2025/07/26 09:09
こんにちは！スタッフKです
今回はお問い合せから 面接・体験入店までの流れをまとめてみました！！
こんな感じで進んで行きます！
正直、女の子が用意するのは 写真付きの証明書 、本籍地記載の住民票 、笑顔とやる気だけ！
その日からすぐに働けちゃいます！
もし、その日に予定があり 体験入店が出来なくても 次の体験入店日を決めての面接のみでもOK！！
正直、お話聞くだけで体力使っちゃいますからね！
これを見た貴方！！！ ご応募お待ちしております
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採用担当 従業員一同
Ｐlan（計画）→ Ｄo（実行）→ Ｃheck（評価）→ Ａct（改善）の4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善する事。
３ヶ月先を見据えたＰＤＣＡ！
気持ちや稼ぎ等、全ての面において女の子を守っていく事が出来るお店作りを目指して日々お仕事に取り組んでいます！
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