フォルトゥナ-Fortuna-

最近、入社して20日ほどの新人女子スタッフとの距離が縮まってきたのは嬉しいのですが、
困ったことに僕、彼女から「デブ」とか「ボケ」とか言われ放題なんです（笑）。

信頼の証……だと思いたい
普通、入社20日の上司（？）に向かって「デブ」なんてなかなか言えませんよaなべっち

「もっと稼ぎたい」
「今より指名を増やしたい」

そう思っているなら、
一つ意識してほしいことがあります。

👉 “ギャップ”です。

なぜギャップが大事なのか？

人は

“予想を裏切られた時”に強く印象に残るから。

これは芸能人でも同じです👇

例えば

・見た目はクールなのに実は天然
・バラエティで急に面白いことを言う
・普段は静かなのにステージでは激しい

👉 こういう“意外性”が人気の理由です。

具体的に言うと

・橋本環奈さん
　→ 可愛いのにサバサバ＆お酒好き

・新垣結衣さん
　→ 清楚なのに時々見せる無邪気さ

・菅田将暉さん
　→ 独特な雰囲気なのにトークが親しみやすい

この“ギャップ”があるから

👉 「もっと知りたい」
👉 「会ってみたい」

に繋がります。

これ、デリヘルでも全く同じです。

例えば

・見た目は大人っぽいのに甘えん坊
・清楚系なのにちょっとエッチ
・落ち着いてるのに実はよく笑う

👉 こういうギャップがある子は強いです。

逆に

・見た目通り
・想像通り

👉 これだと印象に残りにくい

ポイントは

“少しだけ裏切る”こと。

写メ日記でも使えます👇

「見た目は落ち着いてるって言われるけど
実は甘えるの好きです…」

👉 これだけで気になる存在になります。

まとめ

✔ ギャップは記憶に残る
✔ 印象に残ると指名に繋がる
✔ 作れる武器

風俗は

**“印象に残った人が勝つ世界”**です。

「今より稼ぎたい」

そのヒントは“ギャップ”にあります。ね。
彼女なりのコミュニケーションというか、もしかして「意中の人」への照れ隠し……なんてポジティブに捉えすぎでしょうか？
他のスタッフさんにはそんな一面だしてねーだろ(笑)いまは(笑)

店長、浜口さん（はまっち）のようなベテランなら余裕で受け流すところでしょうが、僕も内心「おいおい（笑）」と思いつつ、つい顔が緩んでしまいます。

仕事は100％、教育中
口ではボロクソに言われながらも、仕事に関しては一切妥協せずに伝えています。
彼女が一日も早く一人前になって、楽しく働ける環境を作るのが僕の役目ですからね。

「デブ」と言われようが何だろうが、彼女の成長をサポートする姿勢は変わりません。……でも、せめてもう少しだけ優しくしてほしいな、なんて思う今日この頃です。