亭主関白日本橋店
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店長ブログblog

採用基準の話。

2025/10/20 12:02


こんにちは、マネージャーのひらさわです。

僕はアインズグループに来る前は
某高級人妻お姉さん店で勤務していました。
今、そういったお店で苦戦している方や
応募を検討されている方に向けて
このブログを書いています。

採用基準|服そう・持ち物はシンプル
“盛るより、そろえる”。これが一番ラクで強い。

合格の目安(見た瞬間にOKが出るやつ)

・黒ワンピ or 清楚系…悩んだら黒。困ったら白×ベージュ。

・爪短め…長いと可愛い、短いと感じが良い。今日は感じが良い日。

・髪は整える…結ぶ・とかす・整える。ヘアアレンジは3語で十分。

・口臭ケア…ミント1粒で面接官の心、半歩前進。

持ち物は4つ(カバン、軽くなる)

・身分証…最重要。これ忘れると全員の心拍数が上がる。

・ハンカチ…1枚で清潔感が3割増し。魔法の四角。

・リップ…“点で直す”用。ツヤは点、香りは半径30cm。

・小さめポーチ…バラけると心もバラける。まとめて感じ良く。

面接で見るところ(サクッとチェック)

・入室〜着席までの身だしなみの整い方

・ポーチからハンカチ/リップを出せる“準備力”

・ひと言の「お願いします/ありがとうございます」

NGは3つだけ覚えればOK

・カラフルすぎ(主役はあなた、服は助演)

・爪が長い&デコ重め(安全第一・清潔最優先)

・強い香り(半径3駅に届く香りはニュース)

まとめ

“映える”より“揃う”。
黒ワンピ・短い爪・整えた髪・ミントひと粒、そして4点セット。
盛らないのに大人っぽい。面接官、だいたいニコッとします。 店長ブログ一覧に戻る 店舗TOPに戻る

いちごなび入店応援金15,000円対象
求人担当 ひらさわ

採用担当 求人担当 ひらさわ
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