初めまして、横浜Sakuraです。
この件に関しましては、正直にお店に話をするのが一番良いと思います。
お店も貴重な女性が戻ってきてくれる事を嬉しく思ってる筈ですので、勇気を出して一歩踏み出しましょう。
きっと良い結果が待ってると思いますよ。
Q.お店のルールで他店との掛け持ちOKでも、実際に他店との掛け持ちされたら、ぶっちゃけ、お店的には迷惑ですか?
初めまして、横浜Sakuraです。
掛け持ちOKでしたら、迷惑とか考えておりませんので安心して下さい。
掛け持ち先との兼ね合いでシフトがコロコロ変わらなければ、大丈夫ですよ!!
良いお店で沢山稼いで下さいね。
Q.ピンサロに採用されましたが、人見知りをしてしまう性格で経験が浅い為、お客さまからクレーム沢山来て解雇にならないか不安です。
店舗型風俗店の解雇は主にどのような理由が多いのでしょうか?
初めまして、横浜Sakuraです。
人見知りをされる方でも一生懸命接客をすればお客様には伝わると思います。
解雇する理由ですと、サービスをしないクレームが多数ある…予約が入ってるのに無断欠勤を繰り返す…やる気のない仕事を繰り返す…等ですが、何度も何度も改善されない場合なので、注意をされたらスタッフさんとどうすれば良いか相談して改善出来ていけば解雇される事はないと思いますよ。
Q.ファッションヘルスについてなんのですが、お店の前にもパネルを置いていると聞いたことがあるのですがそうでしょうか?
店の前にもパネルあったらデリとかより身バレの可能性上がりそうですよね?
初めまして、横浜Sakuraです。
普通はお店の前に写真を置く事は無いと思います。
出すとしても顔出しOKの女性や広告等への顔出しOKの女性のみではないでしょうか?
お店側もバレて女性に退店されるのは困るので、無理やりお店の前に写真を出す事は無いと思います。
初めまして、横浜Sakuraです。
講習なしと書いていても、講習を希望すればしてくれるお店としてくれないお店ががあります。
また講習もDVDを見るだけの講習や男性スタッフとの講習、女性講習員による講習と色々あります。
ですので、働きたいなと思うお店には確認をした方が良いと思います。
良いお店が見つかると良いですね。
Q.昼間は正社員として勤務しています。
空き時間に風俗で働きたいなとおもってます。
昼職に風俗店での勤務をバレない方法ってあるのでしょうか?
副業禁止でしたら難しいですか?
初めまして、横浜Sakuraです。
生活圏内でお仕事をするとバレるリスクが高くなるので、昼職と掛け持ちされてる方だと少し離れた場所でお仕事をされてる方が当店の女性では多いですね。
また店舗型のお店ですと、カメラでお客様チェックが出来たりするお店もあるので働いてみたいお店に聞いてみるのも良いと思います。
確定申告等で会社にバレる事はまずありませんので、職場の方たちからバレなければ大丈夫ですよ。
他の方も書いてましたが、金銭感覚が変わりバレる事は結構ありますので、そこに注意していれば大丈夫だと思いますよ。
良いお店が見つかると良いですね。
Q.働きたい場所が電車で1時間ぐらいかかる所なんですが皆さんは通勤時間どのくらいですか?
初めまして、横浜Sakuraです。
当店の在籍の女性ですと、徒歩15分くらいの方から電車で2時間半かけて来られる方もいます。
身バレのリスクを減らすのであれば1時間くらいの場所が良いと思います。
特に身バレ等を気にしないのであれば近い場所の方がいいと思います。
参考になれば幸いです。
Q.ソープランドの女の子バックの最低ラインを教えてくださいm(_ _)m
ソープは一切経験ありません。
何分で最低ラインで良いのでどれくらいバックでしょうか?
お願いします。
初めまして、横浜Sakuraです。
エリアによっても変わると思いますが…
神奈川エリアですと、50分10000円のお店でバックが6000円~7000円が最低ラインかなと思います。
バックの目安として、HPの料金が目安になると思います。
総額○○円のお店ですと、金額の6割から7割がバックになります。
入浴料○○円だと、入浴料の倍の金額がサービス料になるのでその金額がバックになります。
参考程度ですが、検討してみて下さい。
良いお店が見つかると良いですね
初めまして、横浜Sakuraです。
違う業種への移籍は全然大丈夫ですよ。
むしろ未経験と言う事で、喜ばれると思います。
誰でも最初は未経験からのスタートになりますので、頑張って下さい!!
良いお店が見つかると良いですね!!
初めまして、横浜Sakuraです。
一番良いのは、働いてるお店・働きたいお店のオフィシャルのHPを見てみるのが良いと思います。
HPの雰囲気や在籍の女性の雰囲気などでどんな感じのお店かを判断出来ると思います。
お客様の取り合いに関しては、どの時間帯でもあることなので仕方無い事だと思います。
採用担当 加藤
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