PLATINA R-30 (YESグループ)

いきなりの回答大変失礼致します。
初めまして。私、プラチナR-30那覇店の丸川と申します。

それは本当に災難で御座いましたね。
そのような暴言を受ければ、帰宅後も思い出してしまうのは当然のことだと思います。

ただ、一つお伝えしたいのは、そのお客様の発言は
あなたを正しく評価したものではなく、相手の人間性が表れているだけということです。女性を傷つける言葉をわざわざ選ぶ方の意見に、本来価値はありません。

また、「スルーしなければ」と無理に忘れようとすると、かえって頭に残りやすくなります。「嫌なことを言われたから腹が立って当然」と認めた上で、信頼できるスタッフに相談したり、気持ちを吐き出したりすることも大切です。

本来、お客様は女性を楽しませるだけでなく
お互いに気持ちよく過ごすべき存在です。
暴言や人格否定は接客の範囲を超えています。

長く活躍されている女性ほど
「全てのお客様に好かれようとしない」という考え方を持っています。
良いお客様を大切にし、失礼なお客様の言葉は
必要以上に背負わないことも、自分を守るための大切な技術です。

あなたが悪かったわけではありませんので
ご自身を責めないでいただきたいと思います。

いきなりの回答大変失礼致します。
初めまして。私、プラチナR-30那覇店の丸川と申します。

新人期間が終わり、マイガール数の伸びが落ち着いてきたのであれば
それは決して悪いことではありません。
むしろ、多くの女性が経験する自然な流れです。

新人期間は「まず知ってもらう時期」ですが
その後は「選ばれ続ける時期」に入ります。

次のフェーズで大切なのは
マイガール数を増やすことだけではなく....

・リピート率を上げる
・本指名のお客様を増やす
・接客満足度を高める
・自分らしいファンを作る

という部分です。

写メ日記やSNSも、「たくさん更新する」から
「誰に見てもらいたいか」を意識した発信に変わっていきます。

また、この時期は周りの女性と比較して焦ってしまう方もいますが
本当に安定して稼いでいる女性は、マイガール数よりも
リピーター様との信頼関係を積み重ねています。

新人期間終了後は、集客のステージから顧客作りのステージへ。

ここを乗り越えられると、一時的な人気ではなく
長く安定して選ばれる女性へと成長していくと当店は考えています。

いきなりの回答大変失礼致します。
初めまして。私、プラチナR-30那覇店の丸川と申します。

まず、生活費や引越し資金を貯めるために
働きたいというお気持ちはとてもよく分かります。

ただし、お仕事を始める際にはどうしても本人確認が必要になるため
身分証として利用できる書類や店舗ごとの規定を事前に確認することが大切です。
資格確認書や住民票で対応できる場合もありますが、必要書類はお店によって異なります。

また、現在スマホの契約や通信環境に制限があるとのことですが
風俗業界では出勤連絡や予約確認などでスマートフォンを使用する機会が多いため
その点についても事前に相談された方が良いと思います。

大切なのは、事情を隠さず正直に相談することです。
状況を説明した上で受け入れ可能かどうかを判断してくれるお店であれば
入店後のトラブルも少なくなります。

焦ってお店を選ぶよりも、現在の状況を理解し
働く女性の事情に寄り添ってくれるお店を探すことが
結果的に安心して働ける近道だと当店は考えています。

まずは面接や問い合わせで現状を率直に相談してみることをおすすめします。

急なご回答大変失礼致します。
初めまして。PLATINA R-30那覇店の丸川と申します。

お店によってルールは異なりますので
一概には言えませんが、まずは在籍店の規約やスタッフへ確認するのが一番確実です。

ただ、ご質問のようにルール違反ではなく
お客様が接客に対する感謝や応援の気持ちとして
渡してくださったチップであれば
当店では女性の頑張りに対する評価の一つと考えています。

大切なのは、隠す・隠さないではなく
お店と女性の間でルールや認識が共有されていることです。
信頼関係のあるお店であれば、女性が不安になるような対応は本来ないはずです。

また、チップをいただけるということは
それだけお客様に満足していただける接客ができている証拠でもあります。
金額の大小よりも、お客様から「また会いたい」と
思っていただける接客を続けることが、長く安定して稼ぐためには何より大切だと思います。

もし「話したら没収されるかも」と不安になるようであれば
その不安自体がお店との信頼関係を見直すサインかもしれません。
安心して働ける環境かどうかも、お店選びの重要なポイントだと当店は考えています。

急なご回答大変失礼致します。
初めまして。私、PLATINA R-30那覇店の丸川と申します。

お話拝見させていただきました。
う～ん。中々ひどいお話ですね...。

ショックを受けるのは当然だと思います。
特に、写メ日記を800件以上更新し
お店やご自身の集客のために努力されていたのであれば、
「頑張ってきたことを認めてもらえなかった」と
感じてしまうのも無理はありません。

ただ、すべてのお店が同じとは限りません！

本当にキャストさんを大切にしているお店は、売上だけでなく
日頃の頑張りや意見にも耳を傾けようとします。
もちろん、お店とキャスト様の間で
意見が合わないことはありますが
「辞めるならどうぞ」で終わるのではなく
お互いに納得できるよう話し合う姿勢が
あるかどうかが大切だと考えています。

「どこも同じ」と諦める必要はありません。
実際に、前のお店で嫌な思いをされた方が移籍後に
「もっと早く来れば良かった」と話してくださるケースもあります。

お店選びで一番大切なのは、求人条件だけではなく
「女性を一人の人として尊重してくれるかどうか」だと思います。
どうかそこをしっかり見極めてお店選びの参考にしてみてくださいませ。

急なご回答大変失礼致します。
初めまして。私、PLATINA　R-30那覇店の丸川と申します。

結論...もちろんあります。

プラチナR-30那覇店でも同様に
「自分にできるのかな…」と
不安を抱えて応募する人がほとんどです。
実際に、接客業の経験はあっても
性的なサービスは未経験という方も多く在籍しています。

風俗のお仕事で大切なのは、経験の多さよりも
「相手を思いやる気持ち」や「丁寧な接客」です。
男性経験が少ないから稼げないということはありません。
むしろ、初々しさや一生懸命さに魅力を感じるお客様も多くいらっしゃいます。

また、当店ではルール違反のお客様への対応や
スタッフによるサポート体制を整えており
女性が一人で抱え込まない環境作りを心掛けています。

実際に、恋愛経験が少ない未経験スタートの女性が
自分のペースで経験を積みながら
安定して収入を得ているケースは数多くあります。

「自信がある人だけが始める仕事」ではありません。
不安を抱えながらも一歩踏み出した女性が活躍している世界ですので
まずは面接や相談だけでも利用してみることをおすすめします。

頑張りたいという気持ちがあること自体が、大きな強みになると思いますよ！

急なご回答大変失礼致します。
初めまして。PLATINA R-30那覇店の丸川と申します。

プラチナR-30那覇店としては、
在籍の方も出稼ぎの方も両方大事なキャスト様の一人として
同じ目線でご対応させていただいております。

ただ、在籍女性は日頃からお店を支え続け
お客様との信頼関係を築いてくださっている大切な存在に変わりないです。
そのため、時として在籍女性が安定して稼げる環境作りを
優先して行動する場面も御座います。

出稼ぎ女性の受け入れが必要な場面もありますが
在籍女性の収入や予約に影響が出るほど優先するのは
長期的なお店作りの観点では望ましくないと考えています。

「出稼ぎか在籍か」ではなく
まず在籍女性全員が安心して働ける環境があってこそだと思っています。

こんにちは!
PLATINA　R-30の松嶋といいます。
よろしくお願いします。

当店では、女の子が普段着ている洋服や下着サイズから推測してお答えして頂いております。
だいたいのサイズでお答え頂いております。

もちろん面接の際に脱がしたり、計測することもありませんので
ご安心下さいね。

こんにちは!
PLATINA　R-30の松嶋といいます。

ズバリお客様の為です。

恥ずかしいお気持ちはよく理解出来るのですが、
お客様が来なければ、選ばれなければ、みんとさんに稼いでもらうことが
出来ません。

お客様はお店を選ぶのに、女の子を選ぶのに
少しでも多くの情報が欲しいのです。
逆の立場、自分がお客様の立場だとしたらお分かりになると思います。
ご理解下さいませ。

こんにちは!PLATINA　R30の松嶋といいます。
当店の場合ですと、店舗型のお店ですので接客前に必ずモニター画面で顔の確認チェックをするのでそのようなケースがほぼというか99%ないです。
ただ、デリヘルなどの派遣型の場合はチェックのしようがないですよね。
万一の場合は別人になりすまし、しらをきり通す、認めないのが最善です。