AVANCE 岐阜 (AVANCEグループ)

性病っぽいのに違うっていうお客さんに会った場合
ご自身が「接客できない」と思えば、
「接客しない。」というのも選択肢と思います。

お客様が「違う」と説明されても、
本当かどうかをその場で判断することはできません。

そんなときはお店に相談です。きっとほとんどのお店様は
「無理しなくて大丈夫」と接客を止めることでしょう。
ただ、残念ながらお店に相談しても、
「そのまま接客してください」と判断するお店もあります。

その後の対応も含め、お店によって対応は大きく違います。

だからこそ大切なのは、ご自身がどう感じるかです。

もし「怖い」「接客できない」と感じるのであれば、
その気持ちを無理に押し殺してまで
接客することはおすすめできません。

その判断を尊重してくれるお店もあれば、
残念ながらそうではないお店もあります。

ですが、万が一何かあった時に責任を負うのは、
お客様でもお店でもなく、ご自身です。

ご自身の体と健康は、
何より優先して守って頂ければと思います。

結論からお伝えすると、月25～30万円は十分目指せる金額です。

借金があると焦るお気持ちは分かりますが
今のお店で「週4～5日出勤しても半分がお茶」という状況であれば
とりあえず出勤日数・時間だけを増やしても
はっきり申し上げて
収入が大きく変わる可能性は低いと思います。

ただ、頑張りが足りないというより、
今の環境が合っていない可能性もあります。
一度、お店のスタッフへ相談したり、
何か違うな…？と感じたら
働く環境を見直すことも検討してみてください。
別のお店に行くと今までのお茶は何だったんだろう
と思える程稼げるのも珍しい話ではありません。

お客様が付くお店の環境なのか、
エリアやお店の集客力はどうなのか、
ご自身に合った客層なのか、
各種コンテンツはどこまで使いこなせているかなど、
一度見直してみることも大切です。

早く完済と、将来の貯金。
使いたいと思ったことに運用ができるよう
応援しております！

AVANCE岐阜店です。

結論から申し上げると、ご質問者様が悪いとは思いません。
体調や衛生面に不安を感じたときは、
キャスト様側が「できません」と伝える権利があります。

皮膚の状態を見て不安を感じたのであれば、
そのまま無理をして接客するより
お店へ相談した判断は間違っていないと思います。

実際に感染するものかかそうでないかは、
見た目だけでは誰にも判断できません。

一方で、お店としても「これまで問題がなかった」
という事実をお伝えしたかったのだと思いますが
それと「今回も絶対に大丈夫」は別の話です。
質問者様が不安に感じたら、それが答えです。

安心してください。
出稼ぎ初日で言い出しづらかったかもしれませんが
無理をして後悔するより相談したことは
決して悪いことではありません。

AVANCE岐阜店です。
内容を拝見しまして、お気持ちはよく分かります。

10～20分遅れて、連絡も謝罪もないままご来店されると、その後のご予約にも影響が出てしまいますし、結果として他のお客様にもご迷惑をお掛けしてしまいます。

ただ、日記で「時間を守ってください」と強く発信してしまうと、時間を守ってくださっている多くのお客様まで「自分のことかな？」と気を遣わせてしまう場合があります。

そのため、「普段から時間を守ってくれる人」を大事にするために日記で呼びかけるよりも、遅刻があった際はお店へ状況を伝え、その都度お店からお客様へご案内してもらう方が良いと思います。

マナー違反される方のせいで、気持ちよく時間を守って利用してくださるお客様が不快な思いをしないような対応が理想だと思います。

ただ、類は友を呼ぶといいますか、お店自体がそういう客層。
であれば、お店を変えることも手段の一つかと思います。
質問者様がそこまでしなくとも…というお気持ちであれば
お客様もキャストも気持ちよく過ごせるよう、
まずはお店と連携しながら対応してみてください。

お客様には様々な方がいらっしゃいますが、明らかに不衛生な方や
体を洗っても臭いが強く残る方に対してまで
キャストが無理をして濃厚なサービスをする必要はありません。

サービスはお互いが安心・安全な環境で成り立つものです。
衛生面や体調への不安がある場合は、無理をせずスタッフへ相談し、
状況によってはサービス内容の変更や中止を判断することも大切です。

「仕事だから」と我慢し続けると、身体的にも精神的にも大きな負担になります。
キャストさんの安全や健康を守ることが、お店が大切にすべきことの一つです。

無理をすることが当たり前ではありません。
安心して働ける環境づくりを優先していきましょう。

質問者様の仰る通り
実際、新人期間が終わると新人の特典がなくなる分
どのお店様でもきっとお客様の数や見てもらえる機会が少し落ち着くと思います。

もちろん、新人期間でしっかりリピーター様（ご自身のファン）を何人もつくり、
そのまま人気街道まっしぐらという女性も、当店では珍しくありません。

しかし、それ以外で躓くとなると、一例ではありますが
①リピーターさんがまだ増えきっていない時期＆新人というブーストが消え待機時間が増える
②日によって波を感じ周りのキャストさんと比べてしまい、
「私は向いていないんじゃないか…」と不安になり自信をなくしてしまう
③焦るあまり、自分らしい「いい接客が出来なくなる」
この様な負のサイクルの感じかなと。

ただ、多くの女性が一度は経験する壁でもあります。
この時期をどう乗り越えるかで、
その後の伸び方は大きく変わります。

新人期間が終わることはゴールではなく、ここからが本当のスタートです。

戻ってきてくれるかの焦りよりも来てくれてありがとう。の気持ちで。
目の前のお客様を大切にしていけば、
少しずつ「また会いたい」と思ってくださるリピーター様が増え、
きっと自分で「続けられる」環境を作り出せます。

お盆はお店や地域にもよりますが、
一般的にはお客様が増える時期なので忙しくなる可能性は高いと思います.
当店はデリヘルですが、毎年その時期は忙しくさせて頂いてます。

ソープも特に12〜15日あたりは動きが良くなるお店も多いみたいですよ！
新規のお客様も増えやすいので
指名につながるチャンスの時期でもあると思います✨

1回目は実際に行ってみないと分からないので、
ある程度は仕方ない部分もあると思います。

ただ、今回のようにお風呂場がカビだらけだったり、
お部屋もかなり散らかっていて、女性が「また行きたい」と
思えないような環境であれば、
2回目以降もそのままご自宅でご案内するのは難しいです。

無理をして案内してしまうと、女性に大きなストレスがかかりますし、
「あのお客様には行きたくない」という気持ちにも繋がってしまいます。

なので、次回以降は「ご自宅でのご利用ではなく、
ホテルでのご利用をお願いしております」と
ご案内するのが一番良い対応だと思います。

それでもホテル利用が難しいということであれば、
無理にご案内するのではなく、お断りする判断でもいいと思います。

女性が安心して働ける環境を守ることが、お店としても一番大切だと考えてます。

人妻店に変わると、お客様の層も変わるので、
「人妻店＝本番できる」という誤解を
持って来られる方が一定数いるのは事実です。
ただ、それは一部のお客様のイメージであって、
決してそういうお店というわけではありませんし
それを推奨しているお店があれば私は論外だと思ってます。
その様なお店は安心して長く働く事ができません。

また、34歳だから厳しいということもありませんよ。
人妻店では適年齢ですし30代・40代で活躍されている女性がたくさんいます。

指名が減ったのは年齢だけが理由ではなく、
お店のコンセプトや客層との相性、プロフィールや写真の見せ方など、
いくつかの要因が重なっている可能性があります。

卒業を考える前に、一度一緒に原因を整理して
改善できることがないか考えてみませんか？
少しでも力になれたら嬉しいです。

①「他の子は○○してくれた」というのは過剰サービス要求の常套句として使われます。
「私はできません」「私はやっていません」とシンプルに対応しましょう。

はっきり言う事が苦手なら、
「そういう常套句で交渉する人もいるって何かで見ました～。私はできないですよ～😊」と、やんわり一線を引く形も有効です。

逆にNG行動は"説得すること"です。
「衛生的に…」→「じゃあ洗うから」
「お店のルールで…」→「バレないよ」
押してくる人は理由を崩しに来ます。
理由を増やすほど相手に"交渉材料"を与え、ご自身の"逃げ道"が無くなっていきます。

②基本ホテルの横でお客様がずっと横に居るというのは
理由を作ってそのまま移動(ホテルやお手洗いへ)してOKです。

「ちょっとお手洗い行ってきますね」
「少し確認あるので失礼しますね」
「お店に連絡入れるので行ってきますね」

お店には「待っている間お客様が離れなかったので、少しホテルの中（または別の場所）に移動しています」
「送迎車が来たらすぐ合流できるようにしています」
と簡潔に共有しておくと、送迎とのすれ違いも防ぎやすくなり安心です。
ただし、お店が待たせているのが悪い。というのが前提です。