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一番はあいうえおさんがそのお客様をどう思っているかだと思います。

決まった1店舗だけしか利用しないお客様は少ないです。大抵複数のお店を行ったり来たりしています。たまたま偶然そのお客様のテリトリー内で移籍してしまったのかも知れません。

もちろんあいうえおさんのファンで、追いかけてきたのかも知れません。同一エリアや近いエリアなら、写メ日記などで探すことは簡単にできます。

もし、ストーカーなどの危険を感じるならNG設定にした方が良いです。

何よりもまず、お店のスタッフと相談しましょう。一般スタッフではなく、店長などの役職のある人に相談してください。経験者なのでお分かりと思いますが、一般スタッフと役職のあるスタッフではは対応がまるで違うことがほとんどです。ちゃんと責任のある人に相談してください。

店長クラスでまともな解決策が提示できなければ、再度の移籍をオススメします。

風俗店に限らず、不採用の理由って応募者に告げないことが普通です。ましてやルッキズムに関することですと、最近では風俗店でも不採用の理由にすることは避けるはずです。

かなり珍しい体験をしていると思います。

基本的に「顔」は面接時にそれほど重要ではありません。全体的な雰囲気を見ています。

ここで相談されても、誰も鬼子さんの顔や雰囲気を見ていないのですから的確な回答は得られないと思います。一番良いのは、面接の際に直接「どこがいけないのか」「どうすれば良いのか」を面接官に聞いてしまうことです。

ピンサロの様に真っ暗な中でサービスする業種なら容姿は不問のことが多いです。

私は顔の整形は、オススメしません。例えば、イジワルな人って整形してもやっぱりイジワルな顔つきになるんですよね。顔つきに性格があらわれてしまいます。顔の整形で成功するのは、整形をきっかけに性格を変えられた人です。明るく前向きな性格に変われれば、それが顔つきに表れるだけだと思います。

受かるお店なんて1軒だけで良いのでは?
コンセプトとあったお店が見つかれば最高かと思います。
良いお店に出会えますように。

納得できないし、腹立たしいお気持ちは分かります。でも、これ以上そのお店に関わり合いになるのはソンだと思いますよ。

お店では店長がトップとは限りません。店長の上司としてマネージャーや部長やオーナーなど、お店によって役職名はバラバラですが店長の上長がいることも多いです。システマチックな今時の風俗店では、面接は人事部が行います。昔ながらの風俗店では、オーナーなど店長よりエラい人が担当することも多いです。

おそらく面接を担当した人は、そういった人だと予想します。

この先そのまま在籍していたとしても嫌な思いしかしないお店だと思います。
気持ちはわかりますが、きっぱり忘れて新しいお店を探す方が良いと思います。悔しい思いをしたのは分かりますが、だからといってどうすることもできません。

ぜひ前向きに気持ちを切り替えてください。
次は良いお店に出会えますように。

立地と価格帯次第でそのようなコンセプトのお店になります。お店自体も一見さんをメインターゲットに営業していると思います。広告戦略、サービス内容ともに一見さんに向けた内容になっていると思います。

そういったお店ですと、そもそもリピート客はいません。リピート獲得のための努力や工夫はなかなか結果に結びつきません。

お客様に「どちらからいらっしゃいましたか?」と聞いてみましょう。正直に答えてくれるお客様も少ないと思いますが、おそらく遠方から来店しているお客様が多いはずです。物理的にも再来店が望めないお客様です。

そういったお店で稼ぐコツは「パネル」です。パネル写真さえ良ければ稼げます。
頑張ってね。

人なつこく親しみやすいやみやみさんの性格があらわれていて、良い接客ができている証拠だと思いますよ。気に病むことはありません。

すでにお気づきかと思いますが、男性の方がシャイで恥ずかしがり屋です。堂々と口に出して要求するのは男性の方が苦手です。それにもかかわらず「〇〇してほしい」と要求があるのは、親近感を抱いているからだと思います。

力不足であれば、「〇〇させて」になります。サービスに不満があるレベルだと、イラマなどを強制的にやってきます。

お客様から慕われている証なので、そのまま気にせず今まで通りの接客を続けてください。
頑張ってね。

気分の悪い想いをしましたね。ござるさんは悪くないですよ。
いわゆる「クソ客」です。お店に報告をしてください。

ここで問題はお店の対応ですね。仮にお店にクレームが来たとしても、ちゃんとしたお店ならそのようなお客様の要求は断固として突っぱねます。ズバリっ！お断りです。顧客管理システムにも出禁の登録をします。

ただぁ、まれにグチグチ言うお店もあります。そのような場合は移籍することをオススメします。

ござるさんは正しい対応です。間違いないです。
キチンとお店には報告をしておきましょう。

良いお客様と気持ちの良い接客ができますように。

全く問題ありません。

一言「連絡遅くなってごめんなさい。迷っていました。」と付け加えると印象爆上がりです。今は結構ドキドキしていると思いますが、どのお店でも対応には慣れています。良くあることです。気にすることは全くありません。

2～3ヶ月前ならそのままスムーズにお仕事が始められます。注意点としては、以前に受けた説明を忘れているかも知れません。もう一度説明をしてもらうことをオススメします。

頑張ってね。

LINEもSNSに含まれるサービスです。X(旧twitter)やインスタと同じカテゴリーのサービスです。

つまり、LINEで写真を送信すると言うことは、ネットに写真をアブロードするのと同じ行為です。

一度ネットに公開された写真を確実に削除する方法はないです。1時間以内ならトークを削除する機能が実装されていますが、スクショされるリスクも考えると確実に削除は難しいです。

基本的に風俗店では、日々沢山の女の子のセンシティブな写真を取り扱っています。大抵は忘れ去られています。また写真データは記憶容量を圧迫するので、一般にはすぐに削除されます。ただ、こればっかりはその人それぞれだと思います。多くは不要なデータですからすぐに削除すると思います。

オススメの問合せ方法は「非通知で電話」です。相手の声や話し方やお店の中の音など、得られる情報量が多いです。通話料金が気になる人は、「折り返してもらう」事も可能です。この場合は電話番号を教えなくてはいけませんが、入店しないなら着信拒否にすることができます。安全で確実で様々な情報が得られて、さらに話も早いのは電話です。

ぜひ電話で問い合わせてください。

当店の場合は着信と同時にパソコン画面に顧客情報が表示されます。当店は完全オリジナルの顧客管理システムを採用していますが、今は多くのお店で市販のCTI顧客管理システムを導入しています。「共有する」必要なんてなくなっています。当店の場合は田舎のワンオペ店ですので、送迎中の車内でも受付が出来る様なシステムになっています。記憶・記録・共有なんて必要ないです。

ダミーの出勤も織り交ぜれば待機中になっていたとしても問題なく対応することも可能です。ただし、ご相談のお店の場合はちょっと違うような気もします。

在籍人数の多い大型店のメリットもありますが、デメリットもあります。当店の様な個人店ですと、デメリットもありますが、一人ひとりを大切にできるメリットも大きいです。大型店、小型店、どちらもメリット・デメリットがあります。

身の危険を感じながら信用のできないお店に在籍するより、安全にお仕事ができる環境に移籍することをオススメします。何よりも女の子の安全が第一だと思います。

ご自身の身の安全を第一にしてください。

簡単なのは電話して聞いてしまいましょう。
応募を検討しているお店に電話して、事情を相談してください。応募用の電話は非通知に対応しているはずです。

もしかすると、在籍嬢には秘密にしているだけで系列のこともあります。また、店長同士が仲良かったりすることもあります。もちろん、雇われ店長ならすでに辞めている可能性だってあります。

ほとんどのお店が応募用の電話は、非通知に対応しています。女の子からの相談には親身に応じてくれるはずです。応じてくれなければそのお店に行く価値はないですよね。

何でも気軽に問合せをして大丈夫ですよ。
頑張ってね。