YESグループ Bellflora (YESグループ)

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します(^^)

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

出戻りはどこのお店でも大歓迎かと思います！！

大して売れてないと書かれてますが、売れなかったのはなにも投稿者様だけのせいではないと思いますよ！！

お仕事をされるお店の力によるものが大きいのではないでしょうか。

ですのでまとまったお金が必要で、お仕事を再開されるのでしたら、
しっかりと自分を売り出してくれるお店を見つけるのが一番の近道かと思います！

コンセプト・サービス内容・お客様層、お店の広告、宣伝費。

色々な条件はあると思いますが、ある程度お仕事をしたいお店を決めてしまえば、
上記の条件もご自身でおおよそ調べることも可能かと思います。

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します(^^)

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

45％と聞くと少なく低く感じますよね＞＜

あくまでも計算になりますが、
60分コースでお客様から15000円のお金を頂いた場合、
お給金は6750円になります。

これが20000円のお金をお客様から頂いているのであれば、
お給金は9000円になります。

当店もバック率のお話をすれば45％よりも高く、
お仕事をされる女性へ、お支払させて頂いておりますが、
現状このようなお店はかなり多いのではないでしょうか。

もちろんお仕事をされる地域等でも金額は変わってきます！

バック率80％は60分20000円のお仕事であれば16000円もらえる計算になります。
どちらかと気にするのであれば60分いくらなのか、自分の時給を計算してみるのもいいかと思います！

バック率で計算するから低く、時給で計算すると高いなんて聞くこともるくらいなので。

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します(^^)

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

性感染症についての安全性なら、どちらの職種も同じほどの危険性はあるのではないでしょうか？

通常のセックス、オーラルセックス、どちらも可能性はあります。

個人でできる予防、お店としての予防をしっかりと行ってるお店ほど、リスクは回避できているかもしれません。

あくまでもソープ・ヘルスでのお話です。

当店はエステのお店になりますので、性器同士が触れ合うこともなく、
そういった意味ではより安全かと思います。

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します(^^)

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

お仕事をして頂く内容や地域によっても様々かと思います。

単価の高いお店で、回転率も良いお店！

お仕事をするのであればそういったお店で働きたいと考えるのは至極当然かと思います。

今のお店では1日を通して、一週間、一ヶ月と、ご希望の金額は稼げていますか？

もしそうでないのなら、移籍や掛け持ちを考えるのもいいかと思います。

正直に、それ以下のお給金でお仕事をされている方は、この業界沢山いると思いますよ！！

少しでも参考になれば幸いですm(_ _)m

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します。

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

こういった情勢の中、衛生面で気を使うのは当然かと思います(^^)

当店では、ご案内前に手指の消毒はもちろん、うがい等、お客様にお願いしております。

今はどこの店舗でもそういった事がなされてると思いますが、お仕事して頂く女性にしっかりと伝わっていれば問題なくお仕事可能かと。

もし無店舗型のお店でしたら、お部屋に入るなりお店のルールなのでお願いしますとアルコールを差し出しても問題なく、嫌な気持ちはしないかと思います！

少しでも参考になれば幸いですm(_ _)m

あわほたる店　舘

こんにちは！

あわほたる店　舘と申します。

お悩みにお答えさせて頂きますね(^^)

基本的にはお仕事をして頂いてお給金が発生しますので、

他の回答者様同様に、

保証のお話をされているかによって変わってくるとは思います。

こういった情勢も相まって、

その日出勤されたのにお仕事ができなかった女性は増えてきてるかと思われます。

まずは、お店のスタッフさんとご相談して見るのも良いかと思いますよ！

そしてお仕事先を今後変えるのであれば、そういった話を面接の時に確認することをおすすめ致します。

少しでも参考になれば幸いですm(_ _)m

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します。

お悩みにお答えさせて頂きますね！！

問題なくとは言わないですが、お遊びできる店舗はあるかと(^^)

お遊びしてみたいお店の方に直接連絡してみるのが良いと思いますよ♪

またお遊びしたい子がいるのでしたら、その子に聞いてみて欲しいとお願いしてみるのも良いかと思います。

直接が難しいのであれば、お店にメールなどでお問合せして下さい！

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘と申します。

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

飛ばない理由はなにになるのでしょうか？

バレでしょうか？

色々な理由があるかと思われますので、

なんとも言い難いですが、

今のまま続けるのだけはやめた方が良いかと思います。

警察に相談できないようなら、弁護士を通してご相談するのもありかと思いますし。

おそらくは給料の未払いだけでも十分に戦えるお話しかと思います。

周りに相談できるような状況で無いのでしたら、

この場色々と書き込んで答えを見つけて頂ければと思います。

そのためにも少し具体的に書いて頂けますと、

お答えしやすいかと思いますので、参考までに。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘です。

お悩みにお答えさせて頂きますね！

基本的に面接の段階で、裸になる事はしなくて良いと思います！

不採用の場合脱いだのにってなりますよね？

そういった事にならない様にしっかりとお話をすることをお勧めいたします。

面接の段階で、裸になれなきゃ不採用！

なんてお店はいかがなものかとも思いますので、

是非そういった事のないように、お問合せの段階から確認してみて下さい。

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘

こんばんは！

あわほたる店　舘です。

お悩みにお答えさせて頂きますね♪

お仕事をして頂く女性からしたら大変失礼なお話しかと思います。

制服のサイズを測るのであれば実際に試着すれば良いわけで、

体のチェックをと言いますが、なにをチェックするのか聞いてみたいですよね！

当店はそういった面接をした事がないので、脱がなきゃ採用できない理由はないと思っております。

また、問題は裸になってチェックがダメだから不採用！となる場合は大いに問題かと思います。

女性の尊厳関わるかと。

ですので、面接の際にそういった事の有無を聞いておくのも良いかもしれませんね。

実際に面接場所に行ってからでは断るに断れない事もあると思いますので。

少しでも参考になれば幸いです。

あわほたる店　舘