女性の求人情報サイト「いちごなび」(いちごなび総研)が、全国68の風俗系店舗にアンケートを実施。質問「Q.風俗店のスタッフが働く女の子に対して気をつけていることは？」について回答の調査結果を発表しました(有効回答数83 ※複数回答あり)。

１位「言葉遣い」


２位「気遣い」


３位「コミュニケーション」


４位「身だしなみ」


５位「相談」


６位「距離感」


７位「平等さ」

以前に本サイトでユーザーに実施した質問「Q.働く風俗店を決めるときに注目することは？」の回答第3位が「スタッフの対応」(15%)との結果を受けて、今回は全国の風俗店に働く女の子への対応で気をつけていることを伺いました。


その結果「言葉遣い」(23%)が第１位と全体の２割を占めました。

言葉遣い、挨拶などの礼儀作法の徹底、気配りなど定期的にミーティングをしています（関西A店）
会社のルールとして、女性全てに敬語を使用し、髪や服に触ってはいけない、連絡先の交換禁止など厳格に決めています(関西B店)
基本的に男性スタッフから女の子に話をする際には、必ず敬語で話をする(北関東C店)
当たり前のことですが親切・丁寧に分かりやすくお話しさせていただいています(東北D店)
年齢に関係なく敬語や丁寧な対応で出勤してもらうという気持ちで、『お仕事に来ていただき、ありがとうございます』などの声かけをしている(関東E店)

続いて２位「気遣い」(21%)3位「コミュニケーション」(19%)を合わせると１〜３位までが仕事場の環境作りに関する回答がランクインしました。

スタッフ・ドライバー全ての従業員はキャストさんに対して居心地の良い環境を作る努力を常にしていること。送迎途中もキャストさん達がお仕事に行きやすい、気持ちを盛り上げる努力をしている(関東F店)
スタッフ全員が女の子に声かけして、不安にさせないようにしています(東北G店)
待機場所と受付が離れているので、なるべく女性とのコミュニケーションをとるようにする(東海H店)
なるべく女の子の意見に耳を傾けて、働きやすい環境を作っています。指名が取れない女の子の相談に親身になって対応をしたり、スタッフ、女の子が一丸となってがんばっております(北海道I店)
女性の就業時間の徹底、仕事が続く場合には中休みが必要か確認をとるなど、なるべくストレスない仕事のペースを尊重しております(関西J店)

少数派で特徴的だったのは、4位「身だしなみ」(8%)で

丁寧な話し方、対応、清潔感は気をつけているつもりです(東海K店)
働いてくれる女の子に不快な思いをさせることがないよう丁寧な言葉遣い、清潔感あふれる服装で対応しています(東北L店)
スタッフは全員、スーツとネクタイを着用。今では当たり前のことですが、これだけで気が引き締まります(関西M店)

などがありました。

また6位「距離感」(6%)では

なるべく当たり障りなく、それと個性を尊重します(関東N店)

７位「平等」(4%)では

まず特別視しない！ということでしょうか。どの店舗でも売れっ子は存在すると思いますが、売れない子、売れる子関係なしに平等に接することです(東海O店)

などもありました。

全体的には「言葉遣い」「気遣い」など細かい気配りに配慮することを中心に、些細なことでトラブルに発展しないようにスタッフ全員で意識を高め「身だしなみ」を正すなどして気をつけている実態が明らかとなっています。


※アンケート実施期間：2016年5月11日〜2016年6月30日　調査方法：「いちごなび」サイト店舗アンケート