Q.プライベートでも経験のないオプションを◯にするのってどうですか。
ごっくんとかイラマとか経験ないと厳しいでしょうか。
◯が多い方が稼げると言われているのでなるべく◯にしたいと思ってます。
初めましてマリアンヌです
無理して◯を増やす → 実際にできない → クレームやトラブルになる
嫌な思いをする → 続かなくなる
この流れになる人がかなり多いです。
むしろ現実的には、
最初は「確実にできること・嫌じゃないこと」だけ◯にする
慣れてきて「これならいけそう」と思ったものを少しずつ増やす
この方が結果的に長く続いて、安定して稼げるケースが多いです。
こちらご参考にしていただければと思います
はじめましてマリアンヌです
最初に軽く線引きを伝える(後出しにしない)
「できること・できないこと」をはっきり
困ったらすぐ店に頼る(我慢しない)
これに尽きるかと思います
自分を守りながら無理のない程度に
働いてみてください
初めましてマリアンヌです
メイクを“万人ウケ”に寄せる(ナチュラル寄り)
髪はツヤ重視・シンプルに
白背景 or シンプル背景で撮る
表情は「軽く微笑む」くらい(作りすぎない)
1枚は他撮り(自撮り感を減らす)
これらを参考に面接よろしくお願い致します
Q.M性感や女王様に興味があります。ヘルスとオナクラだけ経験あって、こちらは全くの未経験です。私は見た目は普通なのですけど私にもできますかね。とても大変なお仕事なのでちゃんと覚えられるか不安です。
初めましてマリアンヌです
見た目について「普通だけど大丈夫?」って不安、よく聞きますが
M性感は見た目だけで決まる世界ではないです
もちろん清潔感や雰囲気は大事ですが、それ以上に
空気をコントロールできるか
言葉で相手を誘導できるか
“キャラ”を作れるか
この辺りの方が重要です。
いわゆる「美人じゃないと無理」ではなくて、
“役に入れる人”が強い仕事です。
Q.深夜のデリヘルで、酔っ払いが多いのは仕方ないのですが、ちょっと力強くて痛いことを優しく伝えてもお客様に怒られてしまうことがあります。
皆様酔っ払いの方にどのように対応されてますか?
初めましてマリアンヌです
先に軽く予防線を張る
最初に「私ちょっと肌弱くて、強いのNGなんです」
って言っておくと後が楽です
言い方は“柔らかく・でも内容はブレない”
ごめんなさい、お店のルールで強いのはNGなんです
等、お店の名前を出すのも効果的ですので
是非参考にしてみてください
「痛い」より →「優しめでお願いします」
Q.体験入店が明日からですが
指名ないってやばいですか???
あるあるですか???
初めましてマリアンヌです
全然やばくないです。むしろかなり“あるある”な状況です。
体験入店は、お店の雰囲気を見る日
女の子の接客をお客さんが「初めて知る日」
なので、最初から指名がある方がレアなんですよ。
特に最初はフリー(指名なしのお客さん)に入る
ヘルプ的に席につく
っていうのが普通の流れです。
むしろ大事なのは
愛想よくする
会話をちゃんと聞く
「また来たいな」と思わせる
ここで初めて次から指名がつく可能性が出てきます。
今の状態は
「スタートラインに立っただけ」
でしかないです。
逆に、最初から指名がない=不利とかは全くないので安心してOKです。
初めましてマリアンヌです
体験入店はあくまで
「お店があなたを見る」+「あなたがお店を見る」
ための場なので、合わないと思ったら断ってOKです。
むしろ無理して入るほうが後でしんどくなるので、違和感があれば断るのは普通のことですので大丈夫ですよ
初めましてマリアンヌです
結論からいうと——
「完全に正確とは限らない」し、ある程度“盛られている”ことも珍しくないです。
理由を少し分かりやすく説明しますね。
■ なぜ細い数字が多いのか
お店のプロフィールって、いわば“広告”なんです。
なので
スタイル良く見える数字を優先する
少しでも印象を良くするために調整する
本人申告ベースで測り方がバラバラ
みたいなことが普通に起きます。
数字はあくまで目安
なので、数字だけで自分と比べて落ち込んだりする必要は全然ないですよ。
初めましてマリアンヌです
「逃げたい」は弱さじゃないです
今の状態で
今すぐ逃げ出したい
って思うのは、逃げ癖ではなくて
ちゃんと自分を守ろうとしてるサインです。
むしろ我慢し続けるほうが危ないです。
あなたの行動は間違ってないです。
むしろ「ちゃんと仕事をしようとしてる人」です。
ただ、場所が合っていないだけの可能性が高い。
今は心がぐちゃぐちゃで判断しにくいと思うので、
無理に結論を出さなくていいです。
初めましてマリアンヌです
他のアピールポイントを増やして分散する
など、代替案を出すと現実的に通りやすいです。
お店は「売れるポイント」を重視、あなたは「働きやすさ」を重視しているのでズレが出ています。
大事なのは、感情ではなく“仕事への影響”として伝えることと、代替案を出すことです