Jewel Princess

ご相談ありがとうございます😊

将来の就職を考えると、夜職の経歴をどう扱えばいいのか不安になりますよね🥺

まず、デリヘルで働いていたからといって、必ずしも昼職への就職が不利になるわけではありません。

採用基準は企業によって異なりますし、夜職の経験そのものよりも、仕事への姿勢や人柄を重視する企業もあります。

履歴書に職種をどこまで詳しく記載するかは状況によりますが、事実と異なる職歴を作ることはおすすめしません。

また、夜職の経験を必要以上に詳しく説明する必要もありません。

接客を通じて身につけたコミュニケーション能力や時間管理など、今後の仕事に活かせる経験もあると思います😊

しばらく夜職一本で頑張るという選択も、ご自身で考えて決めたことなら否定する必要はありません。

将来の選択肢を狭めすぎず、ご自身のペースで進んでくださいね🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます🥺

入店して間もない中で、スタッフさんとのトラブルが起きてしまうと、出勤するのも憂鬱になりますよね💦

詳しい経緯は分かりませんが、すでに謝罪されているのであれば、これ以上お一人で抱え込む必要はないと思います。

女性店長の立場からすると、スタッフ同士の相性やトラブルによって、女の子が安心して働けなくなる状況は改善すべきだと考えています。

現在はオーナーさんが送迎を担当されているとのことなので、まずは今後も安定して送迎してもらえるのか、働くうえで支障がないのかを確認してみてください。

無理にそのドライバーさんと仲直りする必要はありません。

オーナーさんが間に入って、安心して働ける環境を整えてくれるのであれば、続ける選択肢もあると思います。

それでも働きづらさが改善されない場合は、移籍を考えてもいいと思いますよ🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます🥺

楽しくお仕事がしたいのに、気持ちがついてこないのは辛いですよね。

無愛想になってしまうことも、必ずしも接客への意識が低いからではなく、心が疲れているサインなのかもしれません。

女性店長の立場からすると、今は無理に笑顔を作ったり、目標を見つけたりすることよりも、ご自身の心を休ませることを優先してほしいです。

目標がない時期があっても大丈夫ですよ😊

まずは出勤を少し減らしたり、ゆっくり休める時間を作ってみてはいかがでしょうか。

気分の落ち込みが続いたり、日常生活にも影響が出ている場合は、心療内科などの専門家に相談することも考えてみてくださいね。

楽しく働くためにも、まずはご自身が安心して過ごせることが大切です。

どうか無理をしすぎないでくださいね🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊💕

11月初出勤でお茶だと、気持ちも落ち込んでしまいますよね🥺

でも、お店全体の電話が鳴っていないのであれば、必ずしもご自身に原因があるとは限りません。

写メ日記も頑張って更新されているとのことなので、まずはその努力を否定しないでほしいです🌷

ただ、我慢するだけではなく、少しずつ改善できる部分を探してみるのも良いと思います😊

例えば、写メ日記の投稿時間や内容、プロフィールのアピールコメント、出勤する曜日や時間帯などを見直してみるのも一つの方法です。

また、お店全体が暇なのか、ご自身の予約だけが減っているのかによっても対策は変わります。

数日だけで判断せず、しばらく様子を見ながらスタッフさんにも相談してみてください。

焦らず、できることから一つずつ取り組んでいきましょうね♡

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊💕

アピールコメントを変えることで、お客様からの印象が変わる可能性は十分あると思いますよ❣️

特にマイヘブンでは、プロフィールを見たお客様に「どんな女の子なのか」「会ってみたいな」と思っていただくことが大切です。

例えば、ありきたりな自己紹介よりも、ご自身の性格や接客で大切にしていること、どんな時間を一緒に過ごしたいかなどを具体的に書くと、魅力が伝わりやすくなると思います😊

ただし、コメントを変更しただけで必ず指名が増えるわけではありません。

写真や写メ日記、出勤状況なども含めて、お客様が予約を決めるきっかけはさまざまです。

まずはコメントを変更して、閲覧数やマイガール登録、予約の反応を比較してみるのがおすすめです🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊

ネットで怖い体験談を見ると、面接に行くことさえ不安になりますよね🥺

まず、客層が比較的落ち着いているお店はあっても、トラブルが絶対に起きないお店はありません。

女性店長の立場からすると、大切なのはトラブルが起きた際に、お店が女の子を守れるかどうかだと思います。

面接では、禁止行為への対応、接客中断の判断、スタッフへの緊急連絡方法、性感染症対策などを具体的に確認してみてください。

また、収入についても新人期間中は注目されやすい傾向がありますが、その後必ず稼げなくなるわけではありません。

本指名やリピーターが増えて安定する方もいれば、思うように伸びない方もいます。

平均日給だけでなく、待機時間や経費、保証条件も確認しておきたいですね。

不安が解消されないまま入店を決める必要はありませんよ🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊

女性店長の立場からすると、AIパネルを導入する理由の一つに、撮影費用や制作時間の削減はあると思います。

ただ、費用面だけでなく、顔出しを避けたい女の子のプライバシー保護など、さまざまな理由が考えられます。

一方で、実際の容姿とかけ離れたAI画像を使用すると、お客様の期待とのギャップが生まれ、お店や女の子への信頼を失う可能性もありますよね💦

写メ日記も同じで、AIを文章作成の補助として使うこと自体は悪くないと思います。

ただ、本人の言葉や気持ちが感じられない文章ばかりでは、お客様に違和感を与えることもあるでしょう。

大切なのはAIを使うかどうかではなく、使い方だと思います。

便利な技術だからこそ、女の子本人の魅力や個性を損なわないように活用したいですね🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊💕

以前のアダルト配信では、客層が合わず大変な思いをされたんですね🥺

確かに、チャットレディはアダルトの方が報酬単価が高く、稼ぎやすい傾向があります。

ただ、ノンアダルトにも需要はありますよ❣️

会話を楽しみたい方や、癒やしを求めて利用される方もいるため、コミュニケーションを通じてリピーターを増やすことも可能です。

生理休暇中や在籍のお仕事がお休みの日に、無理のない範囲で働くという考え方も良いと思います😊

ただし、ノンアダルトでも性的な要求をしてくるお客様がいる可能性はあるため、断りやすさや運営のサポート体制は事前に確認しておきたいですね。

収入だけを優先して、苦手だったアダルト配信に戻る必要はありません。

ご自身が安心して続けられる働き方を選んでくださいね🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます🥺

それはかなり大変な接客でしたね💦
ロングコースの中、頑張って対応されたんですね。

女性店長の立場からすると、衛生状態が著しく悪いお客様に対して、女の子が無理をしてまでサービスを続ける必要はないと考えています。

ただし、「不潔だから適当なサービスでいい」というより、衛生上の問題がある場合は、まずシャワーや洗浄をお願いし、改善が難しければスタッフに相談することが大切です。

お金を払っているからといって、どんな要求でも通るわけではありません。

万が一クレームになっても、お客様が不満を感じたという理由だけで、女の子が悪いとは限りません。

今後同じようなことがあれば、無理に我慢せず、早めにお店へ連絡してくださいね。

ご自身の健康と安全を最優先にしてください🌷

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀

ご相談ありがとうございます😊💕

結論から言うと、在籍の女の子が写メ日記をこまめに更新することは、全く悪いことではありませんよ❣️

写メ日記は、お客様に自分を知っていただいたり、出勤をお知らせしたりする大切な営業活動の一つです。

出稼ぎの女の子には保証などの条件がある場合もありますが、だからといって在籍の女の子が更新を控える必要はありません。

お客様の「まめに書くね」という言葉も、必ずしも嫌味とは限らず、単純に更新が多いと感じただけかもしれません😊

スタッフさんから更新を求められる一方で、お客様の反応も気になると疲れてしまいますよね💦

でも、全員の反応に合わせる必要はありません。

無理なく続けられる頻度で、自分らしく発信していいと思います🌷

頑張っていることを悪く受け取らなくて大丈夫ですよ♡

Jewel Princess 女性店長くるみ🎀