亭主関白日本橋店
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店長ブログblog

お店自慢して良いですか?

2025/10/10 12:02


こんにちは、マネージャーのひらさわです。

僕はアインズグループに来る前は
某高級人妻お姉さん店で勤務していました。
今、そういったお店で苦戦している方や
応募を検討されている方に向けて
このブログを書いています。

お店自慢|「味方しかいない店」
親身なスタッフが、ずっと横に。

ここは“ひとりで頑張らなくていい”お店。
困ったら小声でOK。横にいるスタッフがすぐ拾います。
押しつけじゃなく、寄りそい型。これが亭主関白日本橋のスタイルです。

3つの安心

① 相談がしやすい:短文でOK。「いま少し不安…」だけでも動きます。

② 段取りを一緒に:当日の流れ・告知のコツ・時間帯設計まで伴走。

③ 守るのが先:無理なお願いはスタッフが線引き。あなたが悪者役をやらなくていい作り。

いつ、どう支える?(シーン別)

到着前:道に迷った・遅れそう→到着目安だけ送ってください。調整は任せて。

ご案内中:ご要望が難しいとき→スタッフが代わりに説明&安全第一で線を引きます。

退店後:お礼文や次回の出し方→コピペ叩き台をその場で用意。

“味方のセリフ”サンプル

スタッフ「そのお願いはルール外なので、こちらでご案内変えますね」

スタッフ「不安なとこは僕に回してください。あなたは笑顔キープだけで大丈夫」

スタッフ「次は◯曜のこの時間が勝ち帯。そこに合わせて動きましょう」

“相談の入口”は軽くていい

「今日ちょい緊張」「この言い回しどう?」——
絵文字1つでも伝わります。言葉が整ってなくてOK。

まとめ:味方が多いと、売れるスピードが上がる。
そして帰り道にふと——
今日いちばん助かったのは、私の背中でした(横で押してくれてた)。 店長ブログ一覧に戻る 店舗TOPに戻る

いちごなび入店応援金15,000円対象
求人担当 ひらさわ

採用担当 求人担当 ひらさわ
女性の魅力・価値・頑張りを正しく評価するお店です。
頑張り方も、悩みも、ペースも、人それぞれ。

未経験の女性の不安も、ひとつずつ解消しながら
始められる環境を整えています。

スタッフがスタートからフォローします。
安心して働ける環境をご用意してます。