エンブレイス ダイヤモンド

こんにちは、店長です。
本日は、少し正直なお話をさせてください。

現在当店では、遅い時間帯に出勤できる女性が少なく、
お店としても「ぜひ力を貸してほしい」と感じている状況です。

ただし、最初にお伝えしておきたいのは、
無理な出勤・長時間勤務をお願いするつもりは一切ないということです。

■ 昼に動けないのは、当たり前のことです

・家事や育児で日中は手が離せない
・本業があり、仕事終わりの時間しか使えない
・昼よりも夜の方が自分のペースで動ける
・短い時間だけでも収入を増やしたい

こうした事情をお持ちの女性は、本当に多いです。
むしろそれは「怠けている」わけでも「不利」でもありません。

生活リズムに合った時間帯で働くことが一番大切だと、私たちは考えています。

■ 遅番＝不安、というイメージを持っていませんか？

「夜ってちょっと怖そう…」
「遅い時間でもスタッフはちゃんと対応してくれるの？」

面接やお問い合わせの際に、こうした声をよく耳にします。

だからこそ当店では、
遅番の時間帯こそサポート体制を手厚くすることを徹底しています。

・スタッフが常に状況を把握
・女性が一人で不安になる時間を作らない
・困った時にすぐ声をかけられる環境

夜だから放置される、任せきりにされる、
そんなことは絶対にありません。

■ 無理をさせないことが、長く続く理由です

待機環境、シフトの組み方、出勤頻度――
どれも「女性の負担にならないか」を最優先に考えています。

・短時間だけの出勤
・週に数日だけ
・遅番のみのスタート

これらはすべて、実際に在籍している女性が選んでいる働き方です。

「最初は遅番しか出られなかったけど、
　今もそのペースで無理なく続けている」

そんな方も少なくありません。

■ まずは“話を聞くだけ”で構いません

いきなり決める必要はありません。
今の生活リズムで、
「どんな働き方なら無理がないか」
「どれくらいの時間なら出られそうか」

それを一緒に整理するところからで大丈夫です。

無理な勧誘や、急かすような話は一切しません。
不安なこと、気になることは、遠慮なく聞いてください。

少しでも「自分に合うかも」と感じた方は、
どうぞ気軽にご連絡ください。

あなたのペースを大切にしながら、
安心して働ける環境をご用意してお待ちしています。 店長ブログ一覧に戻る 店舗TOPに戻る