さち
求人担当の方と面接をしていただく方との連携についてです。
問い合わせをさせていただき、求人担当の方が親身になってくださってやり取りを重ね、こちらの不安点や状況、希望等すべてお伝えしたうえで面接にうかがっても、面接していただく方（店長さん？）に何も伝わっていないのでは？と思うことがあります。
求人担当の方は、とにかく面接の予約を取ることがお仕事なのでしょうか？
面接の予約が入ったら、それまでのやり取りを面接担当の方に連携してくれないのでしょうか？
少しでも不安を解消してから面接におうかがいしたいのに、二の足を踏んでしまいます。
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お悩みへの回答 1件
当店のようなワンオペ店であればそんなことは非常に少ないです。
でも、ゼロじゃない。
不思議なことに面接が続く時はやたら続きます。ワンオペだとそんな時情報がグチャグチャになることがあります。
ご相談の件は日本企業アルアルだとおもいます。なんでも縦割り。自分の担当以外のことは知らんがな的なお仕事。
風俗に限った話じゃないですよね。役所や病院など「また最初から説明するのかよっ!!」ってことはよくありますよね。風俗が特別ってことはないです。大きな組織だと日本全国どこに行っても大抵そんな感じ。
そういったことがないのが小さな組織の良いところだったりします。
しかし小さいままでヨシとしている組織はたいていクセが強いです。その個性がさちさんと相性が良ければ最高の環境で働くことが出来ます。合わない人にはボロクソ叩かれます。
当店も凄く長く稼ぎ続けるか超短期間で居なくなるかのどちらかです。当店には10年以上在籍しているキャストがゴロゴロいます。全く記憶にない人ももっとたくさんいます。
小さなお店も問い合わせしてみてはいかがですか?
運が良ければ最高の環境を手にすることが出来ます。
パイ
小山｜デリヘル
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