BABY LIPS

皆さんお疲れ様です🍀





東村山・Baby Lips

です(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾



と言うよりも…

Baby Lipsの店長ブログを店長が更新しないので（絶対にブログは書かない宣言から掲載を再開していたので…）



唐突に店長ブログを1日強奪しています⬅




㊗️大入り✖5⃣達成ーーー❗👏🏻✨(⑉>ᴗ<ﾉﾉﾞ✩:+✧︎⋆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ❗🎉✨㊗️


㊗️2日連続大入り達成ーーー❗👏🏻✨(⑉>ᴗ<ﾉﾉﾞ✩:+✧︎⋆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ❗🎉✨㊗️

昨日もご来店下さいました皆様、誠にありがとうございます(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀



GIGAMON（いちごなび掲載お休み中です♨️）が内装工事の間、Baby Lipsで合同営業をさせて頂いているのですが…


僕はその間も毎日店長ブログは書いていますし、アクセスもおかげさまで取れています(* ˙˘˙)♡感謝ﾃﾞｽ♬*゜



そしてGIGAMONではこの間にも🆕新人ちゃん🔰✨の在籍は増えています*:･(*-ω人).*ﾟｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ♪




ただ、Baby Lipsの女の子が全然増えていません…ｶﾀ:( ;´꒳`;):ｶﾀ

むしろ減っています…( ´・д・)ｴｯ…❗💧




なので簡単に、『Baby Lips』というお店を知って頂けたり、少しでも興味を持って頂けるような内容で今日ブログを書けたらな…と思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ





縁あって以前より僕は『Baby Lips』のコンサルを担当させて頂いています。


おかげさまで赤字店舗から利益が充分に出るまでに経営は回復済ですε-(´∀｀*)ﾎｯ



そして当時の店長も全くダメだったので人事にも意見を出させて貰って、今は仕事を1から教えた池田君が店長をしてくれています(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ


まぁ…頑張っているんじゃないかと思います…笑




Baby Lipsに関しましては、年末時点で求人ページのテキスト全てを僕が書きました(“φ(･ω･｡*)ｶｷｶｷ✏


嘘とか全く無く、求人ページの通りです。


GIGAMONというお店はOPENすれば満席…的な状況でありがたい事にこの数年間来れています。



ただ、GIGAMONの求人コンセプト（というよりも僕の求人コンセプト）は



“在籍してくれている女の子が全員感じの良い娘達である事”


です(*´˘`)🍀


その為にGIGAMONには女の子の年齢や容姿レベルに全く“統一感”がありません(´▽｀*)ｱﾊﾊ




僕は

“いつ行っても、どのキャストの女の子が着いても女の子全員が感じの良い娘達”

なお店が1番良いお店だと本気で思っているので、GIGAMONのコンセプトは今後も変わる事はありません(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ




ただ、どうせ歩いてでも行ける“1駅”という距離にコンサルさせて貰うお店様が出来たのだから


少し色を変えて両店共に売上を伸ばすような形を取れればと思い、これまでGIGAMONでシステムやルールの部分から寄り添ってあげる事が出来なかった部分。



せっかく“縁”あって一緒に働く事が出来たのに、GIGAMONでは救ってあげられなかった部分に、お店がお店として寄り添い相談に乗ってあげられるように、システムやルールの部分から作って行きました。


GIGAMONの僕は会社員であり、会社の規定から外れてしまう事はしてあげられませんでした。


Baby Lipsに関してはコンサルなので、提案を次々と出し通ればそれが新しいルールになりますｳﾝ(¨ *)(.. *)ｳﾝ




分かりやすく、平たく言えば


これまでは一律に『ダメな事はダメ』とするしか無かった部分に対して、少しファジーな部分があっても良い。と僕は思った“((･-･*)ｺｸﾘ


って感じです( ˊᵕˋ ;)💦



GIGAMONで働いてくれていて、本当に良い娘でも勤怠の問題で在籍を続ける事が難しかったり…


めちゃくちゃ端的に言うと、既婚者やシングルマザーといった女の子達って、稼がないといけないのに突発的に子どもについててあげなきゃいけなくなってしまったり



“なんの為に働くのか”

の、その理由そのものの為に働き辛くなってしまっている部分が絶対的にあると思うのです。それはお子さんがある程度大きく育つまでなくなる事はありません。




“不安や心配がまだ数年は続く状況で、一生懸命仕事を頑張れる娘なのにどんどんお店に在籍し辛くなったり、働き難い状況に追い込まれてしまう”


その不安を無くしてあげられるのだとしたら、凄く良いのにな…と思いました(*´˘`)🍀



なので実験的に色々と、他のお店様ではあり得ないくらい寄り添った条件になっていると思います( * ॑˘ ॑*)⁾⁾✨




お子さんを愛していて、でもいろんな事情からなかなか働き先を見付ける事が出来ない…


そんな方は是非一度Baby Lipsの求人ページを見て頂けたら嬉しいです(*´˘`*)🍀





そしてそれは同時に



お子さんが居て頑張ってくれるのに頑張らせてあげる事が出来ない娘が頑張れる環境を整えたい。

🟰

年齢層が上な人達も同時に積極採用させて頂けるお店になる。


と言えると思います。




20代前半の女の子ばかりのお店で、1人だけ30歳を越えている状況では、シビアな話居心地が良くなる可能性は低いと思います。


GIGAMONよりも1段階年齢層の高いお店。なイメージで僕は今回の求人ページを作りましたので、単純に



（年齢的に採用になるお店がないなぁ…）

（あんまり若い娘ばっかりのお店様じゃ気まずいなぁ…）


なんて方は是非お気軽にお問い合わせ、ご応募頂ければと思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ

 

僕はGIGAMONのご応募や面接をしていますのでBaby Lipsの応募連絡のやり取りや面接は全て池田君に任せていますが、合同営業中は基本的に毎日僕もBaby Lipsに居ます。
 

なのでもし


（ちょっと相談に乗って貰いたいな…）

（不安な事があるんだけど話聞いて貰えるかな…）

なんて事があれば何時間でも喜んでお話を聞かせて貰えたら嬉しいです(*´˘`)🍀

 

合同営業中も相変わらず…GIGAMONの娘達も皆笑顔でキャッキャ仕事を頑張ってくれています(*´艸`*)ｳﾌﾌ

※先日遂に僕に「うるさい」と注意されて、その日は皆凹んでしまいました笑



僕は女の子同士の“派閥”も、誰か特定の女の子が『腫れ物』扱いされているようなお店も好きじゃありません。


 

皆が笑顔で働けて、お客様がご来店下さって在籍の女の娘達がきちんと生活出来て、たまにどうしても欲しいと思ったものにはお金を使えるだけの余裕もある。

Baby Lipsもそんなお店になってくれたら嬉しいです(∩´∀｀)∩ﾜｰｲ💕

それにしても…

久し振りに書いてみると🐰いちごなび🍓様のブログページ…🍨バニラ🍨様の100倍書き易いです…๐·°(৹˃ᗝ˂৹)°·๐✨

こんな長文を毎日書く店長居ないと思いますので、僕の“使い易い”の基準って他の店長様方とは大分違うんだろうなぁ…とは思います(´▽`*)ｱﾊﾊ💧