浜松ORION 30代・40代の優しい女性が集まるお店

本日のお写真は「当店の面接部屋」
新しい椅子と、新人さんがわかりやすいように
モニター二台をつなげてマニュアルや動画で説明ができるようになりました(^^♪
入口入ってすぐですので、誰とも会わない配慮もばっちりです！



おはようございます
オリオン店長の山田です。
本日は、明日の経営戦略会議の資料作りのまとめが最重要課題です。
まずは、冒頭あいさつがしっくりこない、余分な文面が多すぎる、少しふざけている部分がある、などなど・・
幹部社員にチクチク言われておりますので、その修正です( ﾟДﾟ)
会議室を借りて、各方面から精鋭たちが集まってくれる会議ですので、真剣にやらねばデス💦

さて、それでもまずは、本日のＯＲＩＯＮの営業が気になる
1：当日欠勤女性がいるかどうかの確認
欠勤理由がその女性にとって重大な事だった場合「大丈夫ですか？なにかこちらにできる事はありますか？」と声をかける為です。

2：現時点での予約件数確認と、まだ予約が入ってない女性の確認
出社直後の前予約が50件、朝9時から出勤女性2名、9時30分から出勤女性2名、計4名がまだ予約が入っていない。
その女性達に何が何でも予約を取る為の広告戦略
こうやって書いている間にも2件増え52件となりました(^^♪
↓日報末尾切り抜き画像
※当店は朝の8時から電話受付スタート、最初が猛烈に鳴りますので、キャッチフォンの嵐です(^^♪




3：スタッフ人数の確認
本日は昼夜含め自分を入れて24名
ドライバーさんも13台ほどが稼働できますので、ほぼ単独送迎ができ、余裕を持って回せると確信

4：宣伝広告の確認
リアルタイムで可能な宣伝が有りますので、それらがしっかりと機能しているかの確認をします。
過去のデーターから紐解き、ベストなタイミングで広告を打っていく。現代ではここはＡＩの仕事ですね(^^♪
※ＡＩと会話するのは飽きましたのでやめました、やはり人間が良い( 一一)

朝から淡々と仕事をこなし、さて会議資料でも作ろうかなって思っていたのですが
スタッフさんから
「お客様の事や、家庭の事情で悩んでいると言っていたキャストさんが今日出勤してるよ」と教えてくれました。
それを聞いたら、瞬時に自分の頭の中で
「会議資料なんてどうでも良い、すぐに送迎ドライバーとして行かしてくれ！」
と、いてもたってもいられない
もちろん、送迎を組んでもらった(^^♪

会議なんて、紙面で資料をつくらくなくたって
いつも想っている事を正直に言えばいいだけです(^^)/
どうにでもなる！！

キャストさんの相談にのるほうが大切です！！

では行ってまいります🚙

店長より
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