ラブコレクション

どーも、採用担当の福田です🙋‍♂️

今回は、ラブコレクションの“評価制度”についてお話しします。

風俗業界で働く中で──
「自分ってちゃんと評価されてるのかな…？」
「頑張ってるつもりだけど、認められてる？」

そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？

よくある評価基準としては、

・売上
・出勤日数
・接客態度

などがありますが、実はこれ、かなり曖昧なんです。

スタッフの“感覚”や“好み”が入りがちなこの業界で、
**「なんか不公平だな…」**と感じるのは、実は当たり前。

でもラブコレは違います。

🌟評価はすべて“数字”で決まります。

インフルエンサーレベルという独自システムを導入し、
女の子の行動や影響力を細かく数値化しています。

💡数値化されている主な項目

・写メ日記の更新数と反応
・マイガールの人数
・WEB予約数
・プロフィール閲覧数（PV）
・SNS連携での影響力 など

これらのデータをもとに、
各キャストのインフルエンサーレベルが定まり、
明確な評価へと繋がっていくんです✨

しかもこのレベルアップは、
努力すれば誰でも上げられる設計。

実際に、
全項目を高水準でこなし、
インフルエンサーレベル99まで到達した女の子は──

💎本指名率：60％超え
💎本指名来店分数：月間7,000分超え
💎売上ランキング：月間1位を獲得！

──という結果を出しています！

これって、特別な才能があったから？
センスが良かったから？

いえ、違います。

✔ 正しい行動を
✔ 正しい順番で
✔ 正しくサポートされながら実行した

ただそれだけです。

ラブコレクションは、
その**“正しいやり方”をちゃんと教える店**なんです。

「これをやれば、評価が上がる」
「この数字を伸ばせば、報酬も上がる」

そんな明確な“育成ルート”があるからこそ、
未経験からでも“売れっ子”を目指せます。

好き嫌いや曖昧な印象で評価されない。
数字が証明するから、安心して前を向ける。

それが、ラブコレクションの評価スタイルです。 店長ブログ一覧に戻る 店舗TOPに戻る