こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
とても不安でつらい状況ですよね。
正直に打ち明けてくれてありがとうございます。
新人期間にお店の宣伝が手厚い子とそうでない子がいるのは
率直に言うとお店によってはありえます。
しかし入店させるだけさせておいて
お店激推しの子以外は自力で呼べというようなお店は
ほとんどないのではないかと思います。
多くのお店は面接を経て入店してもらった以上
どの女の子にもしっかりお仕事をして欲しいと考えるはずです。
未経験で入店した新人期間にフリーも回ってこず
ほとんど待機となるとそれはお店の集客力の問題です。
業界未経験の新人というのは認知されていないというよりむしろ
その肩書きだけで引きは本来あるはずなのです。
また顔出しなしでも
お店が嘘偽りなく営業していると
お客様に信用されていれば指名は入ります。
当店は実際多くの割合の女の子が顔出しなしですが
店長コメントやその他SNSでの宣伝を信用して頂き
多くのお客様にご予約・ご指名頂いています。
よろしければお店の移籍をお考えください。
その際は当店の求人もご検討頂ければと思います。
集客のあるお店で、お仕事が出来る環境というのをぜひ一度ご体感ください。
こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
本当に大変な対応だったと思います、お疲れ様でした。
まず、お店に連絡し帰った判断は間違っていません。
お店が出禁対応をしたのも正しい判断だと思います。
容姿を貶したり私的な詮索を続ける行為は明確なハラスメントで、言葉も立派な暴力です。
サービスを受ける側行う側にかかわらず
お互いに人として敬意を持って接するのが最低限のモラルです。
お客様に関して似たような兆候を感じたら
我慢せず早めにお店へ連絡してください。
これ以上は無理と伝えて大丈夫ですし
限度を超えた時点で中断して問題ありません。
あなたが悪いわけではありませんし心を守ることが最優先です。
今後も何かあればすぐお店に相談してくださいね。
こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
とてもつらい状況でしたね。
準備して向かったのに何もできず30分も待たされたら
納得できないお気持ちは当然だと思います。
まず事実確認が大切で、
指名違いがお店側の伝達ミスなのか
お客様側の勘違いなのかで対応は変わります。
お店側のミスであればそれで時間を無駄に費やしたのは質問者様なので
何かしらの補償をお店に要求してもよいのですが
在籍店を気に入っているという場合は
今後の改善を厳に求める程度に留めたほうが良いかもしれません。
そしてそうではなくそういったトラブルが頻発しているお店であれば
他店に移籍したほうが良いでしょう。
仮にお客様側の誤りでも
長時間お客様(かどうかわからない人)と
同じ空間にいさせたことはお店側の配慮不足です。
お店とお客様のやり取りで待つにせよ
一度廊下に出て待っていて欲しい程度は言ってほしかったですよね。
不満点を整理し、責任者に冷静に相談してみてください。
Q.風俗でもキャバクラでも面接の予定を決めて当日ドタキャンか当日連絡ありのキャンセルした場合何かリストにいれられますか?本名電話番号教えあります!たとえば3年5年してまた応募ってできますか?
こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
他店様のことは分かりませんが、
当店ではブラックリストのようなものは
作っておりません。
面接に来ようという意思を
一度でも持って頂けるだけでありがたいものです。
未経験の方は特にですが
結局お仕事で何をすることになるのか
どんなスタッフが面接で待っているのか
分からず不安だという思いは
多くの女の子が抱えるものです。
面接予定を組んだ時はやる気満々でも
当日になってみると
やはり勇気が出なくてすっぽかしてしまう
そんな気持ちもよく理解できます。
また働きたいと思えた時に改めてご連絡頂ければ
以前面接をキャンセルしたお店であっても
歓迎するというお店は当店がそうであるように
多くあるはずです。応援しております!
こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。
結論から申し上げますと
2日目で手当込みの金額で計算されているのであれば「低めから普通」あたりだと思います。悪質店とまではいきませんが良心的とも言い切れないといった感じかと思われます。
新人期間の間は40%から50%前後ぐらいから始まります。
65%のバックが見込めるというのは出勤日数だったり、本指名が返せるようになったり、オプションが付く、取れるようになってくるとその分のバックが加算されていくからであります。
新人期間は将来稼ぐための下積み時代と思って頂いて大丈夫です。
ただ、みさ様が感じ取られた後ろめたさは確かに感じます。
曖昧に表現しているようで不信感を感じるのは仕方ありません。
これからこのお店で頑張るのかを決める材料にもなりますので
一度お店に具体的な質問をしてみてはいかがでしょうか?
・バック率を上げるものって何か
・具体的に何をどうすればいいのか
・どのような流れで65%まで上がる見込みなのか
など、みさ様が気になったところをぶつけてみましょう。
しっかりしたお店ならば明確な回答や流れ(プラン)の説明をしてくれると思います。
こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。
あなたがお仕事に対して真剣かつ真面目な素晴らしい方だと認識致しました。
その心意気は大変素晴らしいものでございます!
このスタッフは伝え方が良くないです。
良い意味で伝えてるのかもしれませんがこの言い回しだとマイナスに捉えられても仕方がない表現でございます。
おそらくではありますが顔よりも魅力的な部分があってそれがしっかりお客様に伝わっているのではないでしょうか。
よくある例になりますが
調子がいい時や成功を収めた時さらに高みを目指そうとしてプラス要素を取り入れたら逆に失敗に終わり最悪の場合悪化するというパターンがあります。
もし、このパターンを危惧して放った言葉だとしたら捉え方が変わりませんか?
あなたの顔が良くないのではなくて、顔出しをしなくても成功を収めている今の状況で顔出しをしたことによって悪い結果に陥ることを危惧した言葉だとしたらこのスタッフはしっかりあなたを評価している証拠だと思います。
また、顔出しは身バレやトラブルに繋がる原因にもなりかねないので
それを危惧した可能性もあります。
意味もなく出た発言ならば未熟過ぎますね。
参考にして頂ければ幸いです。
こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。
相談内容拝読して大変心が痛く感じております。
まず、はっきり申し上げますとそのスタッフの言動は内勤スタッフとしてもそうですが人として許されることではありません!
間違っているのはスタッフのほうなのであなたは一切悪くございません。
なぜ、そんなスタッフがクビにならないのか
可能性としまして
・売上重視のお店
・注意できる人物がいない
・人材不足で1人でも欠けるとお店が回らない
などが考えられると思います。
いかなる理由があれこのような言動のスタッフに対し厳正な指導、処罰は行われるべき。
それが行われない、もしくはできない職場環境なのかもしれません。
その結果被害者が辞める選択を取らざるを得ないというのは理不尽極まりないですね。
あなたの退店された判断は間違っておりません。
他のスタッフさんや店長さんは良かったかもしれませんがそんなお店に在籍していてもあなたの心身が崩れていくだけで良き未来なんてものはないでしょう。
当業界は特に精神面(モチベーション)が重要な環境です。
ご自身が気軽に安心できる環境のお店でお仕事されることをおすすめします。
良いお店が見つかることを願っております!
こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。
まず、お伝えしたいことは撮った枚数が少ないからブスということはありません!
何事もそうですがプロの方ってホントにすごいんですよ。
知識や技術も勿論ですが、見極める力がずば抜けて長けています。
もし、撮って頂いたカメラマンがプロの方だとしたら
撮影前にどんなアングルで、どんなポーズで、どんな表情で撮ればあなたのお写真が最高の一枚になるか瞬時に見極めていた可能性が高いです。
そして撮ってみたら少ない枚数で納得がいくものが撮れた。
そうだとしたら撮影時間が短く枚数が少ないことも納得だと思われます。
ちなみにプロの方でなかったとしても経験を積んだカメラマンであれば同等のスキルを持っていた可能性もあります。
その結果や腕前は写真として現れます。
なので、出来上がった写真を見てみてください。
その写真があなたからしても納得いくものであるならばそのカメラマンの腕は本物であり、そうでなかった場合は最後の時間枠だったこともあって巻いた可能性があります。
納得いかなかった場合はお店と相談して取り直しを希望されてみて下さい。
決してあなたに原因があるわけではないので安心してくださいね!
Q.新人なので認知されてなく1度も鳴りません。どうしたら認知されますか?写メ日記頑張っても鳴りません。パネル写り、店長コメントが悪いのですか?
こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
あまりお客様にその存在を知られておらず
鳴りにくい時期は多くの女の子が経験します。
それはあなたに魅力がないからでは決してありません。
お店のお客様は安心感や情報量が揃ってから動く方が多く
認知までに時間がかかるのは自然なことです。
写メ日記は、回数も大事ですが
人柄が伝わる内容を意識してみてください。
上手な文章でなくても大丈夫です。
パネル写真や店長コメントも写真の映りが悪いあるいは
書かれ方で魅力が伝わると思えないようであれば
ぜひお店にご相談頂ければと思います。
しかしお店自体の稼動が悪いようであれば
努力でどうにかなる範疇を超えているかもしれません。
新人で1度も鳴らないとなると
フリーも回ってこないということでしょうか?
その場合は新しいお店で環境を変えることで
お悩みが解決することもあると思います。
もしそのようにお考えの場合はよろしければ当店の求人もご検討下さい。
当店は多数のお客様にご来店頂いておりますので
新人期間もしっかりとお仕事をすることが可能となります♪
こんにちは!新宿手コキ研修塾と申します。
初めてのキャバクラの面接、お疲れさまでした。
保留と言われると不安になりますよね。
でも、それは決して否定ではなく
お店側の都合やタイミングなことも本当に多いんです。
年齢や雰囲気も合う・合わないはお店ごとに違いますし
20代後半や落ち着いた雰囲気を
求めているお店もたくさんありますよ。
無理なことを我慢して働く必要はありません。
もし風俗店をお探しの場合でも
ご自身がここなら安心できる
自分らしくいられると思えるお店を選ぶことが長く続ける一番の近道です。
もしその方向をお考えの場合は当店はソフトサービス店である
オナクラ店ですのでよろしければ当店の求人もご検討下さい。
応援しています。
採用担当 直美
キス、フェラなどの【濃厚接触ナシ!】感染症対策も徹底!!
女性オーナーが経営するオナクラです!
★☆★未経験・初心者から始めても十分稼げます!★☆★
当店は未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。
お給料はもちろん完全全額日払い制です!