クラブシャングリラ

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です


【ヘルス店】は
昔
【ファッションマッサージ】
と　言われてました

普通のオシャレなマッサージ店と
勘違いして来店する女性（マダム）もいて
問題となり　名称が【ヘルス】となりました。

つまりは
★マッサージ店ですからセックスをする事は間違っています。

ましてや
講習で　その様な事を教えるのは
御客様にも【する】様に指導している事で
違法行為とみなされるでしょう。

実際、その様な講習により
逮捕されたスタッフ（店長）もいますし
お店が閉店しています。

他の店を探しましょう。

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です。


彼氏もしくは旦那様？等
パートナーが出来て
スマホをチェックされたら
マズイので　削除しますね。
また　お店で待っています。

と、連絡して良いのでは無いでしょうか？

バッサリ切らないと
ダラダラ、ウダウダとなるかと思います。


お客様を受けるサービス業の現場の方
（風俗の場合は女性）
は　仕事ですが
お客様は遊びですが

お客様は相手（女性）が仕事だと理解していない方が多いです。

これは風俗に限らず
テーマパークの御客様とスタッフの関係でも
良くあるそうです。

テーマパークのキャストさん
お客様を喜ばそう！としていますが
お客様は
笑顔で楽しそう♪
と、変なカラミをする御客様もいるそうです。

当店の場合
御客様は御客様
女性は仕事だと割り切って仕事をする様にしています
故に　女性は（ヘルスの）プロの仕事しています。

色恋営業は無し。
連絡先交換も無し。
過度なプレイ要求は　ハッキリ断る。
そんな店ですが
御客様は多く来ています。

そんな店だから
働く女性も　集中して働けるんだと思います

ご自身で
集中して働ける環境を作る事も必要かも分かりませんね。

「もう今後一切二度とこの業界で働けないように見張っといてください、次またこの業界で働いている所を見掛けたらタダではおかない」

明らかな恐喝ですね。

誰もが　何の仕事をするか
どこに勤務するか
選ぶ権利があり
自由に行動する権利もあります。
それは法律でも定められています。

その様な
恐喝、脅しをする店は
辞めて正解だと思います。

会話等は　全て録音しておきましょう。
最悪の場合
警察に　その録音を持って行きましょう。

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です

入店１ヶ月との事ですから
そのまま頑張っては　どうでしょうか？

お店を移って　稼げる保証は無いでしょうし

今、そのお店で
愛嬌、サービス精神で
ついたお客様には必ず喜んで頂けて
リピーターにも繋がっているのなら

半年、１年と長く見たら
リピーター様が　ドンドン増えて
来年の　今の時期（閑散期）と言われる時期でも
リピーター様の予約等で忙しくなると思います。
また　そうなる事を目標に頑張っては　どうでしょうか？

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です。

女性によって対応が違うのは良く無いと思います

対応が変わるなら　説明をする必要が店にはあると思います。

女性が　見知らぬ男性とホテルに行く
一緒にお風呂に入る。
その事の重大差が　スタッフには分かって無いんだと思います。

好き好んで風俗で働いている女性はいないと思いますが
忙しいから。とかは言い訳でしか無く
スタッフは
もっと　女性の事を考えて理解する必要があると思います。

一度　お店に聞いてみては　どうでしょうか？

この世に　１つしか無い
大切な身体です。
少しでも　？？？と思ったら
聞いて　確認しましょう

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です

親が自営業との事ですが
会社に税務調査が入ったのでしょうか？
だとしたら
税務署の調査対象は　会社ですから
個人の調査では無いですから大丈夫だと思います

会社への調査で
その会社の会計状態を確認
場合によっては　代表者の通帳確認だと思いますが
それは　代表者に会計処理されて無い金銭が入金されてるなど
疑わしい事があれば。で
あくまでも　法人が対象です。

その　会社に勤務して無い家族の調査までは無いです。

また　親が個人的に調査対象であっても
その人の　お金の流れの調査ですから
ご質問者様の調査では無いので
心配しなくても大丈夫だと思います。

納税していても
税務署が来たら不安だと思いますが
安心して下さい。

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です


デリヘルの事件・・・
どんな事件なんでしょうか？

当店は　ホテルヘルスで
お客様が受付に来るのですが

監視カメラが４ヶ所以上
設置していて　録画されています。

録画されている事は
貼り紙等で　お客様も分かっていましす

監視カメラは
お客様が見える場所にある為
抑止力となっているのか

１４年　営業していますが
犯罪、事件は起こっていません。

お客様ホームページを見て頂ければ分かると思いますが

ホームページでも
厳しく、詳しく禁止事項を記載していますし

お客様の言動等によっては
受付にて　お断りする場合もございます。


女性の安全、安心を守っているかは
高級店、中級店、激安店
と、言うより
その　お店の方針、考え方だと思います。

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です


A店は　やり過ぎですね。

そもそも　内緒で働いている女性が多く
身バレには細心の注意を払っています。

それを　店がバラスのは絶対にあってはダメです

今回　掛け持ち禁止との事ですが
他の禁止されている事を違反しても
身バレ公開をするんでしょうかね。

Ａ店は　辞めて正解だと思いますし
その様な環境では　働く女性もモチベーションが上がら無いから
結果　集客も悪いんだと思います。

少し　落ち着くまで
ゆっくり　店探しをしましょう

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です

２～３日　働いて決めて良いかと思います。

ココから　少々　難しい話
既に在籍のお店との契約内容を確認してみて下さい。

入店時に　業務委託（労働）契約を行っていると思います
その用紙の禁止事項に掛け持ち禁止とあれば
掛け持ち等は　厳しいかと思います。

ですが
お店様と　女性はとの関係で
皆さん勘違いしているのが
【雇用関係】だと思っている方が多いのですが
ほとんどが【業務委託契約】となっていて
女性は　個人事業主である事を理解していない方が多いです

簡単に言うと
【雇用契約】であれば
社会保証等を　雇用主（お店）が保証、負担しなければなりません
ですが
例えば　社会保険、年金等の保証は無いかと思います

お店が　お客様を呼び
その接客を女性に業務委託している場合が大半です。

ですから
当初の　お店との契約が　どうなっているか
だと思います。

ちなみに
当店は　掛け持ちOKです
働く場所（業務委託を受ける窓口）は
女性が自由に選べる権利があると考えています。

はじめまして
大阪：難波のホテルヘルス
Club Shangrila
（クラブ シャングリラ）です

退店理由は自己都合で良いかと思います

それでも　ウダウダ聞かれたら
プライベートな事なので・・・
言いたくないです。
とか

女性が
どの店で働くかは自由なんですし
選ぶ権利はありますから