うさぎちゃん

ご相談内容拝見しました。
身バレ対策はどのお店も一定の基準でやってくれると思います。
その中でお店を選ぶ基準としてはプロフィールの情報量が少なくてもお店に対するお客様からの信頼があり、お仕事が入るかどうかだと思います。

地域によってお店の特色などありますが、顔出し、目出しを完全にしていないプロフィールで統一しているお店を選ぶといいかと思います。
その中で首から下の写真のみのプロフィールの方でお仕事がちゃんと入ってそうならなおよしです。

またすべてのお仕事でスタッフが前金で集金してくれると、受け渡しのさいに多少ではありますが、お客様の顔を確認できます。

ある程度スタッフに余裕のあるお店しか対応できないので、面接に行く前の事前の質問で聞いてみた方がいいかと思います。

参考になれば幸いです。

ご相談内容拝見いたしました。
お店によって基準は様々なので憶測で考えられる理由をあげさせていただきますので参考にしていただけると幸いです。
１、背景が散らかった部屋
当店でもご応募の際に経験のあることなんですが、写メ面接の写真にこんな散らかった部屋で写真を撮って送って大丈夫と思う常識のなさから「採用後、写真の撮り方の指導や接客指導などかなりてこずるだろうなあ」という印象を与えてしまします。

２、アトピー等肌に問題がある
採用基準としていいずらいことであるので直接聞いてくれないお店もあるかもしれません。
写真にて判断して理由を言わずに不採用のパターンもありえます。

ご相談内容拝見いたしました。
ランカーのほとんどが店外しているというのは完全に間違った情報です。
トラブルに繋がることがわかっているので禁止にしていないお店はありません。
世の中間違った情報がたくさんありますので素直に信じずに今回のように誰かに相談したり、調べたりしてnana様が間違った方法にいかないように願ってます。

ご相談内容拝見いたしました。
なぜ不採用になったのかはいろんな理由があるのですが、新店でオープニングキャスト枠ということなので採用基準があいまいだったことが原因ではないかと考えられます。
せっかくご応募いただいた女性に大変失礼なことなので理由もお伝えせずに一方的に断るお店にはいかなくて正解だったと割り切って次のお店を探すのが得策です('ω')ノ

ご相談内容拝見いたしました。
当り前のことですが新人2名いて1名だけ売り出してたら匿名様のようなお気持ちになるので、通常はありえません。
理由として考えられることとしては、売り出されてない方の新人が予約で埋まっていたため、出勤が安定していない、地元のキャスト様なので露出を控えているなどではないかと思います。

言いにくいかもしれませんが、お店に理由を聞いてみるのもいいと思います。

正直どうする事も出来ません。
お電話口で泥酔をしていると確認が出来た場合に関しましては、成約をさせていただく事はありません。
ただご案内前に飲酒をされて、そこで泥酔をしてしまい、プレイが乱暴に。。。みたいなパターンもちょくちょくあります。

ご自身で対応が出来ない場合がほとんどかと思いますので、入室して泥酔して身の危険があるなって感じましたら、プレイをせず退出されるのが一番いいとは思います。
ただいきなり豹変する方もいますので、その際はもう警察案件になっている事が多々あります。

そういった方の対応が難しい、したくないというのであれば深夜帯には出勤をせずに、早い時間帯の出勤をする方がいいかと思います。

ご相談内容拝見しました。
体験入店初日は意外に予約は入りずらいものです。
当店の場合、出勤当日に電話でススメて入っていただけることがほとんどです。
理由としてはプロフィールの情報が少ないからと思います。特に写メ日記です。
最近は1番最初に自己紹介の写メ日記を投稿するとアクセスが集まる傾向があります。
一番自信のある写真で投稿するとお仕事入りやすくなるのでお試しください。

口コミを参考にしているお客様も多いので、新人期間中は書いてもらえそうなお客様がいればお願いするのもいいと思います。

「暇だったらすぐにやめてします」という危機感はどのお店も持ってます。
頑張って仕事をつけようとしてくれるはずなので、いい結果になることを祈ってます。

ご相談内容拝見いたしました。
バナーに残ってしまっているパターンはスタッフのミスでありえることです。
女性から言わないと気付かないかもしれないので、バナーの場所を伝えて変更してもらいましょう。
お店にバナーを作れるスタッフがいる場合は即日、いない場合業者に手配するかたちになるので数日間はかかります。

業者に頼むパターンの場合土日など挟むとさらに時間がかかってしまうので早めにお伝えした方がいいかと思います。

ご相談内容拝見いたしました。
お店の人が知り合いかどうかは地元だと可能性はあるかもしれないですが、以外に県外から来て働いているスタッフ多いので確率は低いと思います。
年齢層は幅広いですが私の経験上30歳以上が多いです。

服装に関してはお店により様々ですが、面接後入店を決めて撮影等あるようでしたら下着を含め服装を整えていった方がいいと思います。

ご相談内容拝見いたしました。
様々なお店の求人ページに「完全自由出勤」など書いてありますが
どれくらい休んだらクビになるのか、スタッフさんが凄く優しいかどうかは
働いてみるか、働いたことのある人に聞くしか方法はないと思います。

副業で働く方も多く休みが多くなるのは仕方ない方もいます。
ただ休みが多いと「仕事が入らなくなる」ということだけ
どの店でも必ず起こることを覚えておいて下さい。