⾵俗のお仕事での『罰⾦やノルマ』ってあるの? - 風俗コラム

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⾵俗のお仕事での『罰⾦やノルマ』ってあるの?

ふじこ
池袋のM性感ALLUREにてプレイヤー兼店長として活躍。
風俗店様に向けた講師も行っており、幅広く活動中。

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実際に罰⾦制度というものはナシとなっているお店が多いと思いますが、『ペナルティ』というものは存在しています。今回、罰⾦・ノルマ・ペナルティーなどについて説明していけたらと思います。

まずお店に在籍が決まった時にお店と⾃分はどういう契約なのかについて知っておきましょう。 お店と⼥の⼦の契約は従業員としての契約ではないため雇⽤契約ではありません。雇⽤契約というのは労働基準法に守られますが、お店からのお仕事を業務委託で請け負う個⼈事業主としてのフリーランス契約になるので、労働基準法では守られません。
※これは⾵俗で働く上できちんと知っておくべき知識なので覚えておいてください。

この【業務委託契約】は契約不履⾏の場合の説明としては、◯⽇○曜⽇・○時〜○時まで働くという約束などです。この際に出勤に寛容なお店であれば丁寧に説明してくれるので、ちゃんと説明をしておきましょう。
例えば、出勤の約束を守らなかった=5万円を払えというような罰⾦は違法になりますが、減給においては合法となります。
※減給の場合はお店がきちんとした対応をするお店であれば、お店と⼥の⼦と誠意を持って話し合いをしお互いがちゃん理解し納得した上で減給ということになります。この減給を罰⾦と呼ぶ場合があります。

ややこしいですが、お仕事のことを知っておくのは⾃分のお給料のためだから、しっかりと理解しておきましょう。

ペナルティーとなるもの

スケジュールを守らない

⾃由出勤=⾃分の都合でいつ出勤してもいい・いつ休んでもいいといのは⾃由出勤の間違った考え。 遅刻や当⽇⽋勤、無断⽋勤はお店に迷惑がかかるだけではなく、お客様にも迷惑が掛かります。 遊びたいと思っていた⼥の⼦が急なお休みになった時に『別の⼥の⼦でいいや』となれば⾃分のお客様としての⾒込みも無くなります。 何度もお休みや遅刻が続けば信⽤さえも失ってしまいます。 交通機関の遅れや本業のお仕事や学業などで急に休まなければいけなくなった場合や家族の問題でお休みしないといけない場合も、お店によっては最初に話をしていれば寛容に対応してくれるので⾯接の際やスタッフさんと話ができる時に話しをしておきましょう。
※前もって話しておくことはとても⼤切なこと。お仕事は信頼関係があってスムーズにお仕事ができます。 ⾃分だけ理解していても、お店側が知らなければ⾃分の評価を下げてしまいます。報連相は⼤切です♪

店外デート、裏引き、直引きなど

お店には内緒で直接お客様と会って性⾏為をして料⾦を受け取るのが(裏引き・直引き)です。⾵俗店でのお仕事ではプレイ料⾦の50%〜60%+αが⼥の⼦のお給料となりますが、店外デート、裏引き、直引きをすれば⼥の⼦へプレイ料⾦が全額⼿元に⼊ることになります。お店を通してないのでトラブルがあってもお店は⼀切フォローしてくれないし、警察沙汰になるようなトラブルになる場合もあります。お店にとってもお店以外のところで⼥の⼦が⾃分で裏引きなどをしていれば売り上げ低下にもなるし、そのお客様が別の裏引きなどの話を持ちかけるかもしれません。そうなると迷惑ですよね。

本番⾏為(基盤や円盤と⾔われるもの)

基本的に⾵俗店での本番⾏為は違法です。 もし本番⾏為をしていることが広まればお店は摘発されることになるので原則⾵俗店では『本番⾏為⾃体が禁⽌』と覚えておきましょう。 基盤は本番⾏為の隠語、円盤とはプレイ料⾦以外のお⾦をもらって本番⾏為をすることの隠語。どちらもやってはイケナイ⾏為ですのでしっかりと覚えておいてください。
???ソープは???
ソープランドは⾵俗店としての届け出ではなく『特殊浴場』としての届出となり、デリヘルやホテヘルなどとは全く別物になります。 あくまで⼊浴料とサービス料を⽀払いあくまで⼥の⼦とお客様の⾃由恋愛として成り⽴っているものになります。

同業での掛け持ち

⾵俗のお仕事で掛け持ちOKという項⽬を⾒かけると思いますが、⾵俗のお仕事同⼠の掛け持ちはNGという場合もあります。OL や学⽣など別業種との掛け持ちはOK だけど、⾵俗店同⼠の掛け持ちは禁⽌している場合があります。掛け持ちOKを⾃分の都合で勘違いしないようにしっかりと理解しておきましょう。知らなくて後々トラブルになってしまうなんてことがないように最初に知っておくべきことです。

ノルマについて

基本的に指名を何本取らないと減給されるなどのノルマはありませんが、⾃分のバックが固定制ではなくスライド制の場合は、ノルマというよりもバックを上げるために必要な指名本数などの⽬安や出勤⽇数、⽇記の件数での+αの査定UPに繋がるものがあります。 お店に課せられたノルマというよりも⾃分のお給料UPのための内容が多いと思います。⼀つスライドがUPしてお給料のバックが1本500円でも上がれば嬉しいですよね♪
今回は罰⾦やペナルティ、⼥の⼦の雇⽤形態について書いてみましたが、⾃分のことは⾃分でも守ってあげられるように知識として知っておいてほしいなと思うことをまとめてみました♪

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