりました。バック率50％の容姿レベルはどんな感じですか？次移店する時にはもっとバック率あげたいです。
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お悩みへの回答 9件
はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです
今時、バック率５０％は低いです
容姿レベルとか以前の話で
気にされている容姿レベルですが
容姿レベルとバック率が
どう関係があるのか理解が出来ません
バック率が低いと人気が出るのでしょうか？？？
また
ポイントスライド制では無いので増える事は有りません
との事ですから
笑顔と愛嬌で頑張っても お給料に反映されないのでしたら
バック率が低いままで、モチベーションも上がらないでしょう
当店は容姿とか関係なく
バック率は８０％近いです
頑張れば給料単価も上がります
正直、今の時代
バック率５０％は低すぎます
クラブシャングリラ
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
店舗型、特にヘルスの場合は容姿とバック率に因果関係は一切ありません。
最も重要なのは、出勤日数と出勤時間帯です。
お店側が必要とする時に出勤すればバック率は上がると思います。
ヘルスも最近は店舗がドンドン減っております。現在営業できているお店なら、キャストさえ確保できれば営業が成り立つほど繁盛しているお店ばかりです。よほどコンセプトからずれていない限り、採用されます。
ですから重要なのは出禁日数とその時間帯になります。
なお、一般に『ヘルス』といった場合は店舗型のファッションヘルス店の事を指します。デリヘルは『デリ』。ホテヘルはそのまま『ホテヘル』と呼ぶことが一般的です。ヘルス系は3種類あります。それぞれノウハウが違います。
しかし、バック率が変動する場合はどの業種でも出勤日数とその時間帯のことがほとんどです。
お店が必要とする時間帯に沢山出勤してくれる女の子は優遇されます。
パイ
小山｜デリヘル
バック率50％という数字は、あなたの容姿を否定するものではなく、19歳という若さや「系列店への回し」という状況から、お店側に「足元を見られた」可能性が高いです。一般的に面接でバック率が変動する店では、即戦力としての実績が未知数な場合や、お店の優位性が高い状態で契約が進むと、安全策として低めの50％を提示されることがあります。周囲が60〜70％なのは、これまでの指名実績や売上という「目に見える数字」を持って交渉しているからです。
今のあなたに必要なのは、この店を「実績作りの練習台」と割り切り、159cm/36kgという唯一無二のスタイルを武器に「細身マニア」の指名客を確実に掴むことです。次回の移店時には、今の店での具体的な指名数や売上を「武装」として持ち出し、複数の店舗を比較しながら「他店ではこれ以上の条件が出ている」と強気に交渉してください。19歳という最大の資産と確かな実績さえあれば、次は必ずあなたを宝物のように迎え、高いバック率を提示してくれる店が見つかります。今の評価に縛られず、自分の価値を数字で証明する準備を始めましょう。
君のいないメンエスは嫌だ 谷九ルーム
谷町九丁目｜メンズエステ・リフレ
他店様の採用基準やシステムについてですので
あくまで憶測となりますが、、、
容姿が悪いわけでは無く19歳で経験者という強みはあるものの、
系列店採用・初回面接という点で様子見の設定をされた可能性が高いです。
60〜70％の子は即戦力扱いか、在籍実績があるケースが多い印象です。
次に移店する際は、在籍実績・指名本数・リピ率を具体的に伝えられると、
条件交渉しやすくなりますよ✨
ちなみに当店では容姿のみでは判断しておりません♪
また「素人」をコンセプトにしておりますので
経験なども関係ございません(^^)/
大手グループで集客力はしっかりございますので
安定して稼げる環境となっております！
ご興味を持っていただけましたらお気軽にお問い合わせください！
clubさくら難波店
難波・ミナミ｜ホテルヘルス
そのお店ごとの判断基準やバック率の決め方が分からない以上、
バック率50％＝”容姿レベルが低い”に結びつけるのは難しいです。
バック率は見た目だけで決まるものではなく、
年齢や経験、受け答えの印象、どれくらい長く安定して働けそうか、
系列内のバランスなど、複合的に判断されます。
そして「風俗経験者です」と伝えるだけよりも、
これまでの実績を具体的に伝える方が評価には直結しやすいです◎
例えば在籍していた期間や出勤の安定性、欠勤の有無、
指名本数やリピート率、在籍中のランキング順位などは、
お店側にとって非常に分かりやすい判断材料になります♪
数字で説明できる女の子は「しっかり稼働してくれる」
「戦力になる」と見られやすく、
バック率の交渉もしやすくなります✧
次に移店される際は、
実績込みで評価してもらう意識を持つと
条件アップにつながりやすいですよ(*^^*)
参考になれば幸いです。
エコ梅田
梅田｜ホテルヘルス
スライドもなく今後上がらない前提で50％は、条件としては正直弱めです。早めに条件の良いお店を探してOKだと思います！
面接で個別に決めるお店は、集客状況・経験・シフトの出し方など、店側の都合も含めて条件を調整していることが多いです。バック率と容姿が直結するとは限りません。
次に移店する時は「最低〇％以上」を最初から条件に入れるのと、何に対してのバックなのか（基本／OP／指名料いろいろあります）、雑費や引かれるものはあるか等を面接の段階でしっかり確認するのがおすすめです◎
千葉ミセスアロマ（ユメオト）
千葉・栄町｜風俗エステ
バック率の提示って、本当にデリケートでモヤモヤしますよね…
しかも「女の子によって変わる」「増える見込みなし」となると、不公平感が残るのも無理ないと思います。
仮にバカンス学園だったら、容姿や経験だけで一方的に数字を決めることはありません
未経験でも高バックの子もいれば、経験者でも希望の働き方や性格面を考慮して、バランスよく提案しています。
うちでは「まずは安心して続けられること」が一番大事なので、女の子の目線でちゃんと理由を説明したうえで、一緒に働き方を考えます
希望や目標も聞いたうえで、納得できるスタートになるよう調整しますよ♪
次の移籍のときは、「どう見られているか」よりも「どんなサポートがあるか」「どんな風に扱われるか」も大事にしてみてくださいね
あなたの価値は数字だけじゃないよ、ほんとに。応援してます
密着指導！バカンス学園 梅田校
梅田｜デリヘル
ご意見の通り、今の時代にバック率50％は低い部類に入ります。
これは容姿レベルの問題ではなく、働く側の努力が正当に評価・還元される仕組みかどうかの話です。
まず、容姿レベルとバック率は本来イコールではありません。
バック率は「お店がどれだけキャストに還元する方針か」で決まるもので、容姿の良し悪しで下げられるものではないはずです。
むしろ、バック率が低い状態では、笑顔や愛嬌、接客努力をしても給料に反映されにくく、モチベーションが続かないのが現実です。
ご指摘の通り、
・ポイントスライドなし
・バック率固定で上がらない
という条件では、「頑張る意味」が見えにくくなります。
それで人気が出るかと言えば、答えはNOです。人気はキャスト個人の魅力で決まりますが、続けられるかどうかは待遇で決まります。
バック率80％前後で、頑張り次第で単価が上がる仕組みは、今の業界では理にかなっています。
正直に言って、50％スタート・上限なしの説明がないお店は、働く側が慎重になるのは当然です。
お店選びで大切なのは「評価される環境かどうか」。
その視点は、間違っていません。
青チェと赤チェ
池袋エリア｜オナクラ
バック率50％＝「容姿レベルが低い」ではないかと思います。
まず大前提として
バック率＝容姿の点数表ではありません。
希望店に落ちて系列に回された。これの為な気も個人的には非常に感じます。
次に移店する時、バック率を上げるために必要なことですが、
有利になる材料をしっかり作る事ではないでしょうか？
・月の売上
・本指名本数
・本指名率
・写メ日記更新頻度
・出勤安定（週◯日以上●時間以上）
お店との交渉材料になる武器をしっかり準備して移籍する際に使ってみてはいかがでしょうか？
ハニータッチ
五反田エリア｜オナクラ
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