Q.最近風俗店の店長に店のコンセプトなんて関係ないと
いわれました。事実それで稼ぎは変わらないもんですか?
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です。
コンセプトに合わないと稼げ無いと思いますが
それは ご自身が 変化なく素のまま。だったら
です。
正直 「素のまま」で稼げる女性が極一部の女性に限られますし
ほとんどの女性が 作ってると思いますし
お店が どう売り込みをして
女性が どう対応、接客するかで
稼げると思います。
極端なコンセプトが無い限りは
お店と女性がコミュニケーションを取り
同じ方向性でやれば稼げると思います。
※極端なコンセプト
例えば、細いのにポッチャリ店
普通の女性なのに特殊女性店
人妻さん、セクシー系なのにロリ系店
などなど
はじめまして
大阪;難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です。
コース料金でオプション無し
1日4万円は持って帰れると思います。
激安店でボウズ続きだった女性も
当店に相談に来られて入店
入店して約1年になりますが
入店当初より
出勤すれば8時間で4~5万円以上は
持って帰って頂いています。
1日1万円程度でしたら
かりなさんが お考え、お察しの通り
風俗をする意味が無い様に思います。
Q.これって普通ですか?
関東のホテヘルに在籍しています!そこの店長に言われたことなどです
1素股は性器同士を擦りつけるのが素股
2どんな暴言でも荒い客さんでも向き合って克服を
3キャラクター設定を決められる
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です
3番のキャラクター設定を決める
これは 良いかと思います
家にいる素の自分では無くて
異性と接する 〇〇(源氏名)ちゃんは
こんな女の子!って 変身してみて下さい。
1番は×です
マンズリとスマタは違います
当店では マンズリは禁止しています
店長様は 若いのかな?
最近は スマタを知らない店長様も多いです
※そもそも 【ヘルス】って名称になる以前は
【ファッションマッサージ】だったのに
何故 名称が変わったのかも知らない店長は問題外です
2番は×です
そもそも暴言を吐く、荒い客は出入禁止でしょう。
それをOKにして 女性は その店で働く意味は?
女性を守る店、お店が女性を守ってくれる。
最低条件です。
1番、2番は 有り得ません。
同じ業界で働く人して
腹が立ちますね。
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です
本番と人気は別ですし
本番はしてはダメです。
実際に当店では
誰も本番はしていません!
本番や本番強要がイヤで集まった女性ばかりですから
絶対に許されません。
それでも 予約で完売したり
午前中で全ての出勤女性が埋まる事もあります
激しいプレイ(本番、激しい指入れ等)で
女性を人として見ないプレイをする男性は出入禁止としています
それでも お客様が来るのは
女性らしい笑顔、気遣い。だと思います
ヤレた。ヤレない。等(本番の事)の
幼稚で考えの男性を相手にしていては
精神的に疲れますし
お店も女性を守れて無く
女性を一番には考えて無い店だと思います。
一度 お店を変えてみては
どうでしょうか?
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です
ヘルスで本番を言う
もしくは 強要する様な人は
プレイを止めて店に戻りましょう
一発出禁で良いと思います。
罰則に関してですが
本番強要等
お客様側からの場合には
勿論、お客様に全責任を負ってもらうと思います
女の子に関しては
女の子が提案したり、交渉したりして
本番行為を行う事を禁止している事だと思いますから
今回の場合 女の子に非は無いので罰則等はないハズです。
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です。
お客様が女の子を選ぶのに
お店が お客様に 女の子を推し進めるのも良くは無いと思います。
お客様的に 強引な受付と評判は悪くなると思います
また 在籍している女性は
面接で採用しているんですから
採用した限りは平等にするべきで
(新人割引等は除いて)
「めめ」さんが気にしてる
髪の毛の色ですが
髪の毛の色だけの問題では無い様に思いますから
一度 お店と話をしてみては
どうでしょうか?
どうか 改善されます様に。
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です。
生理だったら休んで下さい(>_<)
キレ気味なのも 良く解りませんが
女性の生理現象を理解してくれて無いんですかね。。。
一様 明日も連絡して
次回(生理明け)に出勤予定の連絡をします!
で、良いんでは無いでしょうか。
連絡しなかったら
『連絡して来なかった!』
と、キレられても面倒だと思うので。
大変だと思いますが
お身体を大切に頑張って下さいね。
はじめまして
大阪;難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)です
お店様のルールで掛け持ち禁止
入店時の契約書類に記載はあるのでしょうか?
また 「さやか」さんは
お店様に雇用契約されて
社会保険、年金等の手続き等はされていますか?
きっと 「さやか」さんは個人事業主としての扱いでは無いでしょうか?
個人事業主である「さやか」さんに対して
他店との掛け持ちを禁止するのは
個人の自由の権利を奪う事になり
どうかと思います。
とは、言っても
荷物を郵送で送られる事は
同居家族等が いらっしゃれば困ると思いますので
一度 話合いに行ってみては どうでしょうか?
その際
スマホ等のボイスレコーダーで
話合いを録音(記録)して
もし 脅し文句、金銭要求等があれば
警察に相談に行ってみて下さい。
「さやか」さんが雇用されて無いなら
(一般的な社会保障が無い)
お店様は 雇い主では無いので
あくまで 個人事業主としての取引契約となりますので
入店時の契約書も確認が出来ればベストかと思います。
平穏に話合いで解決が出来ます様に願っています。
※話合い…実は単なる引き止め話かもね(^^)
はじめまして
大阪;難波ホテルヘルス
Club Shangrila
(クラブ シャングリラ)
です
当店は出稼ぎ募集はしていませんが
半年後の事ですから
この半年に何があるか分かりませんし
確実に行く日が決まって無いと思います
かと言って データを削除すると
再度 入力する際に
今のプロフィールを どこかに保存して無いと
違うプロフィールにもなるかと思います。
写真が気になる様でしたら
写真だけ オフィシャルの画像
(写真の無い新人さん等で使う画像)に
変えて頂いては どうでしょうか?
写メ日記があれば
「必ず戻って来るので待ってて下さい♪」
って 日記に残すか
プロフィールに書いてもらう等するのも良いかと思います。
削除して また 掲載すると
出戻り?と思われますし
写真無しのプロフィールをお願いしてみてはどうでしょうか?
はじめまして
大阪:難波ホテルヘルス
Club Shangrila
です。
その店長様は
女子管理=出勤管理
だと思ってるんでしょうかね?
まず 大切なのは女子管理
女子管理とは
精神的な問題、メンタル、体調等
女性各々 違いますから
それをサポートしたり
場合によっては 休む様に言ったり、早退を提案したり
女性が万全な状態(万全に近い状態)で
お仕事が出来る様にする事です。
ですが、出勤をさせる事が女子管理だと
勘違いしているスタッフさん、店長様も多くいます
出勤に関しては
今の状態では難しい。と
ご自身で判断されているので
その店長様に惑わされずに
ハッキリと、
また 連絡します!
で、良いかと思います。
あまり ご無理をせず
自分ペースで行きましょう!
無理して出来る仕事では無いですから。