スピード京橋 (スピードグループ)

どちらのお店も掛け持ちがNGじゃなければ
絞る必要はありませんよ◎

お客様に掛け持ちしている事を
言う・言わないも自由です(*^^*)

ご自身が嫌な思いをされるのであれば
今回みたいに別人で通すしかないですね！
あとは何故バレてしまったのか原因を探して
バレないように対策していきましょう！

対策について当店ではご相談いただき
一人ひとりに合った対策を考えております！

nana様が安心してお仕事できる事を願っております！

違和感がある中でちゃんと産婦人科を受診されたのは
本当に良い判断だと思います！

カンジダは治療中でも症状がある状態で接客すると、
摩擦や刺激で悪化してしまったり、治りが遅くなることがあります。
お客様に対しても不安を抱えたまま接客することになると思うので、
基本的には症状が落ち着くまではお休みをおすすめします。

特にかゆみ、ヒリつき、おりものの変化、違和感が残っている場合は無理しない方が安心です。
お店側としても無理して出勤して長引いてしまうより、
しっかり治して元気な状態で戻ってきてもらう方が大事です🙇‍♀️

カンジダは珍しいものではなく、体調やストレス、疲れなどでも起こることがあります。
お薬を使って、医師から言われた期間しっかり治療してくださいね。
復帰のタイミングは症状がなくなってから
できれば担当の先生の指示も確認すると安心です。
お大事になさってください🍀

週4～5日出勤でしたら、
ワンピースをたくさん買い足さないといけないと思いがちですが、
実はそこまで必要ないですよ😊

仕事着は全て新しく揃え続けるよりも、着回しを覚えた方がコスパも良いです✨
例えばトップス3着、ボトムス3着（スカート・パンツ・タイトスカートなど違う系統）を用意して
組み合わせを変えるだけでも、かなり印象は変わります。

ワンピースも毎回違うものを着る必要はなく、
清潔感があれば週内で着回しても問題ありません👗
お客様は意外と細かく覚えていないことも多いです。

下着も同じで、「仕事用だから」と増やしすぎる必要はありません😊
何セットかお気に入りを持ってローテーションすれば十分です。
まずは今ある物を活用して、無理に買い足さない意識を持つと出費も抑えられますよ

また、当店でしたらご自身でたくさん購入しなくても貸衣装をご用意しておりますので、
その日の気分や雰囲気に合わせて利用することも可能です🌸
無理に出費を増やさず、お給料をしっかり手元に残すことを優先していただいてます✨

当店の回答が少しでも参考になれば嬉しいです！

メンズエステ業界には健全に営業しているお店も多いですが、
中にはグレーなサービスを求められる店舗があるのも事実です💦

万が一お店が摘発された場合、
お店側だけでなく関係者が事情を聞かれることもあります。
そのため、入店前にしっかり確認しておくことが大切です。

面接の際は、
「未経験でもすぐに高収入」
「サービス内容の説明が曖昧」
「お客様のご要望には柔軟に対応していただきます」
といった表現には少し注意してみてください。
また、禁止事項や講習内容について質問した時に
はっきり説明してくれるお店の方が安心です😊

不安な点は遠慮せず面接で確認して大丈夫です。
健全に営業しているお店ほどルールや働き方について丁寧に説明してくれますので、
少しでも違和感を覚えた場合は無理に入店しないことをおすすめします✨

そういうケースはたくさんあります♪

男性経験が豊富だからといってそれが稼ぎに直結するわけではないです。
風俗も接客業ですので、愛嬌や気遣い、ホスピタリティの高い女の子が稼いでいます☆

客層に関してご不安になるのは最もなことかと思います(>_<)
当店では独自の顧客管理システムを導入しておりますので
しっかりマナーを守るお客様しかおられません♪

当店には未経験からスタートした女の子が大半ですが、
手厚いサポート体制と働きやすい待遇を整えております！

ご相談だけでも大歓迎ですので、気になりましたらお問い合わせください♪

ご相談ありがとうございます！

全く問題ございません😊
会社員の方や学生さん、ママさんなども在籍されており
不定期な出勤のキャスト様は沢山いらっしゃいます！

この業界は自由出勤制のお店が多いので、
面接時にご事情をご相談いただければ
無理の無い働き方を擦り合わせることも可能です◎

沢山出勤できないから不採用になる
ということはございませんので、
安心して面接へ臨んでください🙌✨

初めてのお仕事で性病への不安があるのは当然のことだと思います。
未経験の方には「稼げる条件」だけではなく、
安心して続けられる環境かどうかをしっかり確認してほしいです。

ソフトサービスのお店でも性病のリスクが完全になくなるわけではありません。
ただ、本番行為をしないことや、お店のルール・衛生管理を守ることで
リスクを下げることはできます。
お店によっては定期的な性病検査をお願いしているところもありますが、
検査の頻度や費用負担は店舗によって違います。

面接や問い合わせの時は、
「検査はどのくらいの頻度で受けているか」
「費用はお店負担なのか」
「お客様からの無理な要求やNG行為をスタッフがきちんと守ってくれるか」
を必ず確認してくださいね♪

未経験の場合、最初のお店選びは本当に大切です。
条件が良くても、女の子を守る体制が弱いお店だと不安やストレスにつながります。
焦って決めず、質問に丁寧に答えてくれるお店を選ぶことをおすすめします！

その状況を見ると、
「これ以上女性を増やしても意味があるの？」と疑問に思いますよね。

ただ、お店側の考えとしては、現在在籍している女性が稼げているかどうかよりも、
「新人効果」で集客できるかを重視している場合があります。
実際、新人は一定期間アクセス数や問い合わせが増えやすいため、
お店としては常に新しい女性を募集したいのです。

また、在籍女性は急な退店や長期休暇、出勤減少もあるため、
お店側は余裕を持って採用しているケースもあります。

とはいえ、即ヒメが15人いて新人もほとんど動いていない状態なら、
集客力に対して在籍数が多すぎる可能性も考えられます。

大切なのは「なぜ新人を増やすのか」より、「自分がそのお店で稼げるのか」です。
何ヶ月も状況が改善せず、予約出勤の方が効率的だと感じているなら、
移籍を含めて環境を見直す判断も十分ありだと思います。

お店の方針を変えることは難しいですが、自分の働き方を変えることはできます。
結果が出ていない状況が長く続いているなら、
一度冷静に収支や時間効率を見直してみるのも良いのではないでしょうか。

『名古屋のお店が』というよりもそのお店が
県内の掛け持ちを禁止しているだけだと
思いますよ|ω・)

理由としてはオーナーさんの意向としか
言えないので、全部を書き出すことはできませんが、
掛け持ち先にばっかり出勤して自分のお店に
出勤してもらえなくなることを危惧されていたり、
お客様がキャスト様の出勤に合わせて掛け持ち先に
流れてしまうなど、色々考えられますね。

お店ごとにルールは異なりますので、
掛け持ちNGと言われてしまったのであれば
従うしかないですね…(T_T)

ちなみに当店は大阪のお店ですが、掛け持ちOKですよ♪

お店のホームページにあるキャスト様の年齢は
実年齢ではありません(*´ω`*)

実際は28歳だけど20歳と記載していたり、
32歳だけど24歳と記載していることもあります♪

ホームページのプロフィールはあくまでも
《設定》です( *´艸｀)

源氏名と一緒でキャスト様と相談しつつ
決めていくもので、まるっきり真実を
書いているわけではありませんので
臆する必要はございませんよ♪

20代後半、スペ115なら激安店のみならず
大抵のへルス店で採用になると思いますし
もちろん当店でも大歓迎のスペックに
なります(*'ω'*)♪

顔立ちにつきましても、当店は素人専門店なので
コンセプトにぴったりの女性かと思います！

気になっている激安店へのご応募も
もちろんOKですが、違うコンセプトのお店での
お仕事について興味を持っていただいた際は
ぜひ当店へご相談くださいませ♪