五十路マダム岐阜店 (カサブランカグループ)

こんにちは(´・ω・｀)
岐阜店スタッフのあつし
（35回目）です。

気付けばはや3月。
自分が成長したかどうかは
年末より3→4月の方が
考えるのは
自分だけですかね

と、たまには
ギャン中ネタを封印して
真面目な入り方を
してみました。
これも、技術のうち。

そして唐突に核心に迫る
ネタを入れてみますが、
「スタッフブログ、
意味あんの？
めんどくない？」
なんて思いながら
日々せっせとブログを
アップする内勤さん。

直接的な求人に直結するかは
正直難しい、というか
ほぼ無い。と思います。
ブログ更新を真っ向から
否定するわけではなく、
そこに理由があるかどうか。
緻密に計算されつくした
高尚な文章を書けば、
「ブログ見て募集しました☆」
という人が来るかもしれません。
が、それはけっこうありえない。

じゃあなぜに。
これは個人的意見ですが
不透明で表面化されない
お店の内側、特に
スタッフの人となりとか
雰囲気とかとか。
親しみやすい
アットホームな職場です！
誰にでもできる
簡単なお仕事です！
（それって、、）
みたいなことを
伝える為だと思ってますが。

違いますかかじさん！？

そもそも自動更新ツールで
毎回固定化された文章をみても
数回見れば人は飽きます。
そして「あー適当だなぁ
やっつけだなぁ」と
感じてしまう事でしょう。
もっとも本気で
求人を考えているのなら
各店舗の方々が
求人担当を中心に
意見を出し合いながら
ちゃんと意味のある内容で
書くべきじゃないかと思う。
もしかしたらこの文章は
俺たちのちゃっとじーなんちゃらに
書いてもらってるかも、、
とか考えちゃうと
もはや何も信じられません。
怖っ。

何事も、、
スグに結果が出る事は
あまり無いです。
キャストの皆さんが
苦手だなぁ意味あるのかなぁ
と考えながらも、
もがきながら写メ日記を
あげるのと同じ気持ちに
内勤スタッフもなっている、
ということです。
勿論写メ日記を上げる事にも
海よりも深い理由はあって、
それは、、
またそのうち。

いやー今回のブログ
内容なくない？

そんな感じでお問合せを
お待ちしております(*^▽^*)

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お店選びの不安を少しでも解消出来る様に、
お問合せには必ず正直にお答えいたします。

五十路マダム岐阜店
【カサブランカグループ】
求人担当：あつし
  電話：080-2891-6464
メール：gifuisoji@docomo.ne.jp
LINE ID：gifuisoji
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