YESグループ Mrs Sirena (YESグループ)

ミセスシレナの採用基準って、何なのでしょうか？
ルックスやスタイルなのか？
サービスの技術なのか？
飛びぬけた接客スキルなのか？

上記の事は、良いに越した事はありませんが
ミセスシレナの採用の可否を決める基準ではありません。
ミセスシレナの採用基準の一番は、
『女性らしさ』なんですよね(*´ω｀*)

実際、具体的に女性らしさとはどんな事なのでしょうか？
言葉使いや立ち振る舞い、雰囲気など。
男性から見て、女性らしき魅力的である事が
ミセスシレナの採用基準になるんです。

身嗜みや服装、自分が男性から見られる意識を
しっかり持って、お仕事に取り組む事。
お仕事のスタートラインはここなんです。

もちろん、最初から女性らしさを意識している方もいれば
お仕事の中で、意識をするように変わる方も居ます。
面接の際に、男性から見て魅力的な女性を意識する事を
お伝えし、お仕事の中でしっかり意識し取り組む事。
ここが一番重要な事なんですよね(*´ω｀*)
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