2024/08/03 22:48

不採用という概念が無いからなー。。。
当店の面接の考え方の一番は、お店が面接されていると思ってください。というのが会社の考え方。
なのでお店(スタッフ)側が偉そうに、せっかく来てくださった女性に対し、「採用」とか「不採用」っておこがましいって考え方をしています。
なので!
例えばすっごく極端な話、面談中ずっとふてぶてしい態度だったりとか、いきなりタバコに火をつけ始めたりとか、スマホ触ってずっと無視されてるとかでも、考え方としては
「スタッフ(お店)側の説明がつまらないのではないか?」
「イライラさせてしまう口調ではないか?」
「興味のない話をいつまでもしていないか?」
とまずはお店側の不備を真っ先に考えるようにしています。
きれいごとかもしれませんが、真摯に考え向き合うって、こういうことではないかな?って実は思っています(*‘∀‘)
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