出稼ぎや店舗を探す際のサポートの会社については、
正直どのような会社なのかは、把握致しかねますが、
お店の求人情報に、別会社の飛ぶようなリンクがあるお店は、
あまり信用は置けないかと思います。
お仕事をお探しでしたら、応募を承るお店側も、
ご応募を頂く方に最大限のサポートをしておりますので、
お店に相談をされる事をお勧めします。
抜きなしのエステとして営業をしている以上、
誤爆だとしても、お店のルールに反する事ですので、
お店側からお客様に厳重に注意を促し、
改善されないようでしたら、接客のNG、
お店への出入り禁止の措置を取るべきです。
今後のお仕事の為にも、お店側と再度お話しをして、
改善を促すよう促すよう、お話しをするべきだと思います。
ご相談者様以外にも、お店の中に同じ事を経験している方も
いらっしゃるかもしれません。
何度もお店側にお話しをすることで、改善が見込める可能性は十分にあると思います。
面接の際にお伝えする志望動機としては、
十分だと思います。
風俗のお店で、そのお店を選んだ理由を聞かれる事は御座いますが、
今後の求人広告の運営の参考にさせて頂くために、
確認をさせて頂いている事なので、正直にお伝え頂けると有難いです。
ご希望に合った、素敵なお店が見つかる事を願っております。
志望動機に関しては、問題はないかと思います。
美容整形費用を貯める、という部分で考えた場合、
正直、内勤のスタッフでは難しいと思います。
募集要項に記載されている給与例は、
あくまで順調に出世をした場合、です。
入社からすぐに出世をしていく人も居れば、
10年以上働いていて、平社員の人も居ます。
また、最初は雑用から始まり、
勤務の内容も決して楽なものでは御座いませんので、
1日で来なくなる人もたくさん見てきました。
本気で美容整形費用を貯めたいのでしたら、
スタッフではなく、キャストとして働く方が、
圧倒的に可能性はあるかと思います。
もし、スタッフとして働く場合、
相当な覚悟と根性が必要になります。
女性スタッフを採用していないお店も多いので、
まずは色々なお店にお問い合わせをしてみてはいかがでしょうか？
Q.いちごなびのスカウト求人に登録していますが、全くスカウトが来ません。それで写真を載せようか悩んだのですが、悪用される可能性って有り得ますよね？写真載せた方が求人たくさん来ますか？
もちろん、お写真をご登録頂いた方が、
スカウトメールが来る確率は上がります。
写真の悪用については、
過去にそのようなお話しを聞いた事が御座いませんので、
ご登録を頂いても問題御座いません。
また、プロフィールは詳細な情報が記載されているほど、
スカウトメールが来る確率も高くなります。
登録後、定期的に内容を更新する事で、
更に確率は高くなると思います。
お店のスタッフさんが、
在籍の女の子の陰口を言うというのは、
聞いている側から考えれば、気分の良いものではないですよね。
お仕事以外の部分でストレスになる環境は、
そもそもお仕事の成果にも大きく影響が出てくる場合も御座います。
お店の営業形態にもよりますが、
もし、一つのお部屋に複数の女の子が待機をしている状態なら、
お店に一人で待機ができる場所がないか、
確認してみるのも方法の一つだと思います。
お店のスタッフさんの言動で、
お仕事に対するモチベーションが左右されるというお話は、
実はかなり多いんです。
環境の改善が見込めないようでしたら、
お店を変える事も考える必要があるかもしれません。
この時期でも、もちろん女の子の募集を行っております。
店舗型のお店でしたら、出勤時は個室待機のお店も多いので、
そういったお店をお探しされてはいかがでしょうか？
Q.身体がDVや虐待、自傷痕等で傷だらけです
顔や体型にも自信がありません
過去に援助交際をさせられていたものの
お店で働くのは経験が全くありません
こんな身体が傷だらけの私でも
大丈夫なお店はあるのでしょうか
身体に傷やあざがあっても、
お仕事をするのに、全く問題御座いませんのでご安心ください。
身体に傷がある事を事前にお店に伝えても、
その事で採用の可否を判断するお店も少ないです。
実際にお仕事をされた際に、
どれだけ真剣にお仕事をしてもらえるか？
ご応募を頂いた女の子の人柄などが、
採用の判断になります。
ご応募を頂くお店に、是非相談してみてください。
新人の女の子に、お店にルール違反をしている
女の子が居ると言うお客様は、実は結構居ます。
そもそも、お客様の言う通りだったら、
お店の営業が成り立たず、
最悪の場合、摘発の対象になります。
お客様の中には、
他の女の子がこういう事をしている。
こういう事をしないと、
リピーターは付かないというような事を
言う方もいらっしゃいますが、
そのような事を言うお客様を
相手する必要は一切ありません。
もし、そのような事を言われても、
他の女の子の事はわからない。
私は他の女の子とは違うと、
はっきり伝えて問題はありません。
それで来なくなるようなお客様でしたら、
そもそも明らかにルールに反する事を
当たり前にしてくる方ですので、
今後のお仕事の事を考えても、
無理にリピートにつなぐ必要はありません。
基本的には制服を用意しているお店でしたら、
その制服の着用が可能かどうかの確認は御座いますが、
体重の確認はないお店も多いです。
実際に体重うんぬんで採用の可否を判断しないお店の方が、
実際は多いと思います。
お店側からスタイルに関して応募の際に確認をするところも御座いますが、
普段の洋服のサイズをお伝え頂ければ、問題はないと思います。
採用担当 求人担当 一戸
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