クラブシャングリラ
難波・ミナミ / ホテルヘルス求人情報

お店のお悩み回答一覧
面接について2026/1/7 16:34

Q.ヘルスの面接でバック率50%でした。うちの店は女の子によって面接でバック率が決められます。ポイントスライド制では無いので増える事は有りません。私は19歳で風俗経験者(本当)と伝えたのにバック率50%で低いと思いました。周りの子たちはバック率60%〜70%が多かったです。希望してた店の面接には落ちて系列店でそのバック率で採用になりました。バック率50%の容姿レベルはどんな感じですか?次移店する時にはもっとバック率あげたいです。

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです

今時、バック率50%は低いです
容姿レベルとか以前の話で

気にされている容姿レベルですが

容姿レベルとバック率が
どう関係があるのか理解が出来ません

バック率が低いと人気が出るのでしょうか???

また
ポイントスライド制では無いので増える事は有りません
との事ですから
笑顔と愛嬌で頑張っても お給料に反映されないのでしたら
バック率が低いままで、モチベーションも上がらないでしょう

当店は容姿とか関係なく
バック率は80%近いです
頑張れば給料単価も上がります

正直、今の時代
バック率50%は低すぎます

こんな私でも大丈夫?2026/1/7 11:48

Q.新人期間ビジュアル強い子でも顔全隠しですとなかなかネットパネル入りづらいですか?そんなことない?

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです


業種は何でしょうか?

当店はホテルヘルスですから
お客様が店頭に来ますので

身バレ(今現在の事、将来の事を考えて)
ネットでは全員が顔出しNGとしています

デリバリーヘルスの場合
ネットの写真で選ばれるので
顔出しの方が断然、有利かと思います
が、その分 身バレ等のリスクや
写真の拡散のリスクはあります

お仕事内容について2026/1/7 11:45

Q.新人🛁嬢です。フリーが多い店ですがフリーが私には回ってきません。フリーのお客様が欲しいのですがスタッフさんにどう伝えるのがベストですか?ネット、パネルもバンバン入ってるわけでもなく稼ぎがきついです。

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです

新人さんだと
基本的に 多くのお客様の接客をして頂いて
リピーター様が付くチャンスを作るとは思いますが

フリーのお客様が付かない事を
お店に相談してみては どうでしょうか?

「付けて下さい!」と言うと
スタッフさんによっては
ガメツイ子だなぁ。と思われるので

「フリーのお客様は 順番に付くんですか?
お店として何か基準ってあるんですか?」
と、トボケタ感じで質問するのが良いかと思います

こんな私でも大丈夫?2026/1/5 16:21

Q.もしお店に新人期間から頑張ってるのに鳴りがイマイチな子がいたらどうしますか?私がその状態なのですが店に相談しても何もしてくれません。もちろん自分でも考えて対策してますが効果ありません

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです


新人期間から頑張っているのに
お店が塩対応の様になっているのは
辛いですよね

鳴りが悪いとの事ですから
デリバリーでしょうか?

デリバリーだと
お客様はネットを見て
問い合わせをして来るので
掲載される写真、コメントが重要になって来ますから
ご本人でできる事は 写メ日記で
お客様を引き付けるしか無いかも分かりません


当店は ホテルヘルスですから
遊ぶ気持ちで お客様が受付に来ますし
来た限りは 基本的に お遊び頂けます

また 受付ですから
スタッフと お客様の対面営業ですから
お客様の雰囲気を読み取り
女性をアピールが出来ますし

その雰囲気を 女性に伝えてから
女性は接客に行くので
仕事も しやすいかと思います

地域が分からないのですが
受付がある店に 移ってみては
どうでしょうか

お給料や待遇,お仕事内容について2026/1/5 13:59

Q.大衆店のソープで働いています。私はいろいろ大丈夫でイラマチオもごっくんもAFも飲尿もできます。でもお店はハードプレイを売りにしてるお店では全然なくて、他の女の子から私に文句が出てるみたいです。某掲示板でも私の悪口を見つけてしまいました。
有難いことに本指のお客さんも結構いるので、自分のプレイに合ったお店に移る方がいいでしょうか。移り先でより稼げそうなところはどういうところになりますか。

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです


逆にご質問ですが
それらハードプレイは
お店が定めるオプションでは無いのですよね?

個人的に行っているのであれば
他の女性も お客様に求められたりして
困っているのか分かりません

各お店にはルールがあると思いますが
一度 店長様に確認してみては どうでしょうか?

お店が売りにしているプレイでは無いとしても
ルール違反で無ければ問題はないかと思います

ただ お店として禁止している
または ルール違反と判断されるのであれば
好ましい事では無いです

当店は ホテルヘルスですが
本番行為を禁止していて
もし 本番行為を行う女性がいれば
お客様層が荒れてしまうので
他の女性にも苦労させてしまう事になるので
ヘルスプレイのみ。としています

ハードプレイで 稼ぎたい
のであれば M女性ヘルスとか
最近では SM系のソープもあると聞きますので
そう言ったお店に移るのもありかと思います

その他質問2026/1/5 08:39

Q.お店側からヘブンのオキニトークで
相互フォローしている方々に出勤しますなどアピールをしたりするんでしょうか?
今までやったことがなくて正直困ってます。
日記はあげてます。
他のお店ではオキニトークでアピールなどをしてくださいなど言いますか?
もしするならどのようにお伝えすればいいか教えてください

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです


当店では
写メ日記の強制も無く自由です

オキニトークに関しても
休みの日、プライベートな時間を
仕事に使う事になるので
オキニトーク機能自体をお店側の管理画面で
使えない様に設定しています

女性が お客様を呼ぶ
では無くて
お店が お客様を呼ぶ

女性は接客に集中する
のが 風俗です

平日の昼間でも完売になるので
お店から 女性にアピールして下さい
とは 言わないです

出稼ぎについて,面接について2026/1/5 08:32

Q.いつもお世話になっております。 
出稼ぎに行きましたが、
初日の面接で、
「事前に送った写真より、年齢が老けて見えるので、保証下げます」
って言われました。
3万→2万に。


これは
私が本当に見た目が悪かったのか

保証払わないテクニックなのかモヤモヤしてます。

・明瞭な説明ナシの顔写真撮影
・店長が、面接初日に全裸チェック
(いままでのお店はなかった)
・寮費、事前に日払いと聞いていたのに、まとめて請求
・衣装代金、前払いの事前説明ナシ
・顔写真に差異があったのは私の落ち度とする
(しかし、いままでのお店では顔写真の差異による保証下げはなかった)


写メと差異があったなら、
保証下げるのではなく、
帰宅させるべきではないでしょうか

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです

顔写真との差異があるのは
今では アプリ等で別人の様にもなりますし
極論的にはAI加工もありますから

お店側が言う差異が
どの程度なのか分かりませんが

基本的には
一方的に 保証や給料を下げる事は無いと思います

また 他にも衣装、寮費の金銭的な問題も
不信感が出るのは当然だと思います

出稼ぎとの事ですから
継続して働かない、今だけの女性だから
何かしら 文句を言って 安い給料ではたらかせようとする
ブラック店なのかも分かりませんね。

知人バレ、身内バレ対策,その他質問2026/1/5 08:24

Q.お伺いしたく質問させていただきます。
私は最近風俗を辞めたものなのですが、Xは削除した方がよいのでしょうか?
知り合いは辞めて1〜2ヶ月経っているのに今だアカウントが残っています。
何もないとは思うのですが、アカウントは残している意味があるのでしょうか?
ご意見賜りたく思っております。
よろしくお願いします。

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです

辞めたのであれば
削除して良いと思います

知り合いの方は 残している
との事ですが
皆さん、人それぞれ 環境、事情も違いますから

「なお」さんが
完全に引退したのであれば
残して管理するのも大変だと思いますので
必要が無ければ 削除しても良いと思います

面接について2026/1/3 16:12

Q.一度ラインから問い合わせてまた面接日決まったら連絡しますで終わってしまったお店に
また問い合わせるのはやめた方が良いですか?お店は問い合わせのLINE履歴って残してるんですか?たくさん問い合わせが来ると思いますが…

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです


再度、問い合わせしても良いと思います。

が、どうなんでしょうか?
その対応のお店でも良いのでしょうか?

日々の業務、出勤連絡等の連絡もあると思いますが
面接と言うのは
とても 重要で大切な業務では無いでしょうか?

100歩譲って
日々の業務で そんなに重要では無い連絡で
 「うっかり忘れていました!すみません!」
では 無くて

その女性もお店も初対面の連絡、約束を忘れる段階で
どうなのかなぁ?と 不信感が出ますね

LIENの履歴ですが
やり取りをしている段階でしたら
スマホ等の機種変更等が無い限り
残っているとは思います

お仕事内容について2026/1/3 14:01

Q.最近新人さんの数が全体的にどの店でも減ってませんか?理由は新人だからって鳴る時代じゃなくなったから採らないのですか?それとも今から新人で入ってもすぐに稼げないからみんな応募しなくなってきたのですか?他の投稿サイトでも新人なのに1回も鳴らないと投稿は多く見ますし、私も1年前に入った時に新人期間は待機ばかりでお1日小遣い程度しかもらえず続けるのが大変でしたので気持ちわかります。

スタッフの回答

はじめまして
大阪:難波のホテルヘルス
Club Shangrilaです

最近と言うのは
どの程度の期間を言うのか分かりませんが

直近の話だとすると
年末年始と言うのもあると思います

年末に移籍する女性は少なく
年内は このまま。と考える方が多いです

年始も 早々から問い合わせをする事に躊躇する方もいますが

1月半ば~世間で言う閑散期に入りますから
2月、3月には 移籍する方も増える時期になります

日々、リピーター様や予約で埋まる女性は
閑散期も関係は無い感じですが

そうで無い方は
稼げる店を探して
色々な店に行く方がいるので
新人さんが増える様に見えます

当店は 昨年(2025年)に入店した新人も安定して稼げています
予約完売になる事も多々あるので

新人期間で ヒマなのは
お店にお客様が付いていないからだと思います

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ワンコ部長

採用担当 ワンコ部長
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特別じゃ無くて大丈夫です。

連日、朝から1日中
お客様が多く来ていますから
本気で稼げます。

★写メ日記の強制、ノルマも無いです