正直にお伝えして問題ないですよ。
面接官の方も、風俗の経験があるかは確認はしますので、その際にお伝え頂いて問題ないと思います。
お店側に保管される個人情報から、
身バレをするという事は御座いませんのでご安心ください。
現在在籍をしている方と、退店された方では
保管場所を変えているお店が多いと思います。
保管している書類を見返す事も御座いませんので、
そこから身バレはないのでご安心ください。
保管義務が発生するのは、あくまで体験入店を含め、
入店をした方が対象ですので体験入店をされないのでしたら、
その旨をお店にお伝えし、正直に保険証のコピーを返却してほしいと
伝えて問題ないかと思います。
個人情報を流出させるようなお店でしたら、
お店として成立はしないかと思います。
面接後に入店を辞退される方は意外と多いですよ。
素直にお店にお伝えしても問題はないかと思います。
もし、お店からその後連絡が来たとしても、
こちらからリアクションをしなければ、
問題はないので素直にお店に伝えてみて下さい。
Q.昼間は正社員として勤務しています。
空き時間に風俗で働きたいなとおもってます。
昼職に風俗店での勤務をバレない方法ってあるのでしょうか?
副業禁止でしたら難しいですか?
絶対にバレない!とは断言できませんが、バレない為にお店としても最大限の今日ryクをさせて頂きます。
もちろん、働く女の子にも身バレ防止の為、協力をして頂く事は御座います。
写真の掲載をNGにする等、バレ対策は色々御座いますので、是非ご相談ください。
もちろん可能ですよ。
業種が変わっても、今までのお仕事の経験は必ず生きてくると思います。
素敵なお店が見つかる事を願っております(*^-^*)
店舗型のお店でしたら、営業時間内でしたら、その日のうちに返信は可能です。
営業時間外の場合は、翌日の営業時に返信をさせて頂きますが、お時間はそこまで気になさらなくても大丈夫ですよ(*^-^*)
Q.よく「雑費」と言いワードを見かけるのですが、
どういった意味なのでしょうか?
お店で制服を貸出ししているところであれば、制服のクリーニング代、タオルやシーツのクリーニング代、消耗品の費用になります。
後遺症の度合いにもよるかと思います。
文面だけでは判断が難しいところは御座いますが、日常生活に支障がないのであれば、ハンドサービスメインのお店でしたら、問題はないかと思います。
ご応募を頂くお店によって変わってきます。
・四年生大学、短期大学の学生証
・免許証
・パスポート
・マイナンバーカード
上記の4点は顔写真付きのものであれば、ほぼ問題はないかと思います。
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面接から最速30分でお仕事がスタート可能!
そして業界未経験の女の子大歓迎!!
高額のコースバックを設定してるので一人の接客での手取り額が大きいのがポイントです。
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