スピード日本橋
日本橋 / ホテルヘルス求人情報

お店のお悩み回答一覧

その他質問

2025/6/18 21:04

Q.店長がほぼいないお店ってなんでですか?
なんかバイトレベルのスタッフしかいなくてスタッフもお客さん側っぽい人で気持ち悪いなぁって思ってます(そうゆう目で見てくる、お客さん近くにいても大声で話す)

スタッフの回答

はじめまして!
スピード 日本橋店です!

責任者が不在なことが多かったり、頼れるスタッフさんがいないと不安に感じられますよね😭

このまま不安やストレスを抱え続けるよりかは、
いっそのこと、お店を変えていただいた方が良いかと思われます。

当店では、キャストの皆さんが安心してお仕事をしていただけるように、
店長や責任者の常時配置やスタッフの管理や教育にも力を入れておりますので、ご安心ください!

もし、お仕事の環境を変えてみたいお気持ちがございましたら、
「短期で少しだけ」 「新しい環境で不安だから掛け持ちから」 等でも大歓迎です♪

また、当店から遠距離の場合でも、無料寮や交通費支給もさせていただいているので、
ご負担なく始められます😊

ご興味ございましたら、ぜひ一度ご相談だけでもお待ちしております✨

その他質問

2025/6/18 18:58

Q.出勤時間帯の中抜けについてです。
例えば14時から21時でシフト出すとして、16:00〜17:00の間は用事がある為予約を入れないってことはできたりするのでしょうか?

スタッフの回答

はじめまして、ご相談ありがとうございます!
スピード 日本橋店でございます!

そうですよね。
突発的にご予定が入ってしまう場合もあるかと思います😂

お店によって中抜けシフトとはできるできないがありますので、
一概に断言はできませんが、私たちは自由出勤制を取らせていただいております。

ご自身のライフスタイルに合わせて出勤日数や時間を決めていただけるので、
あらかじめご相談いただければ中抜けシフトでも問題ございません。
ご安心ください♪

もし気になってくださいましたらお問い合わせください😊

退店について

2025/6/9 06:14

Q.私はデリヘルに勤めています。
2年かかって最近になり
自分の強み・得意な接客スタイルを理解し、
店のコンセプトの素人清楚とかけ離れたことに気づきました。
それから、だいぶ頭を占めてた悩みで
一度辞めて戻ってきたお店ですが急速に色んなことが悪化しており、体調にも影響が出てしんどいな、というのも素直な気持ちです。
より自分らしく働きたいと思い店を退店・移籍したいと思っています。
LINEで行う退店連絡の文章を素で書くか、
当たり障りない文章にするかどのような文章にするか迷っています。
風俗店は横の繋がりがあると聞きますのであまり変なことは言いたくないのですが…どのような退店連絡なら角が立たないでしょうか?

スタッフの回答

お辛いお気持ち、本当によく伝わってきました(;;)
ご自身の心や体が限界を感じてる中で、
冷静に「どんな伝え方がベストか」を考えられているのは本当に立派です✨

ご相談の件ですが、
風俗業界はおっしゃる通り横のつながりがあることも多いので、
「個人的な事情での円満退店」という形にしておくのが無難かなと思います!
お店側からするとどういった伝え方であれ
きさ様に対してイメージが悪くなったりするようなことはないはずです!

風俗に限らず会社や仕事を辞める時は勇気がいることだと思います(´;ω;`)
沢山の店舗様からの回答が背中を押すきっかけになれば嬉しいです♪

こんな私でも大丈夫?

2025/6/4 21:48

Q.1番最初に入った🛁で「ルックスと体型が悪いから接客させられない」と言われて辞めてピンサロに行き貯金しフル整形とダイエットもして10キロ落としました。今度別の🛁に面接に行く予定なのですが見た目で冷遇されて整形とダイエットした事は面接では言わない方が好印象ですか?
前に受けた店でその事を言うと「そんなこと知らないです」と言われて面接落とされてしまいました。面接で整形とダイエットの話は禁句なのですか?整形してても昔に見た目で冷遇されてたような子はウチにはいらないと言う事なのでしょうか?私は素直に頑張った事を伝えたつもりでした。言わない方が良いですよね?

スタッフの回答

ご質問ありがとうございます😊

整形やダイエットのことを
面接で話すかどうかは、
あなた自身がどう伝えたいかによりますし、
無理に隠す必要もなければ、
無理に話す必要もありません。

ただ、実際のところ
そういった過去の努力や背景が
面接の合否に大きく影響することは
少ないです💡

見られているのは「今のあなた」であり、
接客の姿勢や雰囲気、やる気、
清潔感などが重視されます。
なので過去に何があったかより、
今どういう気持ちで仕事に向き合いたいかを
伝える方が印象は良くなりやすいですよ✨

頑張ってきた自分を否定する必要は
まったくありませんし、
あなたの努力は本当に素晴らしいことです!

応援しております!

お給料や待遇,お仕事内容について,こんな私でも大丈夫?

2025/6/2 01:41

Q.スマホが使えない

スタッフの回答

はじめまして✨スピード日本橋です

スピード日本橋では【スマホの貸出し】対応してます📱✨
携帯が止まってたり、私用の携帯にお仕事の履歴を残したくない方もご安心いただけます!

「スマホがないから働けない…」と悩んでいる方も、ぜひ一度ご相談ください!

また、即日体験入店していただきますと
お給料はその日に全額手渡しとなっております♡
ホテルへルスのお仕事に興味ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい!

その他質問

2025/5/27 13:50

Q.Xのフォロワーの増やし方
アカウント作成したのですが、閲覧数もかなり低くフォロワーが全くつきません。お店の公式Xもなくて、他キャストでXしてる人は3人でそのうち動かしてる人は1人のみです。伸ばすはやっぱ難しいですかね?ら

スタッフの回答

はじめまして!スピード日本橋店と申します!

風俗業界はまだXを上手く使ってる人が少ない分、
しっかり運用すればチャンス大です✨

お店の公式Xがないなら、
イヤン様のアカウントが“お店の顔”にもなれます🌟

まずは出勤予定や日常のちょっとしたつぶやきを投稿して、
「どんな子なんだろ?」と思ってもらうことが大切です🙆

顔出しなしでも雰囲気が伝わる写真や言葉選びで十分です📸
他のキャストさんの投稿にいいねやリプを送ったり、
お客様に「フォロー嬉しいな」と伝えるのも効果的ですよ!
とにかく焦らず毎日コツコツ投稿することが成功の鍵です🔑

続けるうちにあなたの魅力が伝わって、自然とファンが増えていきます😊

少しでも参考になれば幸いです🙏

お仕事したい

2025/5/17 22:14

Q.昼職もしていて出勤日数が少ないです
出勤してもお茶の日が多く、稼ぎたくて始めたのに全く稼げないと不安になります、在籍日数はまだ1年立っていません
お店変えた方がいいのでしょうか…

スタッフの回答

昼職と両立しながら出勤しているのに稼げないと不安になりますよね...
今の環境で成果が出ていないならお店を変えるのも選択肢の一つです◎
まずはプロフィールや出勤時間の見直し、
スタッフとの相談などできることを試してみて、
それでも変わらなければ他店への移籍をご検討ください♪
当店は大阪で営業しておりますが
出稼ぎキャスト様も募集しております!
お気軽にお問い合わせください(*^^*)

お仕事内容について

2025/5/17 14:47

Q.今のお店に入って、半年経ちました。時間は11-17の時間です。週4ほどでてます。
本指名様は8名ほどいます。
半年なのにこれは少ない方ですか…?

待機中になることもだんだん増えて
かなり不安と焦りでいっぱいです…

スタッフの回答

はじめまして、スピード日本橋です!
半年で本指名8名様は決して少ないってわけじゃないですよ♪
客足が読めない商売でもあるので
地域や時期によっても変わってくると思いますm(__)m

その点当店は広告に力を入れておりますので
日々安定した入客数を叩き出しておりますので
暇になることがありません◎
どの店舗も駅から近く、繁華街も近いので
アクセス抜群となっております!

もし移籍先をお探しでしたり
出稼ぎをお考えでしたら
お気軽にお問い合わせください!

風俗が初めて

2025/5/11 23:02

Q.店長コメントが毎回短文で明らかに手抜きです。他の子はしっかり書かれてるのに。店長コメントちゃんとアピールポイントなど書かれてる子は予約埋まりやすいのでとても大事だと思ってます。他の店に行きましたがまた手抜き短文です。毎回2行のみなど売り出す気がないのが丸わかりです。書くところがなか仕方ないのかもですがもっとちゃんと書いて欲しかったです。

スタッフの回答

店長コメントが毎回形式的で短文ばかりだと、
売り出したいという気持ちが見えなくて、
不安になりますよね…。

他の子と比べて差を感じたり、
モチベーションにも影響しますよね。

もし改善を望まれるのであれば、
店長や責任者に直接「もっと丁寧に書いて欲しい」と
伝えるのもひとつの手です。
「こういう雰囲気で書いてくれると嬉しいです!」
など、具体的にお願いすると
相手も動きやすくなるかもしれません!

当店でもしっかり魅力をひきだせるような
コメントづくりに力を入れてますので、
是非ご検討くださいませ。

その他質問

2025/5/7 01:58

Q.最近女の子の待機人数が多くて、困っています。
デリヘルなのですが、少なくて35人多いときは50人超える時があります。新人は今日に至っては15人もいます。

忙しいなら良いのですが、日によってムラがあり、待機部屋が空いたりしていないときがあります。

新しい女の子を雇うのも良いですが、お店に所属している女の子のことを考えたら、採用人数は減らしてほしいです。

店員さん側からすると、こういう状態になるのは普通なことでしょうか。また匿名でお店に意見を言うことができるようなのですが、どう伝えたら良いですか。

回答よろしくお願いいたします。

スタッフの回答

スピード日本橋です✨
35人~50人待機というのはかなり多い状況で、
しかも新人さんが15人も同時にいるとなると、
在籍キャストの皆さんが感じる不安や不満はとても自然なものです💦

匿名で意見を出すときは、
「新人さんが増えるのはお店が盛り上がっていて嬉しい反面、
既存キャストの稼働や待機環境が厳しい日が多くなっています。
今後の採用方針など少し考慮してもらえるとありがたいです」といった、
冷静で前向きな言葉にすると伝わりやすいと思います😊

ちなみにスピード日本橋では、
キャストさん一人ひとりがしっかり稼げる環境作りを徹底しています✨
出勤数や採用数もバランスを見ながら調整しているので、
「しっかり稼ぎたい」「安定して働きたい」という方にはとても向いている環境です💕
今のお店の様子を見ながら、
ぜひ当店も視野に入れてみてくださいね🌸お待ちしています😊

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